Tätigkeiten
- Dozent für Human Resource Management
- Forschung und Beratung zu Human Resource Management und HR Analytics
Berufliche Laufbahn
Berufliche Schritte
- Dozent für Human Resource Management an der FHNW
- Manager HR Analytics bei der Mobiliar
- Manager HR Analytics und BGM Verantwortlicher bei der Viseca
- Wissenschaftlicher Mitarbeitender an der FHNW
Ausbildung
- Doctor in Business Administration, Heriot Watt University
- PGCert. in Business Research Methods
- MSc in International Management, FHNW (dual degree)
- M.A. in International Business, Anglia Ruskin University Cambridge (dual degree)
- B.A. in Betriebswirtschaft, Hochschule Harz
Weiteres Engagement
- Mitglied des Sounding Boards beim Verein Swiss HR Analytics (SHRA)
- Fachvorstand Betriebswirtschaft und Prüfungsexperte bei den Eidg. Prüfungen Aussenhandel (EPAH) (2013-2023)
- BGM Experte bei einem Schweizer Health-Startup (2022)
Lehrtätigkeit
Dozent für:
- Human Resource Management und Organizational Behavior
- HR Analytics / People Analytics
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rekrutierung und Personalmarketing
Forschung
Forschung zu:
- Human Resource Management
- HR Analytics / data-driven HR
Ausgewählte Projekte
Elternkompetenzen (Parental Skills)
HR-Lösungen für systematisches Re-Boarding und Integration von Elternkompetenzen zur Förderung einer geschlechtergerechten Karriereentwicklung für Rückkehrende.
- Institut
- Institut für Personalmanagement und Organisation
- Forschungsfeld
- Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen
KI-Nutzung und People Analytics in Organisationen
Chancen für Diversität erkennen und Risiken reduzieren
- Institut
- Institut für Personalmanagement und Organisation
- Forschungsfeld
- Digital Leadership & Organisational Change