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Weiterbildungen

CAS Selbstorganisiertes & agiles Arbeiten, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Hochschule für Wirtschaft


Das Programm vermittelt praxisnahe, agile Organisationsformen sowie zugrundeliegende Prinzipien und wirksame Praktiken für Einzelne, Teams und Organisationen. Es bietet eine Roadmap zur Verbindung von Theorien komplexer Systeme mit modernen Frameworks und Methoden und befähigt Führungskräfte, reflektiert und eigenverantwortlich auf neue Rollenanforderungen zu reagieren.

Steckbrief

Abschluss
CAS
Lernsetting
Präsenz
ECTS-Punkte
18
Nächster Start
4.5.2026
Dauer
15 Tage in 7 Monaten
Unterrichtssprache(n)
Deutsch
Durchführungsort(e)
Olten
Preis
CHF 9 200 (ohne Kosten der Exkursion, Anreise)

Auf einen Blick

  • Direkter Praxisbezug: Sie arbeiten an konkreten Fallbeispielen aus Ihrem Berufsalltag.
  • Vielfältige Methodenkompetenz: Sie lernen und trainieren agile Werkzeuge und Frameworks.
  • Erfahrungsaustausch: Sie profitieren vom Wissen der Dozierenden und Ihrer Mitstudierenden.
  • Agile Rollen vertiefen: Sie bauen gezielt Kompetenzen für Rollen wie Scrum Master und Product Owner auf.

Ziele und Nutzen

Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für die Prinzipien selbstorganisierten und agilen Arbeitens – und wenden diese gezielt in Ihrem beruflichen Kontext an. Sie lernen, wie Sie Teams und Projekte so strukturieren, dass Selbstverantwor-tung und Flexibilität nicht nur möglich, sondern zum Erfolgsfaktor werden.

Dazu stärken Sie Ihre persönliche Selbstorganisationsfähigkeit und reflektieren Ihre Haltung als Führungsperson oder Teammitglied. Sie eignen sich methodi-sches Wissen zu agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban an und trainieren zentrale Kompetenzen zum Ausführen agiler Rollen.


Zielpublikum

Für wen ist das CAS geeignet?

Dieses Programm ist für alle, die agile Organisationsformen nicht nur verstehen, sondern aktiv erleben und anwenden möchten. Statt reiner Theorie steht die praktische Umsetzung im Mittelpunkt: Die Teilnehmenden arbeiten mit realen Fallstudien, lernen von Unternehmen, die erfolgreich selbstorganisierte Modelle implementiert haben, und entwickeln konkrete Lösungen für ihre eigenen Herausforderungen.

Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Fach- und Führungspersonen aus Wirtschaft, Verwaltung oder dem Non-Profit-Bereich, die agiles Arbeiten aktiv gestalten möchten – sei es als Projektleitende, Teamverantwortliche, Change Agents oder HR-Verantwortliche.

Sie bringen Neugier für neue Formen der Zusammenarbeit mit und sind bereit, sich mit Ihrer Haltung und Ihrem Führungsverständnis auseinanderzusetzen. Vorkenntnisse in agilen Methoden sind hilfreich, aber keine Voraussetzung – Offenheit, Reflexionsbereitschaft und Gestaltungswille stehen im Vordergrund.


Aufbau und Inhalte

Das CAS umfasst thematisch aufeinander abgestimmte Module, verteilt auf 15 Präsenztage. Die Module kombinieren theoretische Inputs mit Übungen, Reflexion, Gruppenarbeit und konkreten Transferaufgaben.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem Praxistransfer: Zwischen den Modulen bearbeiten Sie Aufgaben, mit denen Sie das Gelernte direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen. Im Rahmen eines Transferprojekts gestalten Sie am Ende des CAS eine reale Herausforderung aus Ihrer Berufswelt aktiv und wirkungsvoll um.

Modulinhalte

Systemische& agile Frameworks 1

  • Laloux-Modell & Spiral Dynamics
  • Scrum & Kanban
  • Tools für Kollegial geführte Organisationen (nach Schröder & Österreich)

Systemische &agile Frameworks 2

  • Holacracy: Grundelemente
  • Soziokratie 3.0 – Ausgewählte Muster
  • Rollen- & Meeting-Gestaltung

Agil konzipieren & implementieren 1: Transfer in eigene Projekte 1

  • SCORE-Modell & Retrospektiven
  • Elevator Pitch der eigenen Projekt-Idee
  • 6-Ebenen Modell der Veränderung als Projekt-Design

Lernreisen– von inspirierenden Projekten lernen

  • Online Seminar mit Buurtzorg, dem Erfolgsmodellaus Holland
  • Besuch selbstorganisierter Projekte aus der Schweiz bei Roche, Baloise, Nexplore & Velafrica.
  • Reflexion von Transfer-Ideen für eigene Projekte

Brückenbau: Theorie & Praxis verbinden

  • Lernen von der Synergetik: Systemische Grundannahmen (Generische Prinzipien) als Navigations-Tool
  • System-Modellierung & Prozess-Begleitung mit dem SNS
  • Ressourcen-Interview: Ziele gezielt erreichen

Agil konzipieren & implementieren 2: Transfer in eigene Projekte 1

  • Systemische Strukturaufstellung (Syst):Grundprinzipien
  • Tetralemma: Kluge Entscheidungshilfe
  • Diverse Formate der Syst (9-Felder-Aufstellung,Zielannäherung etc.)

Finale: Projekt-Präsentation & Reflexion

  • Bearbeitung von Fragestellungen aus demPraxisprojekt durch Gruppen & Präsentation & Reflexion des eigenen Vorgehens
  • Case-Work: Bearbeitung eines neuen Cases zu selbstorganisiertem Arbeiten
  • Verleihung der Zertifikate & Apero

Weiterführende Programme

Das CAS Selbstorganisiertes & agiles Arbeiten können Sie zum Weiterbildungsdiplom MAS Leadership und Changemanagement oder zum MAS Human Resource Management ausbauen, sofern Sie über einen tertiären-Abschluss verfügen.


Dozierende

  • Prof. Dr. Renate Grau, FHNW PMO, Olten
  • Prof. Dr. Wolfgang Ansari, Dr. Ansari & Associates GmbH Luzern
  • Marcel Reinhard, Agil & mehr, Ostermundigen
  • Daniel Sigrist, Organisationsberater, Kriens
  • Prof. Dr. Günter Schiepek, Leiter Institut für Synergetik & Psychotherapieforschung, Paracelus Medizinische Universität (PMU) Salzburg

Voraussetzungen und Zulassung

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Fachpersonen mit einem Tertiär-Abschluss einer Hochschule (Universitäten/ETH, Pädagogische Hochschulen oder Fachhochschulen) oder einer höheren Berufsbildung (Eidg. Höhere Fachprüfung, Eidg. Berufsprüfungen oder Höhere Fachschulen) und einschlägiger Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss.

Interessent:innen mit einer beruflichen Grundausbildung (Eidgenössisches Berufsattest EBA, Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ) können aufgenommen werden, wenn sie einschlägige Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie sonstige Qualifikationen mitbringen.


Organisatorisches

Stundenpläne, Factsheets und Reglemente
  • Stundenplan und Daten (PDF)
  • Factsheet CAS Selbstorganisiertes & agiles Arbeiten (PDF)
  • Teilnahmebedingungen Hochschule für Wirtschaft (PDF)
  • Programmreglement CAS Selbstorganisiertes & agiles Arbeiten (PDF)
Kosten

ECHF 9 200 (ohne Kosten der Exkursion, Anreise)

Diese Gebühren und allfällige Zusatzkosten sind in der Regel jeweils vor Start der Weiterbildung zu entrichten.

Ort

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten


Beratung und Info-Anlässe

Info-Anlässe

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Kontakt

Dagmar Witschi

Dagmar Witschi

Teamleiterin Weiterbildungssekretariat, Campus Olten
Telefon
+41 62 957 20 18 (Direkt)
E-Mail
dagmar.witschi@fhnw.ch
Wolfgang Ansari

Prof. Dr. Wolfgang Ansari

Dozent, Institut für Personalmanagement und Organisation
Telefon
+41 62 957 22 51 (Direkt)
E-Mail
wolfgang.ansari@fhnw.ch

Anmeldung

Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung.

CAS Selbstorganisiertes & agiles Arbeiten

Datum
4.5.2026–8.12.2026, 09:00–16:45 Uhr
Dauer
15 Tage in 7 Monaten
Unterrichtstage
Dienstag und Montag
Ort
Olten
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