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      Organizational Behavior 1

      Nummer
      11020a
      Leitung
      Christoph Minnig Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz
      ECTS
      2.0
      Zielsetzung
      Ziel dieses Kurses ist es, den Studenten die Auswirkungen von Individuen und Gruppen auf das Verhalten in Organisationen zu vermitteln. Durch das gewonnene Wissen sollten die Studenten in der Lage sein, das Verhalten von Individuen und Gruppen in Organisationen zu verstehen, resp. ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zu entwickeln. Dabei liegen die Schwerpunkte dieses Kurses in den Bereichen: Werte, Einstellungen, Persönlichkeit, Emotionen, Motivation, Gruppen-verhalten, Teamarbeit und Führung.
      Inhalt
      EINFÜHRUNG 1. Was ist Organizational Behavior? DAS INDIVIDUUM 2. Werte, Einstellungen, Persönlichkeit und Emotionen 3. Wahrnehmung und individuelle Entscheidungsfindung 4. Grundbegriffe der Motivation und Motivationstheorien in der Praxis DIE GRUPPE 5. Grundlagen des Gruppenverhaltens 6. Teamarbeit 7. Führung/Leadership (Teil 1) 8. Führung/Leadership und Vertrauen (Teil 2))
      Bibliographie/Literatur
      Literatur: - Stephen P. Robbins. ORGANISATIONAL BEHAVIOR, 10. Auflage, in englischer Sprache - Vorlesungsunterlagen
      Prüfungsleistung
      Inhalt: Schriftlich: Multiple Choice Test und Essay-Fragen Länge: ca. 1 Std. 30 Minuten Hilfsmittel: Keine