Zur Verbreitung interessierter Selbstgefährdung
Unter Präsentismus wird überwiegend Arbeiten trotz Krankheit verstanden. Wir betrachten Präsentismus als ein Beispiel für interessierte Selbstgefährdung, wozu auch das Ausdehnen der Arbeit (z. B. am Wochenende, im Urlaub) oder das Konsumieren von Substanzen gehören.
In diesem Projekt wurde unter anderem geprüft, inwieweit ein neu entwickeltes Instrument Potenzial für zukünftige Analysen von Präsentismus bietet. Die zentrale Erkenntnis des Projektes lautet, dass eine Messung mit ein bis vier Fragen (bzw. Items) ausreichend ist, um Präsentismus zu erfassen.
Der Kurzfragebogen kann im Rahmen wissenschaftlicher Studien eingesetzt werden und ist zudem zugänglich als Bestandteil eines ausführlicheren Fragebogens zur Messung interessierter Selbstgefährdung.
Projektdetails
- Typ
- Forschungsprojekt
- Forschungsfeld
- Gesund arbeiten
- Hochschule/Institut
- Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW / Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit
- Partner
- Krankenversicherung sowie Freiburger Forschungsstelle für Arbeitswissenschaften
- Laufzeit
- 2020–2021
- Leitung
- Dr. Regina Studer
- Mitarbeit
- Prof. Dr. Andreas Krause, Dr. Maida Mustafic, Rebecca Bannwart
Impact
Die Erkenntnisse zur validen Messung mit 1 bis 2 Items trugen zur Entwicklung dieses Online-Selfassessment-Tools bei, das derzeit kostenfrei genutzt werden darf:
Eine weitere Erkenntnis aus dem Projekt lautet, dass neben gesundheitskritischem auch funktionaler Präsentismus auftreten kann, der (unter gewissen Bedingungen) gesundheitsförderliche Wirkung entfaltet.
Publikation
Mustafić, M., Dorsemagen, C., Baeriswyl, S., Knecht, M., & Krause, A. (2023). Wie gefährden Beschäftigte ihre Gesundheit? Evidenz für Konstrukt- und Kriteriumsvalidität des Fragebogens zur Messung interessierter Selbstgefährdung (ISG). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 67(4), 173-187. https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000404
Kontakt
Prof. Dr. Andreas Krause
- Telefon
- +41 62 957 23 29
- andreas.krause@fhnw.ch
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