Modul Policy und Programmentwicklung in Europa

Hochschule für Wirtschaft

Erleben Sie europäische Gleichstellungspolitik hautnah: In diesem dreitägigen Kurs in Brüssel erhalten Sie exklusive Einblicke in die Arbeit zentraler EU-Institutionen. Sie vernetzen sich mit Fachpersonen vor Ort und erweitern Ihre Perspektive auf Diversity- und Gleichstellungsfragen.

Steckbrief

Abschluss: Modulbestätigung
Lernsetting: Präsenz
Nächster Start: 16.9.2026
Dauer: 3 Tage
Unterrichtssprache(n): Deutsch
Durchführungsort(e): Bruxelles/Belgien
Preis: CHF 1 270

Ziele und Nutzen

Modul 5 des CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz bietet Ihnen die Möglichkeit, die Entwicklung und Umsetzung von Diversity- und Gleichstellungspolitiken auf europäischer Ebene kennenzulernen. Durch Besuche bei Abteilungen der Europäischen Kommission, dem Europäischen Verband der Gleichstellungsbüros und Gespräche mit Mitgliedern des Europäischen Parlaments erhalten Sie praxisnahe Einblicke in aktuelle politische Prozesse.

Zielpublikum

Das Modul richtet sich an Personen, die sich mit Fragen rund um Vielfalt und Gleichstellung beschäftigen – sei es beruflich, strategisch oder beratend.

Für wen ist das Modul geeignet?

Fachpersonen aus dem Personalmanagement oder der Personalentwicklung
Führungskräfte und Projektleitende in der Organisationsentwicklung
Verantwortliche von Fachstellen oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration, Nichtdiskriminierung und weitere Themen der Chancengleichheit
Personen mit Projektverantwortung in Unternehmen oder Institutionen
Fachpersonen in Politik oder Politikberatung
Personen, die im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) tätig sind – in Unternehmen, Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen, Verbänden oder NGOs

Aufbau und Inhalte

Modul 5 vom CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

Besuche bei Abteilungen der Europäischen Kommission, die sich mit Diversity-Kategorien in der Politikgestaltung beschäftigen
Austausch mit dem Europäischen Verband der Gleichstellungsbüros
Gespräche mit Vertreter:innen von Fachstellen und Lobbyorganisationen der Gleichstellungspolitiken
Gelegenheiten zur Vernetzung mit Fachpersonen vor Ort

Das Programm wird jährlich neu konzipiert, um aktuelle Entwicklungen und Themen einzubeziehen.

Hinweis: Englischkenntnisse sind von Vorteil; bei Bedarf werden Flüsterübersetzungen angeboten.

Modulinhalte

Tag 1:

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Tag 2:

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Tag 3:

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Weiterführende Programme

Dieses Modul ist Teil des Zertifikatslehrgang CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz, kann aber auch als Einzelkurs gebucht werden.

International

Durch Besuche bei Abteilungen der Europäischen Kommission, dem Europäischen Verband der Gleichstellungsbüros und Gespräche mit Vertreter:innen von Fachstellen und Lobbyorganisationen der Gleichstellungspolitiken erhalten Sie praxisnahe Einblicke in aktuelle politische Prozesse.

Voraussetzungen und Zulassung

Das Modul hat keine spezifischen Zulassungsbedingungen.

Wenn das Modul als Teil des CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz gewählt wird, gelten die Zulassungsbedingungen des Zertifikatlehrgangs.

Organisatorisches

Stundenpläne, Factsheets und Reglemente

Kosten

Kosten Einzelkurs: CHF 1 270

Diese Gebühren und allfällige Zusatzkosten sind in der Regel jeweils vor Start der Weiterbildung zu entrichten.

Ort

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

Kooperation

Der CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz wird in Kooperation der Hochschule für Wirtschaft, FHNW und dem Zentrum Gender Studies, Universität Basel angeboten. Administratives Zentrum ist Olten, Hochschule für Wirtschaft, FHNW.