Die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellt Gesundheitsfachpersonen in verschiedenen Lebensphasen vor Herausforderungen. Strukturelle und kulturelle Massnahmen helfen, bisherige Laufbahnpfade zu überdenken und neue Wege zu gehen.
Eine gelungene Vereinbarkeit von medizinischer Laufbahn und Privatleben bedeutet weit mehr als die Einführung und Optimierung von Teilzeitmodellen.
Der Vortrag von Dr. Janna Küllenberg und Julia Frey regt dazu an, etablierte Arbeitsstrukturen und traditionelle Laufbahnpfade neu zu denken. Dabei hinterfragen sie gängige Annahmen und Alltagsrealitäten. Anhand von Good Practice Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Spitalärztinnen und -ärzten sowie HR-Fachpersonen lenken die Forscherinnen den Blick auf das Verbindende zwischen Generationen, Hierarchien und Berufsgruppen.
Weitere Informationen zu diesem Thema
Damit der Beruf zum Leben passt: Lebensphasenorientierte Laufbahngestaltung für Ärztinnen und Ärzte
Kontakt
