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MSc Angewandte Psychologie

Module MSc Angewandte Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Hochschule für Angewandte Psychologie


Hier finden Sie die Modulübersicht für das Masterstudium in Angewandter Psychologie.

Studienplan MSc Angewandte Psychologie (PDF) herunterladen

Methoden und Kompetenzen (24 ECTS)

Forschungsmethoden

Pflicht:

Fortgeschrittene Methoden der Statistik

Fortgeschrittene qualitative Sozialforschung

Wahlpflicht:

Beobachtungsmethoden und Interaktionsanalyse

Datenanalyse für die Praxis: Von der Frage zur Antwort

Fragebogen entwickeln und evaluieren

Methoden und Anwendung der Netzwerkforschung

Mixed Methods Forschungsdesigns

Psychological Approaches to Data Science

Professionelle Interviewführung: Tools, Methoden, Praxis

Summer School "Data Science mit R: erste Schritte" 

Optional: Methodenberatung

Praxis- und interdisziplinäre Kompetenzen

Pflicht:

Study Journey 

Wahlpflicht:

Critical Thinking

Prozessberatung in der Praxis

Kommunikationstraining

Konvergenzunterricht BWL

Psychologische Problemlösung - managementgerecht lanciert

Academic English

Unternehmen finanziell führen 

Sozialversicherungsrecht

Agilität, Selbstorganisation, neue Arbeitsformen 

Workshop Lohnverhandlung

Interdisziplinäre Ringveranstaltung Campus Olten

Fachliche Vertiefung (36 ECTS)

Sicherheit und Zuverlässigkeit

Sicherheitskultur

User-Centred Design and Usability Testing

Ereignisanalyse und Interviewtechnik

Safety Management

Praxisseminar: Intervention - Prevention - Human-Machine-Interaction (ZHAW-P)

Zusammenarbeit und Führung

Multiperspektivische Führung

Teams und Gruppen in Organisationen

Gestaltung mobil-flexibler Arbeit

Konflikte in der Arbeitswelt

Challenge-Management als Führungskraft

Praxis der Veränderungsarbeit (ZHAW-P)

Führungspsychologie (ZHAW-P)

Organisation der Zukunft (ZHAW-P)

Personalgewinnung und -entwicklung

Ausbildungsmethoden und Erwachsenendidaktik

Praxisseminar Eignungsdiagnostik

Employer Branding

Einführung Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung

Personalentwicklung

Mentale und organisationale Gesundheit

Interventionen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beratungskompetenz bei psychischen Auffälligkeiten

Digitale Gesundheitsförderung im Arbeitskontext

Stress- und Ressourcenmanagement - Interventionen zur individuellen Gesundheitsförderung in Betrieben

Digitale Transformation

Social Media und Online-Forschung

KI-unterstütztes Lernen in Studium und Beruf

Digitale Gesellschaft - Psychologische Perspektiven

Me, Myself and Robots: Psychologische Aspekte der Mensch-Roboter-Interaktion

Psychologie und Extended Reality

Summer School: Digitale Methoden und Tools

Summer School: Lernen der Zukunft - Digitale Medien und neue Wissenskulturen

Markt und Konsum

Advanced Economic Decision Making

Advanced Market Research Methods

Persuasion and Advertising

Innovation

User Experience der KI und smarter Produkte

Mensch-Umwelt-Beziehung

Behavioral Change Interventions

Mobilität der Zukunft – Interdisziplinäre Perspektiven

Psychology of Sustainable Behavior

Einführung in die Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P)

Diagnostik als Anwendung im Bereich Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P)

Offener Bereich (Wahl)

Psychologie-Module ausserhalb der Arbeits- Organisations und Wirtschaftspsychologie (z.B. klinische Psychologie)

Theorie und Praxis der Psychotherapie

Individuelle Spezialisierung (60 ECTS)

Forschungswerkstatt (Pflicht)

Berufspraxis und Praxisforum (Pflicht)

Master-Arbeit (Leitlinien im Inside ersichtlich)

Kolloquium (Pflicht)

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