Tätigkeit an der FHNW
Funktion
Dozentin an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Kompetenzschwerpunkte
- Personalentwicklung
- Führungsentwicklung
- Durchführung von Diagnosen, Evaluationen und Mitarbeitendenbefragungen
- Entwicklung von Instrumenten (Leitfaden, Fragebogen)
- Lohnsysteme und Lohngleichheitsanalysen
Lehre und Forschung
Lehre
Lehre in der Ausbildung
- Lehrveranstaltung zu Personalentwicklung
Lehre in der Weiterbildung
- Programmleitung und Dozentin CAS Personalentwicklung
Forschung und Entwicklung
Erarbeitung eines Self-Assessment Tools zu Digital Skills an der FHNW im Rahmen des hochschulübergreifenden Teilprojektes Hochschullehre 2025
Profil
Beruflicher Werdegang
1997–2004
Psychologiestudium (Psychologische Methodenlehre), Nebenfächer Betriebswirtschaft (Marketing, Unternehmensführung, Human Ressource Management) und Kriminologie an der Universität Zürich, Schweiz
2004–2007
Wissenschaftliche Assistentin, Pädagogische Hochschule Thurgau, Kreuzlingen, Dozentin Modul "Forschungswerkstatt"
2007–2008
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kompetenzzentrum RessourcenPlus R+ an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Pädagogische Hochschule, Aarau
2008–2011
Doktorat in Psychologie, Universität Zürich, Schweiz
2007–2015
Organisationsberaterin am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich
Seit 2015
Partnerin am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung
Mitgliedschaften
SGAOP
Soziale Netzwerke
Publikationen, Projekte und Präsentationen
