Weiterbildung Digitale Transformation und Mensch-Technik-Interaktion, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Begleiten Sie Transformationen effizient, strategisch und menschenzentriert. So wird Ihre Organisation fit für New-Work-Herausforderungen.

Wie lässt sich Sicherheit und Zuverlässigkeit in komplexen, hoch technisierten Arbeitswelten optimieren? Sie lernen psychologische Einflussfaktoren auf menschliches Risiko- und Sicherheitshandeln zu verstehen und gezielt zu berücksichtigen. So schaffen Sie die Grundlage für sichere, zuverlässige und leistungsfähige Abläufe in Branchen mit hohem Gefährdungspotential.

Digitale Produkte, die überzeugen: Sie lernen, wie Sie digitale Produkte entwickeln, die intuitiv, relevant und überzeugend sind. Mit fundierter UX-Expertise, Human-Centered Design- und Innovationsmethoden und dem gezielten Einsatz von KI gestalten Sie Lösungen, die Nutzer*innen wirklich erreichen.

Sie wissen, welche Themen Ihre Organisation voranbringen würden. Aber interne Widerstände bremsen. Dieser CAS verbindet strategische Priorisierung mit psychologischer Überzeugungskraft. Für sichtbare Wirkung.

Die Arbeitswelt verändert sich: Gestalten Sie den Wandel mit. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in verschiedenen Bereichen der Angewandten Psychologie – fundiert, praxisnah und berufsbegleitend.

Die Arbeitswelt verändert sich: Gestalten Sie den Wandel mit Ihrer psychologischen Expertise

Thematisch umfassender und modularer Master of Advanced Studies der Psychologie des Wirtschaftslebens

Gestalten Sie die KI-Transformation Ihrer Organisation erfolgreich.

Strategisch priorisieren und psychologisch verankern: So bringen Sie Ihre Idee auf die Agenda.

Verstehen Sie aus psychologischer Sicht, wie künstliche Intelligenz Denken, Entscheidungen und Kundenbeziehungen verändert.

Widerstände verstehen und Sicherheit geben: So führen Sie Ihr Team durch den Wandel.