Weiterbildung Gesundheitsförderung und Prävention in der Arbeit, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Wenn sich Arbeitswelten verändern, braucht es neue Perspektiven auf Zusammenarbeit, Führung und Gesundheit. In dieser Weiterbildung erarbeiten Sie sich die wichtigsten psychologischen Grundlagen, um Teams wirksam zu begleiten, Organisationen weiterzuentwickeln und Wandel aktiv mitzugestalten.

Steigende Belastungen am Arbeitsplatz? Fehlzeiten und Erschöpfung nehmen zu? Erfahren Sie, wie Sie gesundheitsförderliche Strukturen schaffen und BGM strategisch im Unternehmen verankern. Die praxisnahe Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungspersonen, die Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.

Tauchen Sie in psychologische Theorien und Methoden ein und wenden Sie psychologisches Wissen gezielt im Berufsalltag an.

Wie lässt sich Sicherheit und Zuverlässigkeit in komplexen, hoch technisierten Arbeitswelten optimieren? Sie lernen psychologische Einflussfaktoren auf menschliches Risiko- und Sicherheitshandeln zu verstehen und gezielt zu berücksichtigen.

Erlernen Sie systematische Ansätze der Konfliktbearbeitung: mediative und diskursive Verfahren, Verhandlungstechniken sowie Konfliktcoaching und -moderation. So erweitern Sie Ihr methodisches Repertoire für Interventionen auf Individual-, Team- und Organisationsebene.

Dauerstress, Überforderung, Burnout, Depressionen: Themen rund um «Mental Health» am Arbeitsplatz nehmen zu. Sie belasten Beschäftigte und fordern auch Teams, Führungspersonen und Organisationen auf vielfältige Weise.

Personalentwicklung: psychologisch fundiert, praxisorientiert und wirksam.

Individuen stärken, Teams befähigen, Organisationen zukunftsfähig gestalten.

Die Arbeitswelt verändert sich: Gestalten Sie den Wandel mit. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in verschiedenen Bereichen der Angewandten Psychologie – fundiert, praxisnah und berufsbegleitend.

Die Arbeitswelt verändert sich: Gestalten Sie den Wandel mit Ihrer psychologischen Expertise mit. Für Absolvent*innen eines Psychologiestudiums.

Thematisch umfassender und modularer Master of Advanced Studies der Psychologie des Wirtschaftslebens

Brand- und Evakuationssituationen anhand von Human-Factors-Kriterien beurteilen.

Stärken Sie Ihre eigene Resilienz und die anderer: Lernen Sie wissenschaftlich fundierte Modelle und konkrete Methoden kennen, um in herausfordernden Arbeitskontexten wirksam zu bleiben.