Dozent*in an einer Fachhochschule werden? Wenn Du Dich für diesen Karriereweg interessierst, informiere Dich an unserem Info-Event und lerne Deine Möglichkeiten kennen.
Info-Anlass
Bist du bereit deine Expertise und Erfahrung an Studierende und Weiterbildungsteilnehmende weiterzugeben?
Unterrichten an der Fachhochschule ist eine ebenso herausfordernde wie wirkungsvolle Tätigkeit. Als Dozent*in bildest du die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Praxis und Forschung und gestaltest die Lehre entlang deines Fachgebiets.
Nimm am Informationsanlass «Dozent*in werden an der Fachhochschule» mit anschliessendem Apéro teil und lerne deine Karriereoptionen besser kennen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Die Eventreihe basiert auf den Erkenntnissen des Projekts «Dozent*innen FH: geschlechterintegratives Branding umsetzen».
Nächste Veranstaltung
Die nächsten Veranstaltungen der Reihe werden demnächst hier publiziert.
Dozent*in werden an der FachhochschuleOnline-Informationsanlass 25. November 2026
- Datum
- 25.11.2026, 16:00–17:00 Uhr
- Durchführungsort
- Online
Berufungsverfahren an der FHNW
Professorinnen und Professoren sind wichtige Leistungsträgerinnen und Leistungsträgern der Fachhochschule Nordwestschweiz. Die FHNW legt deshalb grossen Wert auf Qualität in den Berufungsverfahren, dem Findungs- und Auswahlprozess von Professorinnen und Professoren sowie von Führungspersonen der Kategorie Dozierende.
Interessieren Sie sich hingegen für eine Tätigkeit als Gastdozierende, besuchen Sie die Seite Mandate und Lehraufträge.
Informationen zum Prozess
Prozess Findungsverfahren
Der Prozess Findungsverfahren nimmt etwa 5–10 Monate in Anspruch. Je nach Stelle und Hochschule kann der Standardprozess erweitert und ergänzt werden.:
Ausschreibung und Vorselektion
In Findungsverfahren der FHNW werden die Stellen konsequent und während einer angemessenen Dauer öffentlich ausgeschrieben, auch wenn geeignete, interne Bewerbende interessiert sind.
Die Vorselektion erfolgt in der Regel durch einen Ausschuss der Findungskommission.
Erstgespräch
Im ersten Gespräch nehmen auf Seite FHNW in der Regel drei bis vier Personen teil. Das Gespräch beinhaltet unter anderem:
- Abklären der Motivation der Bewerbenden
- Vertiefende Fragen zum Bewerbungsdossier, Abklärungen zum Leistungsausweis
- Verständnis der Stelle und des Kontextes der Hochschule und der Fachhochschule
- Perspektiven und Entwicklungsziele der Bewerbenden
- Attraktivität der Stelle und ihres Umfelds
- Fragen der Bewerbenden zur Aufgabe, den Erwartungen, dem Umfeld der Stelle usw.
- Anstellungsrahmen
- Weiteres Vorgehen und gegenseitige Kommunikation über das weitere Interesse
Referenzen, Gutachten, Assessment
Zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch sollen vertiefte Klärungen wie Referenzauskünfte, Gutachten, Einzel-Assessments oder Rundgang in den Räumlichkeiten usw. stattfinden.
Fachvortrag, Probelektion, Performance
Dieser Schritt berücksichtigt die Eigenheiten, Bedürfnisse und Kultur der jeweiligen Stelle und Hochschule. Er lässt verschiedene Formen zu wie beispielsweise:
- Fachvortrag vor der Findungskommission mit anschliessenden Fragen
- Fachvortrag vor Mitarbeitenden und Studierenden mit anschliessendem Kolloquium
- Probelektion mit Studierenden
- Musikperformance und/oder Musiklektion mit Studierenden
Schlussgespräch
Das Schlussgespräch mit den einzelnen Bewerbenden findet in der Regel mit der gesamten Findungskommission statt.
Wahlantrag und Anstellung
Nachdem alle Bewerbenden der engsten Auswahl die vorhergehenden Schritte durchlaufen haben, diskutiert und macht die Findungskommission eine Wahlempfehlung. Die gewählte Person wird informiert und es wird ihr ein entsprechendes Angebot unterbreitet. Herzliche Gratulation!
Informationen zur Findungskommission
Die Findungskommission ist in der Regel wie folgt zusammengesetzt:
- Direktor/in der Hochschule
- Instituts- und/oder Studiengangleiter/in der betreffenden Organisationeinheit
- Geeignete interne Fachperson, vertritt die Mitwirkungsorganisation
- Externe Expertin/ externer Experte aus der Praxis
- Mitglied des Fachhochschulrates
- Studierende/r, vertritt die students.fhnw
- HR Verantwortliche/r der Hochschule
Sie kann erweitert werden mit
- Mitarbeitenden des wissenschaftlichen Mittelbaus
- Weiteren Personen (Dozierende, weitere Mitglieder der Hochschulleitung, Personen aus anderen Hochschulen oder Organisationseinheiten der FHNW, wissenschaftliche/r Experte/ Expertin, Diversity-Fachperson etc.)
Kontakt
Für allfällige Fragen stehen Ihnen die HR-Verantwortlichen der jeweiligen Hochschulen gerne zur Verfügung.