Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen

Eine zentrale Herausforderung zahlreicher Organisationen ist, wie sie der Gleichzeitigkeit von Erneuerung/Innovation und Leistung/Effizienz gerecht werden können, und wie geeignete Flexibilisierungskonzepte gestaltet werden.

Die Art und Weise, der Herausforderung zu begegnen ist eng mit Fragen der Arbeitsgestaltung, geeigneten Arbeitsmodellen und einer Belegschaft verknüpft, die flexibel, leistungs- und innovationsbereit und -fähig ist.

Im Rahmen unserer Weiterbildung, Forschung und Beratung unterstützen wir Unternehmen hierbei, innovative und nachhaltige Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen.