Forschung zu Sinnquellen und Entwicklung von digitalen Lösungen zur Förderung des Sinnerlebens
Das Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit widmet sich der Bedeutung des Sinnerlebens als zentrale gesundheitsförderliche Ressource. Darüber hinaus trägt das Institut dazu bei, ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie Menschen ihre Arbeit und ihr Leben aktiv positiv gestalten können – auch mit Hilfe von digitalen Lösungen.
Dabei strebt das Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit danach, sowohl theoretisch fundierte Erkenntnisse als auch konkrete Handlungsimpulse für Mitarbeitende und Organisationen zu generieren, um einen sinnvollen und gesunden Arbeitsalltag zu fördern.
Publikationen
Jenny, G. J. (2024). Job Crafting – spielerisch, digital und kreativ fördern. Sub-Plenum an der BGM-Tagung 2024.
Jenny, G. J., & Bauer, G. F. (2023). Health Interventions and the Co-Creation of a Human-Centered Future of Work. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 8(1), 5.
Jenny, G. J., Bauer, G. F., Vinje, H. F., Brauchli, R., Vogt, K., & Torp, S. (2022). Applying Salutogenesis in the Workplace. In The Handbook of Salutogenesis (S. 321–336). Springer International Publishing.
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