Master of Business Administration (MBA) FHNW

Hochschule für Wirtschaft

Der MBA der FHNW ist eine berufsbegleitende Weiterbildung. Sie richtet sich an Fachpersonen ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund, um sie für Führungs- und Managementaufgaben zu qualifizieren. In 2,5 Jahren erwerben die Teilnehmenden praxisnahes Managementwissen in den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Disziplinen.

Steckbrief

Abschluss: Master of Business Administration (MBA)
Lernsetting: Präsenz
ECTS-Punkte: 90
Nächster Start: 19.8.2026
Dauer: 2.5 Jahre
Unterrichtssprache(n): Deutsch, 1 Modul in Englisch
Durchführungsort(e): Basel oder Brugg-Windisch
Preis: CHF 39 500

Auf einen Blick

Sie erwerben praxisnahes Managementwissen, das Sie direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden können.
Sie lernen, strategisch zu denken – für fundierte Entscheidungen auf Führungsebene.
Sie arbeiten mit bewährten Tools und Methoden aus allen zentralen Bereichen der Betriebswirtschaft.
Sie profitieren vom Austausch mit erfahrenen Dozierenden und im Netzwerk der Studierenden.
Sie qualifizieren sich für leitende Funktionen im Management.

Ziele und Nutzen

Der MBA FHNW ist Ihre praxisnahe Management-Weiterbildung für den nächsten Karriereschritt. Sie erwerben fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, das Sie direkt in Ihrer Führungsrolle anwenden. Sie haben eine nicht-ökonomische erste Ausbildung? Dann bereitet Sie unser berufsbegleitendes Programm gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im Management von Unternehmen und anderen Institutionenvor.

Zielpublikum

Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen erweitern und sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten möchten.

Für wen ist der MBA geeignet?

Der MBA richtet sich an Hochschulabsolvent:innen aus verschiedenen Disziplinen, die

keine betriebswirtschaftliche Vorbildung, aber fundierte Berufserfahrung mitbringen.
eine Führungsfunktion innehaben oder übernehmen möchten.
Managementkompetenzen für verantwortungsvolle Aufgaben im Unternehmen aufbauen oder vertiefen wollen.
sich berufsbegleitend und praxisnah weiterentwickeln möchten.

Aufbau und Inhalte

Das MBA-Programm umfasst 6 Pflichtmodule sowie eine Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl. Den Abschluss bildet eine praxisorientierte MBA-Thesis. Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt (ein Modul auf Englisch).

Pflichtmodule

Folgende Module sind Bestandteil des MBA. Jedes Modul ist in Kurse unterteilt.

Modul 1: Personal führen – Leadership und HR-Management

Wie führt man wirkungsvoll und verantwortungsvoll in dynamischen Organisationen?

Leadership und Personalführung

Werte und Rollen im Arbeitskontext
Führen von Teams
Eigenes Führungsverhalten und Führungsstile
Kommunikation im Unternehmen
Konfliktmanagement

Human Resource Management

Personalplanung
Personalförderung und -entwicklung
Lohnsysteme- und strukturen
Arbeitsrecht

Modul 2: Innovativ die Wettbewerbsfähigkeit verbessern – Strategisches Management

Wie werden Unternehmen zukunftsfähig und innovativ ausgerichtet?

Management und Innovation

Modell der Unternehmung und Managementaufgaben
Unternehmensumwelt und Stakeholder
Grundlagen Innovationsmanagement
Bussinessplan bzw. Innovationsplan

Digitale Geschäftsmodelle

Methoden des Innovationsmanagements
Kennenlernen der Chancen der Digitalisierung im Unternehmen anhand konkreter «Use-Cases»
Herausarbeiten von Potenzialen für das eigene Unternehmen

Strategisches Management

Von der Vision zur Strategie
Wettbewerbsanalyse und Positionierung
Strategie entwickeln und die Umsetzung planen

Planspiel

Unternehmensplanspiel
Gesamtzusammenhänge zwischen den Funktionsbereichen erkennen
Formulieren von Zielen
Einsatz von Resourcen planen

Management Assessment

Simulation einer Geschäftsleitung
Unternehmerische Herausforderungen meistern
Lösungen erarbeiten und Stakeholdern kommunizieren
Beobachtung und Feedback durch Expert:innen

Modul 3: Mit Zahlen führen – Finanzmanagement

Wie trifft man fundierte finanzielle Entscheidungen im Führungsalltag?

Financial Accounting

Bilanz und Erfolgsrechnung
Wichtige Erfolgskennzahlen

Management Accounting

Kostenrechnung
Kalkulationen für Unternehmen
Berechnen von Kennzahlen für die Entscheidungsfindung

Corporate Finance

Finanzierungsarten für Unternehmen
Finanzplanung
Investitionsrechnungen
Unternehmensbewertung

Modul 4: Das gesellschaftliche und wirtschaftliche Umfeld – Wettbewerb und Gesellschaft

Welchen Einfluss haben Wirtschaft und Gesellschaft auf Unternehmen?

Strategisches und operatives Marketing

Strategisches Marketing
Operatives Marketing, Marketing-Mix
Grundlagen Online-Marketing

Managerial Economics

Verständnis der Unternehmensumwelt für Unternehmensentscheidungen
Ökonomischer Rahmen: Märkte und die Rolle des Staates
Konjunktur, Wirtschafts- und Geldpolitik

Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit

Grundbegriffe der Ethik und Wirtschaftsethik
Themen: Moral vs. Recht, Verhaltenskodizes, Korruption
Nachhaltigkeitsorientiertes Management bei ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen

Modul 5: Den Betrieb führen – Management der Organisation

Wie werden im Betrieb Strukturen, Prozesse und Kulturen wirksam gestaltet?

Organisation und Change-Management

Aufbau- und Prozessorganisation
Typische Prozessstruktur mit Kern-, Führungs- und Supportprozessen
Change Management

Unternehmenskultur

Organisationskultur und deren Auswirkungen
Analyse, Veränderung und Gestaltung der Unternehmenskultur

Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik

Probleme systematisch analysieren
Lösungsalternativen mit Kreativitätstechniken finden
Lösungen dokumentieren und evaluieren

Digitalisierung und IT-Management

IT-Governance und IT-Prozesse
Digitalisierung in einzelnen Unternehmensbereichen
Enabler wie Big Data und Cloud Computing und ihre Anwendungsfelder

Supply Chain Management

Analyse und Geschäftsprozessmanagement in der Supply Chain
Lean-Konzepte und Optimierungen entlang der Lieferkette
Digitalisierung und Nachhaltigkeit bei der Gestaltung der Supply Chain

Modul 6: Geschäfte im und mit dem Ausland – International Management

Dieses Modul wird auf Englisch angeboten.

Wie führt man erfolgreich im internationalen Kontext?

Cross-Cultural Management

Kulturelle Normen und Wertvorstellungen
Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen aus anderen Kulturen
Professionelle Verhandlungsführung

Wahl: Internationalisierungsstrategie

Dynamik und Modelle der globalen Arbeitsteilung
Internationalisierungsstrategien von Unternehmungen
Strategische Allianzen, Mergers & Acquisitions

Wahl: Studienreise

Dynamik und Modelle der globalen Arbeitsteilung
Besuch zahlreicher Unternehmen im Ausland
Interkulturelle Führungskompetenzen hinterfragen

Folgende Studienreisen stehen aktuell zur Auswahl

Vertiefungsrichtungen

Aus dem Angebot ist mindestens eine Vertiefungsrichtung auszuwählen. Jede besteht aus zwei bis vier Kursen. Die Vertiefungsrichtungen werden für die MBA-Durchführungen standortübergreifend angeboten und finden entweder in Basel oder in Brugg-Windisch statt, einzelne Kurse auch extern.

Vertiefungsrichtung Leadership

Was braucht es, um Menschen zu begeistern, sie zu Spitzenleistungen zu führen und nicht zuletzt Werte zu schaffen? Werte, welche die Unternehmung prägen, ihr Sinn und Kultur geben – Vertrauen, Respekt, Achtung, die Fähigkeit zusammenzuarbeiten. Leadership ruft nach Integrität, nach klarer Kommunikation, nach Ehrlichkeit und Offenheit.

Seminar zur Teamdynamik und Teamführung
Praxisrelevante Leadershipkonzepte

Vertiefungsrichtung Innovation & Venture Lab

Innovation und Venturing (unternehmerisches Vorhaben) befassen sich mit der Entwicklung und Umsetzung von Erfolg versprechenden unternehmerischen Innovationen. Dies kann als Intrapreneur im bestehenden Unternehmen geschehen oder mit der Gründung eines Startups.

Von der kreativen Idee bis zur Umsetzung der Innovation
Arbeit mit realen Projekten

International Business Development

Die Vertiefungsrichtung besteht aus zwei Teilen: einmal aus einer (weiteren) internationalen Studienreise mit dem Besuch von Unternehmen und anderen Institutionen verschiedener Branchen, vom Startup bis zum multinationalen Konzern. Im zweiten Teil werden die folgenden Themen fallbezogen unterrichtet:

Analyse internationaler Märkte: Werkzeuge und Methoden, Ermittlung von Chancen und Herausforderungen in verschiedenen Regionen
Internationales Marketing und Branding: Massgeschneiderte Marketingstrategien für unterschiedliche kulturelle Zusammenhänge, Markenlokalisierung vs. globales Branding, Digitales Marketing und seine Rolle im internationalen Geschäft
Chancen durch Digitalisierung bei einem Markteintritt, Globales Supply Chain Management
Fördermöglichkeiten für Unternehmen (Switzerland Global Enterprise u.a.)

MBA-Thesis

Die Bearbeitungszeit für die wissenschaftliche fundierte, praxisorientierte Abschlussarbeit beträgt sechs Monate. Anschliessend findet ein Kolloquium statt.

Modul 8: Praxisthema wissenschaftlich bearbeiten – MBA-Thesis

Wie wird ein konkretes Managementthema wissenschaftlich fundiert gelöst?

Kurs

Qualitative und quantitative Forschungsmethoden

Thesis

Praxisorientierte Problemstellung aus dem beruflichen Umfeld
Selbstständige Bearbeitung mit wissenschaftlichen Methoden
Betreuung durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten
Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse

International

Im Rahmen des MBA-Programms kann man an ein bis zwei Studienreisen teilnehmen (Wahlmodul). Es werden wechselnde Reiseziele angeboten, wie Vietnam, Kolumbien, Indonesien, Polen, Singapur. Der Schwerpunkt der Reisen liegt auf Unternehmensbesuchen, bei denen man sich mit dem Management austauscht sowie den Betrieb besichtigt. Unsere MBA-Alumni können auch nach Studienabschluss an den Studienreisen teilnehmen. Mehr Informationen

Voraussetzungen und Zulassung

Für eine Aufnahme ins Studium müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

Hochschulabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) und in der Regel mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach Diplomabschluss,
oder entsprechende Berufsbildung (HFP, HF oder vergleichbar) und in der Regel mindestens fünf Jahre Berufserfahrung nach Diplomabschluss sowie Führungserfahrung (begrenzte Anzahl Studienplätze),
mindestens mittlere Englischkenntnisse (Niveau B1).

Über die Zulassung zum Studium und Ausnahmen zu den Aufnahmebedingungen entscheidet die Programmleitung nach einem Aufnahmegespräch. Die Interessentinnen und Interessenten werden in der Reihenfolge der Anmeldungen berücksichtigt.

Organisatorisches

Stundenpläne, Factsheets und Reglemente

Kosten

Die Programmgebühr beträgt CHF 39 500 und wird üblicherweise in drei Tranchen bezahlt.

Unterrichtszeiten

Campus Brugg-Windisch

Studienbeginn: Januar
Kurszeiten: Freitag und Samstag, 8:30 bis 17:00 Uhr, alle 1–2 Wochen

Campus Basel

Studienbeginn: August
Kurszeiten: Donnerstag, 17:00 bis 21:00 Uhr und Freitag, 8:15 bis 16:30 Uhr, in der Regel alle zwei Wochen

Das Studium umfasst wenige Blockseminare.

MBA Community

Wir legen Wert darauf, mit Ihnen in Verbindung zu bleiben und bringen aktuelle, ehemalige sowie zukünftige Studierende des Master of Business Administration (MBA) der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) zusammen.
Mehr Informationen

Ort

Basel oder Brugg-Windisch

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Peter Merian-Strasse 86
4052 Basel

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Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch