Dienstleistungen,

Daten systematisch prüfen und optimieren

Lehrpersonen tragen tagtäglich eine Vielzahl an Aufgaben – unterrichten, organisieren, begleiten, reflektieren. Damit diese anspruchsvolle Arbeit gelingt, unterstützen wir Sie mit gezielten Angeboten zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Praxis.

Daten systematisch prüfen und optimieren

Umfassende und vertrauliche Such-, Analyse- und Berichterstattungsdienste für Dritte

Strategien, die Sicherheit und Lebensqualität in urbanen Räumen vereinen

Sie suchen eine Beratung zu Fragen, Ideen oder Herausforderungen der Hochschullehre? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer Beratung zu Ihrem Anliegen mit einer hochschuldidaktischen Fachperson. Das Angebot ermöglicht Ihnen eine gezielte und den eigenen Bedürfnissen entsprechende Weiterentwicklung Ihrer Lehre.

inkl. Governance, rechtliche Rahmenbedingungen, Anreizsysteme

Unterschiedliche Herausforderungen und Kontextbedingungen beeinflussen die Weiterentwicklung von Schulen. Die strategische und operative Führungsebene wird mit vielfältigen Themen und Fragestellungen konfrontiert. Eine erfolgreiche Schulentwicklung setzt bewährte Methoden ein und berücksichtigt die spezifischen örtlichen Gegebenheiten.

Eine qualifizierte Beratungsperson unterstützt die Anstellungsbehörden im Rekrutierungsprozess von einer präzisen Stellenbeschreibung, über Vorstellungsgespräche hin zu einem Entscheid. Durch eine sorgfältige und professionelle Gestaltung des Rekrutierungsprozesses kann die Gefahr eines Scheiterns der Neubesetzung verringert werden.

Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Herstellung von Enzymen, Antikörpern und Gentherapien

Kostenlose Cases und Tools

Testfeld von der Dosierung bis zu Trennverfahren auf dem neuesten Stand der Technik

Untersuchung von Konstruktion und Verarbeitung sowie Analyse der Wechselwirkungen von Materialeigenschaften.

Herstellung steriler Darreichungsformen im Pilotmassstab über alle Stufen der Prozesskette

Sie wollen Ihre betriebliche Diversitypolitik verbessern? Finden Sie mit dem online Tool heraus, wo Ihre Organisation in Bezug auf Diversity steht.

Von HR-Daten zu fundierten Entscheidungen und messbarer Wirkung

Motivierte Teams. Klare Strukturen. Greifbare Ergebnisse.

Kennen Sie das Niveau des Digitalen Vertrauens Ihrer Organisation?

Entwicklung effizienter und wirkungsvoller Marketingkonzepte, die auf Sie abgestimmt sind.

Um den finalen Personalentscheid besser abzustützen, sind Assessment-Verfahren eine aussagekräftige Methode. Die Pädagogische Hochschule FHNW hat ein Assessment-Verfahren entwickelt, welches auf die Anforderungen von Schulleitungsfunktionen zugeschnitten ist.

Persönlichkeitstest für Firmengründerinnen und Gründer

Entrepreneurship Trainings-Module im Auftrag der Schweizerischen Agentur für Innovationsförderung (InnoSuisse)

Am Institut Kindergarten-/Unterstufe wurde seit 2016 in einem inter- und transdisziplinären Vorgehen ein Modell – das sog. EULE®-Modell – entwickelt, welches eine didaktische Rahmung für den ersten Bildungszyklus der Volksschule darstellt.

Wir prüfen Wirkung, Effizienz und Zielerreichung politischer Programme und Verwaltungsaufgaben.

Sie kommen bei einer fachdidaktischen Frage nicht weiter? Unsere Fachpersonen unterstützen Sie gerne – unkompliziert, bedarfsorientiert und individuell.

Professionelle Kommunikation – Wir machen Sie fit

Digitale Kundenbeziehungen erfolgreich gestalten

Sie suchen Unterstützung entlang Ihres Innovationsprozesses rund um Digital Trust?

Die Vielfalt der Schülerinnen und Schüler und deren Förderung können herausfordernd sein. Sie wünschen sich eine kurze Beratung am Telefon oder per Video, um Ihre Situation mit Schülerinnen und Schüler oder in der Zusammenarbeit im Team besser verstehen zu können und die nächsten Schritte mit einer Fachperson zu besprechen.

Das Projekt FOSSA beschäftigt sich mit der Selbstregulation bei Kindern mit herausforderndem Verhalten im Kindergarten- und Primarstufenalter. Die Familien der Kinder werden mit einem Familienprogramm unterstützt und die Lehrpersonen erhalten eine Weiterbildung sowie ein Coaching mit dem Ziel, die Kinder im Unterricht besser unterstützen und fördern zu können.

Führung bedeutet Entscheidungen treffen, Orientierung geben, kommunizieren – oft unter hoher Komplexität. Unser Coaching für Schulleitungen bietet Raum für Reflexion, Stärkung und strategische Weiterentwicklung. Die Anliegen der Schulleitenden sind Ausgangspunkt der gemeinsamen Arbeit im 1:1-Setting mit erfahrenen Beratungspersonen, sodass die Schulleiterin, der Schulleiter in diesem Setting neue Handlungsperspektiven für die Arbeit an der Schule entwickeln kann.

Gaschromatographie-Massenspektrometrie zur Substanzanalyse

Neue Arbeitsformen psychologisch fundiert und erfahrungsbasiert

Geschäftsideen und Businesspläne erarbeiten mit getLaunched.

Sie möchten ein Feedback zu Ihrer Lehre erhalten und Einblick in die Veranstaltungen von anderen Lehrenden nehmen? Das Angebot der begleiteten Hospitation ermöglicht Ihnen die Teilnahme an einer strukturierten und hochschuldidaktisch begleiteten Hospitation, welche in zwei Formaten angeboten wird.

In Zusammenarbeit mit HR Today führen wir jährlich die Trendstudie durch, untersuchen den aktuellen Stand von HR-Trends in der Schweiz und diskutieren das Thema mit Vertreter:innen aus der Praxis im Rahmen einer Veranstaltung. Das Thema der diesjährigen Trendstudie ist:

Im ImpactLab der FHNW unterstützen wir dich Schritt für Schritt, damit aus deiner Vision ein erfolgreiches, wirksames Start-up wird.

Massgeschneiderte ein- bis mehrtägige Seminare, Workshops, Weiterbildungskurse sowie CAS-Zertifikatsprogramme und Konzepte für die Führungskräfteentwicklung für KMU, Public-, Profit- und Non-Profit Organisationen zu Kernthemen der Mitarbeitendenführung und des HRM.

Nutzen Sie unsere Labore, Infrastruktur und wissenschaftliche Expertise für Ihre Projekte.

Die FHNW bietet für alle Mitarbeitenden eine Laufbahn- und Karriereberatung an.

Flüssigchromatographie-Massenspektrometrie zur Substanzanalyse

Lernprozesse datengestützt sichtbar zu machen, dies steigert die Wirksamkeit der Unterrichtsangebote und damit das Lernen. In praxiserprobten Weiterbildungsangeboten zu Themen wie Unterrichtsfeedback, Lernfeedback oder Peerfeedback optimieren Lehrpersonen erfolgsorientiert ihren eigenen Unterricht.

Fundierte Marktanalysen für sichere Entscheidungen

Analyse der Wechselwirkungen von Materialeigenschaften und deren Auswirkung.

Sie wollten schon immer eine Knacknuss Ihres Unterrichts lösen und einen qualitaitven Sprung nach vorne machen? Luuise unterstützt Lehrpersonen, wiederkehrende didaktische Herausforderungen im täglichen Unterrichten unter die Lupe zu nehmen und gemeinsam mit der Klasse zu lösen.

Workbook zur aktiven Gestaltung der Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben

Wie kann ich ein Spielzeugauto mit Hilfe eines Magneten steuern? Wie bringe ich ein Glühlämpchen zum Leuchten? Was hält mich im Winter am besten warm? Wie löst sich Zucker in Wasser auf? Diese Weiterbildung zielt darauf ab, die Lehrpersonen der Zyklen 1 und 2 eines Schulteams im Kompetenzbereich «Natur, Mensch, Gesellschaft» (NMG) des Lehrplans 21 bei der Umsetzung von naturwissenschaftlich-technischen Unterrichtseinheiten zu stärken.

Entwicklung und Pilotierung industrieller Herstellungsprozesse für pflanzliche Produkte für Consumer Health Care

Machen Sie Ihre Verwaltung fit für die digitalisierte Arbeitswelt und nutzen Sie das Potenzial neuer Arbeits- und Führungsformen. Wir unterstützen Sie dabei!

Kernresonanz–Spektroskopie (NMR)

Analyse von Konstruktion und Verarbeitung sowie Untersuchung der Wechselwirkungen von Materialeigenschaften.

Untersuchungen und Beratungen rund um das Sehen.

Workshop für Teams zur Gestaltung der Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben

Sichere Herstellung von festen Arzneiformen mit innovativen Techniken und modernsten Geräten

Räume nachhaltig planen und nutzen

Das Projekt SCALA zeigt, wie Lehrpersonen mit ihren Erwartungen und Erfolgsattributionen, d. h. Zuschreibungen für schulische Erfolge, die Leistungen und das Verhalten der Schülerinnen und Schüler beeinflussen. Es wurde eine Weiterbildung für Lehrpersonen konzipiert und wissenschaftlich begleitet (SCALA-Forschungsprojekt). Aus den dabei gesammelten praktischen Erfahrungen und empirischen Ergebnissen wurde die Weiterbildung für Lehrpersonen weiterentwickelt (SCALA-Weiterbildung). Diese neue Weiterbildung wird aktuell für Schulen angeboten.

Veränderung braucht Klarheit, Struktur und Dialog. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Schule – von der Idee bis zur Umsetzung. Das Angebot umfasst eine umfassende Beratung in Steuerungsprozessen hin zu einer geleiteten Schule zu den Themen Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung, Ressourcenmanagement, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement.

Damit Veränderung gelingt, braucht es Raum für Austausch, Zeit für Auseinandersetzung und eine professionelle Begleitung auf Augenhöhe.

Wir unterstützen Schulleitende, Teams und Lehrpersonen bei ihrer Unterrichtsentwicklung im Spannungsfeld von Individualisierung und Gemeinschaftsbildung.

Schulkultur zeigt sich im alltäglichen Zusammenleben und wird oft in Konflikten, Kommunikationssituationen und Organisationsprozessen sichtbar. Dieses innovative Angebot ist Ausgangspunkt für einen Entwicklungsprozess, in dem sich die direkt Beteiligten über eine theaterpädagogische Auseinandersetzung mit diesen Phänomenen zu beschäftigen beginnen.

Die schulentwicklungsintegrierte Evaluation (seiEval) ist ein praxisnaher Ansatz zur internen Evaluation, der gezielt Schulentwicklungsprozesse unterstützt. Im Gegensatz zu traditionellen, rückblickenden (summativen) Evaluationsmethoden verfolgt seiEval einen vorwärtsgewandten (formativen) Ansatz: Evaluation und Entwicklung werden von Beginn an miteinander verknüpft. Dabei werden Entwicklungsprojekte mit schlanken, zielgerichteten Datenerhebungen begleitet, um die Wirksamkeit von Massnahmen während ihrer Umsetzung zu überprüfen und kontinuierlich zu optimieren.

Suchen Sie ein interaktives, innovatives Format?

Ist Ihnen das soziale Lernen der Schülerinnen und Schüler ein Anliegen? Möchten Sie die überfachlichen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen systematisch aufbauen und komplexen sozialen Situationen erfolgreich begegnen? Wir unterstützen Sie mit dem Programm SOLE (Soziales Lernen in der Schule) sowie spezifisch erprobten Weiterbildungs- und Beratungsangeboten.

Strukturen und Abläufe nachhaltig stärken

Zukunftsorientierte Betreuung – gemeinsam gestalten

Ein wichtiges Handlungsfeld der Personalentwicklung in Schulen ist die systematische Erkennung und Förderung von Lehrpersonen mit entsprechendem Potential. Mit spezifischen Weiterbildungs- und Beratungsangeboten unterstützen wir Schulleitungen beim Aufbau eines Talentmanagements an der Schule.

Ein starkes Kollegium ist die Basis für gute Schule. Wir unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit im Team, bei Herausforderungen im Miteinander oder in Veränderungsphasen. Das Angebot umfasst eine ausführliche Beratung und Begleitung in der Team- und Personalentwicklung, unter anderem Beratung und Begleitung bei komplexen Situationen im Kollegium, bei Zusammenarbeit im Team (z. B. kollegialer Hospitation, Feedbackkultur, Reflexion von Unterricht) sowie Teamsupervision.

E-Learning für Führungskräfte zur Gestaltung der Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben

Extraktion und Rückgewinnung von Lösungsmitteln sowie Reinigung von Biokraftstoffen, Biochemikalien und Biomaterialien

KI und Daten spielen eine immer wichtigere Rolle für Organisationen. Im bestehenden Hype um verschiedene Tools, Lösungen und den Aufbau von Digital Skills ist es nicht einfach, mit Blick auf «KI für HR» die Spreu vom Weizen zu trennen.

Entwicklung und Optimierung von Abwasserbehandlungsprozessen und Rückgewinnung wertvoller Stoffe aus Abwasser

Schulentwicklung ist immer auch Unterrichtsentwicklung. Wir beraten und begleiten bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung des Unterrichts. Dieses Angebot umfasst spezifische unterrichtsbezogene Weiterbildung und Beratung zu den Themen Klassenführung (Classroom-Management), Heterogenität, Integration und Inklusion, Förderung und Beurteilung, sowie zu weiteren Themen aus der Pädagogik und zu Didaktik und Fachdidaktik.

Für ein wirksames, bürgerorientiertes Sicherhheitsmanagement

Für öffentliche Institutionen, Verbände und private Unternehmen

Stärken Sie Ihr Kollegium gezielt für die aktuellen Herausforderungen des Gymnasiums – mit schulinternen Weiterbildungen der PH FHNW. Unsere modular aufgebautes Angebot unterstützt Lehrpersonen dabei, überfachliche Kompetenzen wirksam zu fördern, KI fundiert in den Unterricht zu integrieren und Jugendliche im Umgang mit psychischen Belastungen professionell zu begleiten. Die Formate sind flexibel kombinierbar und werden passgenau auf die Bedürfnisse Ihrer Schule abgestimmt. So gewinnen Sie praxiserprobtes Wissen, das unmittelbar in den Unterricht und die Schulentwicklung einfliessen kann.

Umfassende Infrastruktur zur Analyse von Konstruktion und Verarbeitung sowie zur detaillierten Untersuchung der Wechselwirkungen von Materialeigenschaften.