Dr. Miriam Nido

Tätigkeit an der FHNW

Funktion
Dozentin an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Kompetenzschwerpunkte

Personalentwicklung
Führungsentwicklung
Durchführung von Diagnosen, Evaluationen und Mitarbeitendenbefragungen
Entwicklung von Instrumenten (Leitfaden, Fragebogen)
Lohnsysteme und Lohngleichheitsanalysen

Lehre und Forschung

Lehre

Lehre in der Ausbildung

Lehrveranstaltung zu Personalentwicklung

Lehre in der Weiterbildung

Programmleitung und Dozentin CAS Personalentwicklung

Forschung und Entwicklung

Erarbeitung eines Self-Assessment Tools zu Digital Skills an der FHNW im Rahmen des hochschulübergreifenden Teilprojektes Hochschullehre 2025

Ausgewähltes Projekt

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Profil

Beruflicher Werdegang

1997–2004
Psychologiestudium (Psychologische Methodenlehre), Nebenfächer Betriebswirtschaft (Marketing, Unternehmensführung, Human Ressource Management) und Kriminologie an der Universität Zürich, Schweiz

2004–2007
Wissenschaftliche Assistentin, Pädagogische Hochschule Thurgau, Kreuzlingen, Dozentin Modul "Forschungswerkstatt"

2007–2008
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kompetenzzentrum RessourcenPlus R+ an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Pädagogische Hochschule, Aarau

2008–2011
Doktorat in Psychologie, Universität Zürich, Schweiz

2007–2015
Organisationsberaterin am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich

Seit 2015
Partnerin am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung

Mitgliedschaften

SGAOP

Soziale Netzwerke

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