Tätigkeit an der FHNW
Funktion
Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut Mensch in komplexen Systemen an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Kompetenzschwerpunkte
- Sicherheit und Human Factors
- Soziotechnische Systemgestaltung
- Mensch-Technik/Computer Interaktion
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Industrie 4.0, Digitalisierung
Lehre und Forschung
Lehre
Forschung und Entwicklung
Ausgewählte Projekte
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Profil
Beruflicher Werdegang
Soziale Netzwerke
Institut Mensch in komplexen Systemen
Automatisierung, Digitalisierung und technische Vernetzung bringen Chancen und Herausforderungen für das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation.