Toolbox für dezentrale New-Work-Transformationsvorhaben, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Der Kanton St.Gallen verfolgt mit seiner «New Work»-Strategie das Ziel, moderne, anpassungsfähige Arbeitsformen in der kantonalen Verwaltung zu verankern. Aufbauend auf den Grundlagen des departementsübergreifenden Kompetenznetzwerks entsteht aktuell ein systematischer Werkzeugkasten zur Unterstützung dezentraler Transformationsvorhaben. 

Im Zentrum des Projekts steht die Entwicklung einer praxisorientierten Toolbox. Sie ermöglicht es Führungspersonen einzelner Organisationseinheiten ermöglicht, kleinere Veränderungsvorhaben eigenständig und zugleich qualitätsgesichert umzusetzen – beispielsweise im Rahmen von Flächenanpassungen oder neuen Arbeitsmodellen. 

Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW begleitet diesen Prozess wissenschaftlich. Ziel ist es, methodische Grundlagen, Materialien und Prozessbausteine bereitzustellen, die sowohl die unterschiedlichen Ausgangslagen in der Verwaltung berücksichtigen als auch einen gemeinsamen Orientierungsrahmen bieten. Die Toolbox wird gemeinsam mit dem Kompetenznetzwerk erarbeitet, pilotiert und weiterentwickelt. 

Das Projekt leistet einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung moderner Verwaltungsarbeit: Es ermöglicht mehr Autonomie, stärkt Standards und unterstützt die Umsetzung von New Work im öffentlichen Kontext pragmatisch.