Tätigkeit an der FHNW
Funktion
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Forschungsschwerpunkte
- Organisationsentwicklung, Leadership und Change
- Diversität und Inklusion
- Employer Branding und Talentmanagement
Ausgewählte Projekte
Diversitätssensibles Talentmanagement
Diverse Talente strategisch identifizieren, systematisch entwickeln und nachhaltig binden
Employer Branding im Gesundheitswesen
Mit einer starken Arbeitgebermarke gegen den Fachkräftemangel: Talente gewinnen und halten.
MedHR-Kompass: Vereinbarkeit von Beruf, Laufbahn und Privatleben ermöglichen
Ein Navigationstool für Spitalärztinnen, -ärzte und HR-Fachpersonen
Profil
Ausbildung
Arbeitserfahrung
Mitgliedschaften
Soziale Netzwerke
Publikationen, Projekte und Präsentationen
Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
Zunehmende Mobilität, Vernetzung und Digitalisierung verändert Arbeit und Bildung: Menschen begegnen neuen Chancen und Herausforderungen in der Zusammenarbeit.