Leistung, Entwicklung, lebenslanges Lernen

Im Rahmen des Schwerpunkts werden Herausforderungen in der Förderung, Gestaltung und Sicherung von Entwicklung, lebenslangen Lernens sowie Leistungserbringung aus strategischer und operativer Perspektive aufgegriffen.

Dazu gehören Fragen der Kompetenz- bzw. Skillorientierung (up-/reskilling), neue Ansätze im Performance Management, der Gestaltung von Laufbahnen und Entwicklungswegen in verschiedenen Lebenszyklen sowie Methoden des Lernens mit den dazugehörigen organisationalen Rahmenbedingungen.

Unsere Aktivitäten im Bereich Leistung, Entwicklung und Lebenslanges Lernen können in folgende Themen unterteilt werden: