Modulbeschreibung
- Wissensmanagement
| Nummer |
wima
|
| ECTS | 2.0 |
| Spezifizierung | Wissen im Team und der Organisation erkennen, organisieren und weitergeben |
| Anspruchsniveau | Intermediate |
| Inhalt | Noch nie war Wissen so allgegenwärtig und hat sich so schnell vervielfacht wie heute. Um vorne dabei zu sein, ist es enorm wichtig, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, in der richtigen Art und Weise und in der richtigen Qualität an Wissen heranzukommen. Dies ist die Aufgabe des Wissensmanagements. Das bei Mitarbeitern, Teams oder Abteilungen bereits vorhandene Wissen muss identifiziert, bewahrt, weitergegeben und ergänzt werden, einerseits mit technologischen Mitteln, aber auch durch Methoden, die den persönlichen Austausch fördern. Durch die dauernde Erweiterung ihres gesamten Wissens entsteht eine Lernende Organisation, die rasch auf Veränderungen aller Art reagieren kann. |
| Lernergebnisse | Wissensbegriff verstehen Der Wissensbegriff im Rahmen von Gesellschaft, Organisation und Person kann charakterisiert und die Bedeutung und der Einfluss von Wissen erkannt werden. Wissen organisieren Werkzeuge und Methoden zur Wissensidentifikation, -organisation und -weitergabe im Team und in der Organisation werden verwendet. Wissen weitergeben Wissen wird als personengebunden verstanden. Es werden Voraussetzungen erläutert und Möglichkeiten ausgewählt, welche für einen Wissensaustausch nötig sind. |
| Modulbewertung | Note |
| Modultyp | Portfoliomodul |
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