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Projekte

Lebensphasenorientierte Laufbahngestaltung für Ärztinnen und Ärzte, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Hochschule für Angewandte Psychologie


Massnahmen für mehr Chancengleichheit in Schweizer Spitälern und Kliniken

teaser-lebensphasenorientierte-laufbahngestaltung-aps-fhnw.png.png

Zu einer der Kernforderungen der Charta zur Ärztegesundheit (FMH) zählt die Möglichkeit einer Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: sowohl im Berufsalltag, im Kontext der Aus- und Weiterbildung wie auch mit Blick auf die medizinische Karriere. Ausgehend von diesem Anliegen stellt dieses Projekt die Frage ins Zentrum, wie sich Laufbahnen und Karrieren von Ärztinnen und Ärzten in Abstimmung mit den Anforderungen unterschiedlicher Lebensphasen (wie sie sich z. B. aus der Verantwortung für Kinder oder Eltern ergeben) gestalten lassen.

In Zusammenarbeit mit Spitalorganisationen, Verbänden sowie Experten und Expertinnen der Schweizer Spital- und Kliniklandschaft werden in diesem Projekt Massnahmen zur Verbesserung von Laufbahngestaltung, Bindung an die Organisation, Wiedereinstieg, Arbeitsorganisation, Führung und Zusammenarbeit entwickelt, umgesetzt und evaluiert.

Zu den genannten Themen werden interprofessionelle Workshops durchgeführt. Die Erkenntnisse werden schweizweit in Form eines Lehrangebots und eines Praxishandbuches für Verantwortliche im Gesundheitsversorgungsbereich zur Verfügung gestellt.


Projektdetails

Typ
Forschungsprojekt
Forschungsfeld
Vielfalt und Multiperspektivität
Hochschule/Institut
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW / Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
Partner
Insel Gruppe, Kantonsspital Baselland, Kantonsspital Winterthur, Luzerner Kantonsspital, Spital Männedorf, Spitalzentrum Biel, Spitäler fmi
Förderung
Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG)
Laufzeit
Januar 2023 bis März 2025
Leitung
Dr. Janna Küllenberg, Julia Frey MSc
Mitarbeit
Alain Soltermann
podcast-lebensphasenorientierte-laufbahngestaltung-aps-fhnw.png
Janna Küllenberg und Julia Frey sprechen darüber, wie medizinische Laufbahnen besser zu Familie, Ehrenamt und persönlichen Interessen passen können.

Podcast zum Projekt «Lebensphasenorientierte Laufbahngestaltung»

Wie können medizinische Laufbahnen besser zu Familie, Ehrenamt und persönlichen Interessen passen? Dr. Janna Küllenberg und Julia Frey der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW sprechen über aktuelle Erkenntnisse sowie konkrete Massnahmen. Jetzt reinhören!

Aktuelles zu diesem Projekt

Damit der Beruf zum Leben passt: Lebensphasenorientierte Laufbahngestaltung für Ärztinnen und Ärzte

Ein Handbuch mit aktuellen Erkenntnissen und Massnahmen aus der Praxis für mehr Chancengleichheit in Schweizer Spitälern.

Sternstundenregister: ärztliche Laufbahn

Good-Practice-Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag

Vorgängerprojekt

In einem vorgängigen Projekt wurde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Ärztinnen und Ärzte untersucht. Eine daraus abgeleitete Wegleitung unterstützt Spitäler und Kliniken darin, die Vereinbarkeit der Lebenssphären für ihre Ärzteschaft zu fördern. Neben einem umfassenden Katalog an Massnahmen zeigt sie Schritt für Schritt das Vorgehen im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses auf.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Ärztinnen und Ärzte

Eine Wegleitung für Spitäler und Kliniken
Institut
Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
Forschungsfeld
Vielfalt und Multiperspektivität

Kontakt

Janna Küllenberg

Dr. Janna Küllenberg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Telefon
+41 62 957 29 32
E-Mail
janna.kuellenberg@fhnw.ch
Julia Frey

Julia Frey

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Telefon
+41 62 957 29 75
E-Mail
julia.frey@fhnw.ch

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