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Weiterbildungen

Begleitete Entwicklung eines HR-Projekts für das eigene Unternehmen, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Hochschule für Wirtschaft


Setzen Sie Ihr HR-Wissen gezielt in die Praxis um: In dieser Weiterbildung entwickeln Sie ein eigenes HR-Projekt für Ihr Unternehmen – eigenständig aber begleitet von Expert:innen. Ideal als Abschluss Ihres CAS Personalmanagement in KMU oder als eigenständige Vertiefung mit direktem Mehrwert für Ihre berufliche Praxis.

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Steckbrief

Abschluss
Teilnahmebestätigung
Lernsetting
Präsenz
Nächster Start
Auf Anfrage
Dauer
4 Tage (plus freiwillige online-Sprechstunde)
Unterrichtssprache(n)
Deutsch
Durchführungsort(e)
Olten
Preis
CHF 2 800

Ziele und Nutzen

In diesem abschliessenden Kurs des CAS Personalmanagement in KMU entwickeln bzw. implementieren Sie als Führungsperson oder Personalverantwortliche eines KMU ein auf Ihre eigene Organisation zugeschnittenes HR-Projekt. Bei diesem organisationsbezogenen Vertiefungsprojekt (CAS-Arbeit) werden Sie inhaltlich eng von Experten bzw. Expertinnen der FHNW begleitet.

Um einen möglichst hohen Nutzen aus Ihrem Projekt ziehen zu können,

  • erhalten Sie an den Kurstagen Inputs zu den Themen Changemanagement und Organisationsentwicklung,
  • analysieren Sie die Situation in Ihrem Unternehmen und führen selbständig eine Bestandsaufnahme durch,
  • diskutieren und reflektieren Sie mit den anderen Teilnehmenden sowie mit Dozierenden die Entwicklung des Projektplans,
  • präsentieren Sie den Projektplan zum Abschluss des Kurses.

Zielpublikum

Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Der Fachkurs richtet sich an Personen, die in KMU, kleinen Organisationen der Privatwirtschaft, der öffentlichen Hand oder im Nonprofit-Bereich tätig sind. Angesprochen sind insbesondere Verantwortliche im Personalmanagement.


Aufbau und Inhalte

Kursinhalte

Der Kurs findet an vier Präsenztagen über einige Wochen verteilt statt, die in folgende Themen gegliedert sind:

  • Einführung: Aufbau des Personalmanagements
  • Teil 1: Organisationsbezogenes Vertiefungsprojekt(CAS-Arbeit): Organisationsbezogene Bestandsaufnahme und Themenfindung, Changemanagement 1, Wissenschaftliches Arbeiten
  • Sprechstunde CAS-Arbeit & wissenschaftliches Arbeiten
  • Teil 2: rganisationsbezogenes Vertiefungsprojekt(CAS-Arbeit): Reflexion und Präzisierung des betrieblichen Projektplans, Changemanagement 2 undOrganisationsentwicklung
  • Abschlusspräsentation Vertiefungsprojekt (CAS-Arbeit), Abschlussapéro

Weiterführende Programme

Dieser Kurs ist Teil des Zertifikatslehrgang CAS Personalmanagement in KMU, kann aber auch als Einzelkurs gebucht werden.


Voraussetzungen und Zulassung

Für die Teilnahme am Kurs / Seminar gibt es keine spezifischen Zulassungsbedingungen.


Organisatorisches

Stundenpläne, Factsheets und Reglemente
  • Stundenplan und Daten (PDF) (folgt)
  • Teilnahmebedingungen Hochschule für Wirtschaft (PDF)
Kosten

CHF 2 800

Diese Gebühren und allfällige Zusatzkosten sind in der Regel jeweils vor Start der Weiterbildung zu entrichten.

Ort

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten


Beratung und Info-Anlässe

Info-Anlässe

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Kein passende Datum gefunden? Kontaktieren Sie uns.

Kontakt

Sina Gerschwiler

Weiterbildungskoordinatorin
Telefon
+41 62 957 20 31
E-Mail
sina.gerschwiler@fhnw.ch
Christoph Vogel

Christoph Vogel

Dozent, Institut für Personalmanagement und Organisation
Telefon
+41 62 957 28 09 (Direkt)
E-Mail
christoph.vogel@fhnw.ch

Anmeldung

Für die Kursanmeldung melden Sie sich bitte über den CAS Personalmanagement in KMU an.

FHNW Campus Olten

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Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

+41 84 882 10 11ccc.olten@fhnw.chRoutenplanerMehr Informationen

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