Das OC ist als klassisches Assessment Center konzipiert, das den Studierenden als persönliche Standortbestimmung dient. Die Teilnehmenden werden in verschiedenen Übungen beobachtet und von geschulten Assessoren beurteilt. Alle Teilnehmenden erhalten ein Fremdbild zu verschiedenen Verhaltensdimensionen.
Einzel- oder/und Gruppenübungen die das persönliche Verhalten zeigen.
Gruppenübungen finden nur bei zweitägigen Veranstaltungen statt.
Beobachtung folgender Verhaltensdimensionen: Kommunikationsverhalten, Integrität und Selbstkompetenz, Innovation und Lernfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. In Gruppenübungen werden zusätzlich das Teamverhalten und die Problemlösungsfähigkeit beobachtet.
Lernziele
Die Studierenden
kennen ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder.
