Organizational Behavior 1

Nummer

11020

Leitung

Christoph Minnig Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz

ECTS

2.0

Zielsetzung

Ziel dieses Kurses ist es, den Studenten die Auswirkungen von Individuen und Gruppen auf das Verhalten in Organisationen zu vermitteln. Durch das gewonnene Wissen sollten die Studenten in der Lage sein, das Verhalten von Individuen und Gruppen in Organisationen zu verstehen, resp. ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zu entwickeln. Dabei liegen die Schwerpunkte dieses Kurses in den Bereichen: Werte, Einstellungen, Persönlichkeit, Emotionen, Motivation, Gruppen-verhalten, Teamarbeit und Führung.

Inhalt

EINFÜHRUNG 1. Was ist Organizational Behavior? DAS INDIVIDUUM 2. Werte, Einstellungen, Persönlichkeit und Emotionen 3. Wahrnehmung und individuelle Entscheidungsfindung 4. Grundbegriffe der Motivation und Motivationstheorien in der Praxis DIE GRUPPE 5. Grundlagen des Gruppenverhaltens 6. Teamarbeit 7. Führung/Leadership (Teil 1) 8. Führung/Leadership und Vertrauen (Teil 2))

Bibliographie/Literatur

Literatur: - Stephen P. Robbins. ORGANISATIONAL BEHAVIOR, 10. Auflage, in englischer Sprache - Vorlesungsunterlagen

Prüfungsleistung

Inhalt: Schriftlich: Multiple Choice Test und Essay-Fragen Länge: ca. 1 Std. 30 Minuten Hilfsmittel: Keine