Erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten im Unternehmensalltag dank unseren praxisnahen Weiterbildungen in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
Unsere MAS-, CAS- und DAS-Weiterbildungsprogramme unterstützen Führungskräfte, Beratende, Fachexpert*innen sowie Projektleitende darin, wachsende berufliche Anforderungen besser zu bewältigen. Ergebnisse aus unserer angewandten Forschung fliessen laufend in die Weiterbildungsangebote ein.
Weiterbildungen in angewandter Psychologie nach Themen
Digitale Transformation und Mensch-Technik-Interaktion
Gesundheitsförderung und Prävention in der Arbeit
Human Resources (HR) und Personalentwicklung
Marketing, Werbewirkung und Kaufverhalten
New Work, Arbeits- und Organisationsgestaltung
Sicherheit und Risikomanagement
Erfahrungsberichte
CAS HR-Zukunftsstrategie: HR der Zukunft aktiv gestalten
Wie sieht das HR der Zukunft aus und wie wird aus operativer Arbeit eine echte HR-Strategie? Marion Riesen, Head of HR im Grand Casino Luzern, hat sich mit Trends wie New Work und Quiet Quitting auseinandergesetzt.
Digitale Kompetenz auf den Punkt gebracht
Katharina Hinnenberger unterstützt mit dem vertieften Verständnis aus dem CAS ihre Mitarbeitenden bei der Entwicklung digitaler Fähigkeiten.
Sattelfest in Sachen Führung, Teamentwicklung und Change
Esther Hess hat im MAS Business Psychology praxistaugliche Instrumente erhalten, um Konflikte konstruktiv anzugehen und Mitarbeitende zu motivieren.
Praxis-Veranstaltungen
Ringvorlesung
Abendreihe Angewandte PsychologieKI im HR: Vom Nutzen zur Wirkung – Live-Benchmark, Quick Wins & Fahrplan
Einblicke in aktuelle Themen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
- Datum
- 30.6.2026, 18:30–20:30 Uhr
- Durchführungsort
- FHNW Campus Olten
Ringvorlesung
Psychologie kompakt – onlineKünstliche Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen – Chance oder Risikofaktor?
Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung der angewandten Psychologie zu Themen aus Wirtschaft und Arbeit
- Datum
- 18.8.2026, 12:00–13:00 Uhr
- Durchführungsort
- Online
Ringvorlesung
Psychologie kompakt – onlinePersonalentwicklung in Zeiten des Fachkräftemangels: Betriebliches Lernen neu gedacht
Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung der angewandten Psychologie zu Themen aus Wirtschaft und Arbeit
- Datum
- 15.9.2026, 16:00–17:00 Uhr
- Durchführungsort
- Online
Ringvorlesung
Psychologie kompakt – onlineZu viel des Guten, zu wenig des Nötigen? – Massnahmen im Sicherheitsmanagement
Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung der angewandten Psychologie zu Themen aus Wirtschaft und Arbeit
- Datum
- 13.10.2026, 16:00–17:00 Uhr
- Durchführungsort
- Online
Rund um Weiterbildung
Alumni FHNW Angewandte Psychologie
Alumni FHNW Angewandte Psychologie ist die offizielle Ehemaligenorganisation der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW.
Beirat Weiterbildung
Der Beirat begleitet seit November 2011 die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW in ihrer Weiterbildungsarbeit.
FAQs rund um unsere CAS
Sie interessieren sich für einen CAS an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW? Hier finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen.
Impact Studie 2021: Impact von Weiterbildungen im Fokus
Weiterbildungen an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW haben einen positiven Effekt auf Individuum, Team und Organisation.
Weiterbildungsaward
Preis für die beste MAS-Thesis aus den Master of Advanced Studies Programmen der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Zentrum für Weiterbildung
Das Zentrum für Weiterbildung bietet Weiterbildungen in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an.
Impressionen aus der Weiterbildung
Career Center «my career»
Laufbahnberatung Angewandte Psychologie
Wie weiter nach einer Aus- oder Weiterbildung im Bereich der angewandten Psychologie? Holen Sie sich Unterstützung bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Laufbahn im Bereich der angewandten Psychologie.
Career Center «my career» besuchenWeiterbildungs-News
Story
Nudging: Warum wir nicht so rational entscheiden, wie wir denken
Wir halten uns für vernünftige Wesen. Wir glauben, unsere Entscheidungen auf Basis rationaler Informationen zu fällen. Doch ist das wirklich so?
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Resilienz im Arbeitsalltag neu denken: Vom Individuum zum Team
Resilienz ist in aller Munde. Einzelpersonen und Unternehmen investieren in Coaching, Achtsamkeitsprogramme und in den Aufbau und die Förderung von persönlicher Stärke. Das ist gut so, aber reichen Einzelmassnahmen aus?
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Die Zukunft gestalten mit Strategic Foresight
Zukunft lässt sich nicht exakt vorhersagen – aber sie lässt sich gestalten. Im Webinar erläutert Prof. Dr. Mirjam Hauser, welche Methoden der strategischen Zukunftsforschung Organisationen nutzen können, um Trends früh zu erkennen und neue Handlungsoptionen zu entwickeln.
News
Weiterbildungsaward 2025 für Beatrice Grünwald
Beatrice Grünwald erhielt den diesjährigen Weiterbildungsaward der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW. Ihre MAS-Thesis zeigt, wie Unternehmen die Arbeitsmotivation während der Integrationsphase nach Fusionen gezielt stärken können – ein Thema mit hoher Praxisrelevanz.
Wir unterstützen Sie gerne
Zentrum für Weiterbildung
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Angewandte Psychologie
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten