Events

16. Dez
Erschöpfung und Erholung im Arbeitsalltag
16.12.2025, 17:00–18:00 Uhr | Online
Evidenzbasierte Erholungsstrategien helfen, Resilienz aufzubauen und die psychische Gesundheit trotz hoher Anforderungen zu erhalten.
20. Jan
Ist das noch Stress oder schon eine Depression? – Impulse für verantwortungsvolle Führungskräfte
20.1.2026, 18:30–20:30 Uhr | Olten
Referat und anschliessende Diskussion mit Dr. Brian Cardini und Dipl. Psych. Cosima Dorsemagen LL.B.
27. Jan
Wenn Kleines Grosses bewirkt: Praxis-Ideen aus der Positiven Psychologie
27.1.2026, 16:00–17:00 Uhr | Online
Positive Psychologie – das klingt gross. Die Frage ist jedoch: Wie können wir im betrieblichen Alltag kleine Dinge tun, die grosse Wirkung entfalten? Dies wird anhand konkreter Umsetzungsbeispiele verdeutlicht.
24. Feb
From Insights to Foresight: Psychologische Tools und Erkenntnisse für die Zukunftsforschung
24.2.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
Neue Plattformen entstehen über Nacht, Konsumentenstimmungen kippen plötzlich, Märkte verschieben sich. Wie gelingt es uns im Rauschen dieser Signale psychologisch fundierte Entscheidungen zu fällen, um konkrete strategische Optionen abzuleiten?
3. März
Alles eine Frage der Wahrnehmung? – Wie unbewusste Verzerrungen unseren Arbeitsalltag prägen
3.3.2026, 18:30–20:30 Uhr | Olten
Referat und anschliessende Diskussion mit Dr. Stefan Michel und MSc Ursula Rudin
17. März
Zwischen Effizienz und Empowerment: GenAI im Spannungsfeld moderner Personalarbeit
17.3.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
GenAI verändert Arbeitsweisen und Strategien schneller, als klassische Transformationsmodelle Schritt halten. In diesem Beitrag erfahren Sie anhand aktueller Forschungsergebnisse, wie Organisationen bereits heute ihre Produktivität steigern und ihre Personalplanung neu denken.
24. März
Resilienz in der Arbeitswelt – Betrachtung der drei Ebenen Individuum, Team und Organisation
24.3.2026, 18:30–20:30 Uhr | Olten
Referat und anschliessende Diskussion mit lic. phil. Marcel Baumgartner und MSc Lea Waldner
21. Apr
Mensch, Team, Organisation & Innovation: Psychologie macht den Unterschied
21.4.2026, 18:30–20:30 Uhr | Olten
Referat und anschliessende Diskussion mit Prof. Dr. Dörte Resch und MSc Ursula Rudin
28. Apr
Teamresilienz gemeinsam fördern – systematisch und wissenschaftlich fundiert
28.4.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
Wie können Teams mit Veränderungen, Druck und Krisen konstruktiv umgehen? Im Vortrag erfahren Sie, wie Teamresilienz mit einem wissenschaftlich fundierten Rahmenwerk gezielt gestärkt werden kann.
12. Mai
Nudging und Gamification: Anwendungen, Potenziale und Grenzen
12.5.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
Nudging und Gamification werden in der Wirtschaft sowie für mehr Nachhaltigkeit und gesundes Verhalten immer häufiger eingesetzt. Der Beitrag beleuchtet wissenschaftlich fundiert, wie diese Konzepte wirken, wo ihre Stärken liegen – und wo ihre Wirkung an Grenzen stösst.
19. Mai
Extended Reality (XR) in der Arbeitswelt: Von KI gestützter Begleitung zu Lernwelten
19.5.2026, 18:30–20:30 Uhr | Olten
Referat und anschliessende Diskussion mit Dr. Oliver Christ
23. Juni
Arbeitswelt im Wandel: Zwischen Fachkräftemangel und KI als Treiber der Transformation
23.6.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
Wie verändern künstliche Intelligenz und Demografie den Arbeitsmarkt? Der Vortrag zeigt, warum der Fachkräftemangel nicht verschwindet, sondern sich wandelt – und welche Strategien Unternehmen und Beschäftigte jetzt brauchen.
30. Juni
KI im HR: Vom Nutzen zur Wirkung – Live-Benchmark, Quick Wins & Fahrplan
30.6.2026, 18:30–20:30 Uhr | Olten
Referat und anschliessende Diskussion mit Prof. Dr. Raphael Boemelburg
18. Aug
Künstliche Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen – Chance oder Risikofaktor?
18.8.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
KI verändert den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen – zwischen Entlastung und neuen Belastungen. Der Vortrag zeigt, wie Beschäftigte KI erleben, welche Einflussfaktoren entscheidend sind und wie eine gesundheitsförderliche Nutzung gelingen kann.
15. Sept
Personalentwicklung in Zeiten des Fachkräftemangels: Betriebliches Lernen neu gedacht
15.9.2026, 16:00–17:00 Uhr | Online
Heutzutage ist es für Betriebe unumgänglich, eine Kultur des lebenslangen Lernens aufzubauen. Der Vortrag zeigt psychologisch fundierte Ansätze, die dabei helfen, Mitarbeitende zu halten und zum lebenslangen Lernen zu motivieren.
13. Okt
Zu viel des Guten, zu wenig des Nötigen? – Massnahmen im Sicherheitsmanagement
13.10.2026, 16:00–17:00 Uhr | Online
Wirksame Massnahmen im Sicherheitsmanagement zu identifizieren und umzusetzen, ist eine Herausforderung. Wie es trotzdem gelingen kann.
3. Nov
Erkenntnisse, Theorien und Experimente der angewandten Angewandten Psychologie – und ihre Bedeutung für die Berufswelt
3.11.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
Die Psychologie macht sichtbar, wie wir denken, fühlen und handeln. In spannenden Präsentationseinheiten für die Berufspraxis erfahren Sie mehr über Phänomene der Angewandten Psychologie , deren Experimente und Theorien sowie ihre Bedeutung im Arbeitsalltag.
15. Dez
Menschen stärken, Organisationen entwickeln, Innovation voranbringen – Psychologie wirkt
15.12.2026, 12:00–13:00 Uhr | Online
Zugrunde liegende Bilder und Annahmen ermöglichen oder verhindern Entwicklungen von Menschen, Teams, Organisationen und Innovationen. Business Psychology verknüpft diese Faktoren gezielt, um nachhaltige und wirksame Entwicklungen zu gestalten.

Info-Anlässe

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Erschöpfung und Erholung im Arbeitsalltag

Ist das noch Stress oder schon eine Depression? – Impulse für verantwortungsvolle Führungskräfte

Wenn Kleines Grosses bewirkt: Praxis-Ideen aus der Positiven Psychologie

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Zwischen Effizienz und Empowerment: GenAI im Spannungsfeld moderner Personalarbeit

Resilienz in der Arbeitswelt – Betrachtung der drei Ebenen Individuum, Team und Organisation

Mensch, Team, Organisation & Innovation: Psychologie macht den Unterschied

Teamresilienz gemeinsam fördern – systematisch und wissenschaftlich fundiert

Nudging und Gamification: Anwendungen, Potenziale und Grenzen

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Arbeitswelt im Wandel: Zwischen Fachkräftemangel und KI als Treiber der Transformation

KI im HR: Vom Nutzen zur Wirkung – Live-Benchmark, Quick Wins & Fahrplan

Künstliche Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen – Chance oder Risikofaktor?

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Zu viel des Guten, zu wenig des Nötigen? – Massnahmen im Sicherheitsmanagement

Erkenntnisse, Theorien und Experimente der angewandten Angewandten Psychologie – und ihre Bedeutung für die Berufswelt

Menschen stärken, Organisationen entwickeln, Innovation voranbringen – Psychologie wirkt

Info-Anlässe

Info-Anlass CAS Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt

Info-Anlass CAS Resilienz – Mensch, Team, Organisation

Info-Anlass Info-Anlass CAS Strategic Foresight

Info-Anlass Master Angewandte Psychologie

Info-Anlass Bachelor Angewandte Psychologie

Info-Anlass CAS HR-Zukunftsstrategie

Info-Anlass Master Angewandte Psychologie

Info-Anlass Master Human-Centered Digital Innovation

Online-Info-Woche Weiterbildung Angewandte Psychologie

Info-Anlass Master Angewandte Psychologie

Info-Anlass Bachelor Angewandte Psychologie

Info-Anlass Info-Anlass CAS Strategic Foresight

Info-Anlass Master Human-Centered Digital Innovation

Info-Anlass Master Angewandte Psychologie

Info-Anlass CAS Resilienz – Mensch, Team, Organisation

Info-Anlass Bachelor Angewandte Psychologie

Info-Anlass CAS HR-Zukunftsstrategie

Info-Anlass Master Human-Centered Digital Innovation

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