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Projekte

Do it yourself-Angebot für Schweizer KMU, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Hochschule für Angewandte Psychologie


Werkzeuge zur Gesundheitsförderung in KMU

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Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) setzen sich zunehmend für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ein. Was dabei jedoch oft fehlt, sind einfache, wirkungsvolle und niederschwellige Instrumente für die praktische Umsetzung. Im Projekt Do-it-yourself-Angebot für Schweizer KMU wurde eine praxisnahe Toolbox an digitalen HR-Tools entwickelt, die Unternehmen konkret beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützt.

Ziel des Projekts
Ziel war die Entwicklung eines digitalen, frei zugänglichen Werkzeugkastens für HR- und Führungsverantwortliche in KMU. Die Tools basieren auf wissenschaftlich fundierten Grundlagen und lassen sich direkt in den betrieblichen Alltag integrieren. Im Zentrum stand die Frage: Wie kann wirksames BGM in KMU niederschwellig und selbstorganisiert realisiert werden?


Projektdetails

Typ
Forschungsprojekt
Forschungsfeld
Gesund arbeiten
Hochschule/Institut
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW / Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit
Partner
Conaptis GmbH
Förderung
Gesundheitsförderung Schweiz
Laufzeit
2022–2024
Leitung
Jonas Mumenthaler
Mitarbeit
Prof. Dr. Andreas Krause (Co-Leitung), Marjan Tanushaj, Marcel Baumgartner

Impact

HR-Toolbox mit über 50 sofort einsetzbaren Instrumenten
Das Herzstück des Projekts ist die digitale HR-Toolbox. Sie enthält über 50 erprobte Tools zu Themen wie Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Gesundheit und Organisation. Dank ihres modularen Aufbaus können KMU gezielt jene Instrumente auswählen, die zu ihrer aktuellen Herausforderung passen – ganz im Sinne eines Do-it-yourself-Ansatzes.

BGM wirksam machen auch ohne grosse Ressourcen
Die Toolbox richten sich gezielt an KMU ohne eigene BGM-Fachstelle. Sie ist so gestaltet, dass sie ohne vertieftes Vorwissen eingesetzt werden kann – von Führungspersonen, HR-Verantwortlichen oder engagierten Mitarbeitenden. Dadurch senkt die Toolbox die Einstiegshürden in ein wirksames BGM erheblich.

Verbindung von Wissenschaft und Praxis
Die Auswahl und Entwicklung der Tools basierte auf Wirkmodellen, empirischen Studien und Evaluationsergebnissen. Gleichzeitig wurde in der Umsetzung grosser Wert auf Benutzerfreundlichkeit, Anwendbarkeit und Betriebsalltag gelegt.


Kontakt

Andreas Krause

Prof. Dr. Andreas Krause

Co-Leitung Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit
Telefon
+41 62 957 23 29
E-Mail
andreas.krause@fhnw.ch

Weitere Projekte

Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erfahrungsaustausch für Expertinnen und Experten

Wer betriebliches Gesundheitsmanagement umsetzt, benötigt vertrauensvollen Austausch sowie Vernetzung unter Expertinnen und Experten. Dieser Austausch wird über die Plattform BGM gefördert.
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Psychische Gesundheit in der Berufsbildung

Erfassen von psychosozialen Risiken und Ressourcen bei Lernenden des Universitätsspitals Basel und Ableiten von Handlungsempfehlungen
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