Tätigkeiten
- Dozent für Human Resource Management
- Forschung und Beratung zu Human Resource Management und HR Analytics
Berufliche Laufbahn
Berufliche Schritte
- Dozent für Human Resource Management an der FHNW
- Manager HR Analytics bei der Mobiliar
- Manager HR Analytics und BGM Verantwortlicher bei der Viseca
- Wissenschaftlicher Mitarbeitender an der FHNW
Ausbildung
- Doctor in Business Administration, Heriot Watt University
- PGCert. in Business Research Methods
- MSc in International Management, FHNW (dual degree)
- M.A. in International Business, Anglia Ruskin University Cambridge (dual degree)
- B.A. in Betriebswirtschaft, Hochschule Harz
Weiteres Engagement
- Mitglied des Sounding Boards beim Verein Swiss HR Analytics (SHRA)
- Fachvorstand Betriebswirtschaft und Prüfungsexperte bei den Eidg. Prüfungen Aussenhandel (EPAH) (2013-2023)
- BGM Experte bei einem Schweizer Health-Startup (2022)
Lehrtätigkeit
Themenschwerpunkte
- Human Resource Management und Organizational Behavior
- HR Analytics / People Analytics
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rekrutierung und Personalmarketing
Programmleiter
Kurs
Datenanalyse im HRM – Einstieg in HR Analytics
Entwickeln Sie in drei Tagen das nötige Basiswissen, um HR‑Daten gezielt zu erheben, zu analysieren und strategisch zu nutzen. Sie arbeiten dabei praxisnah an eigenen Daten, gewinnen wertvolle Erkenntnisse und leiten handfeste Handlungsempfehlungen ab.
Forschung
Forschung zu:
- Human Resource Management
- HR Analytics / data-driven HR
Ausgewählte Projekte
Elternkompetenzen (Parental Skills)
HR-Lösungen für systematisches Re-Boarding und Integration von Elternkompetenzen zur Förderung einer geschlechtergerechten Karriereentwicklung für Rückkehrende.
- Institut
- Institut für Personalmanagement und Organisation
- Forschungsfeld
- Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen
KI-Nutzung und People Analytics in Organisationen
Chancen für Diversität erkennen und Risiken reduzieren
- Institut
- Institut für Personalmanagement und Organisation
- Forschungsfeld
- Digital Leadership & Organisational Change