Profil
Tätigkeit an der FHNW
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
am Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit - Programmleitung CAS Resilienz – Mensch, Team, Organisation
Kompetenzschwerpunkte
- Neue Arbeitsformen und psychische Gesundheit
- Stärkung von Teamresilienz
- Shared Leadership und Selbstorganisation
Laufbahn
Ausbildung
2020–2022
Coach und Organisationsentwickler BSO, Institut für systemische Impulse
2015
CAS in Coaching, Kalaidos Fachhochschule
2003–2009
Psychologiestudium an der Universität Bern, Schweiz
Beruflicher Werdegang
seit Oktober 2016
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Fachhochschule Nordwestschweiz
2014–2016
Head Health Management, SIX Group, Zürich
2009–2013
Berater und Projektleiter BGM, fit im job AG, Winterthur
Forschung und Praxis
Ausgewählte Projekte
health@work lab
Erfahrungsaustausch von BGM-Verantwortlichen aus Schweizer Grossunternehmen: Praxisrelevante Fragestellungen gemeinsam diskutieren und Lösungen entwickeln.
Junges Führungskolleg
Verantwortungsvoll führen und den sozial-ökologischen Wandel gestalten. Entwicklung und Evaluation eines Qualifizierungsformats für junge Führungskräfte.
Rahmenwerk zur Förderung von Teamresilienz
Im Rahmen eines Forschungsprojekts entwickeln wir ein Rahmenwerk zur systematischen Förderung von Teamresilienz.
Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit
Digitalisierung, gesellschaftliche Umbrüche und neue Arbeitsformen bieten Chancen, aber auch Herausforderungen für die mentale und organisationale Gesundheit.
Institutional Repository FHNW (IRF)