Tätigkeit an der FHNW
Funktion
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
- Programmleitung CAS Resilienz – Mensch, Team, Organisation
Forschungsschwerpunkte
- Moderne Steuerungsformen in Unternehmen («Indirekte Steuerung») und Selbstgefährdung
- Psychosoziale Risiken in Unternehmen
- Agile Arbeitsformen und psychische Gesundheit
Ausgewählte Projekte
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Profil
Ausbildung
Arbeitserfahrung
Soziale Netzwerke
Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit
Digitalisierung, gesellschaftliche Umbrüche und neue Arbeitsformen bieten Chancen, aber auch Herausforderungen für die mentale und organisationale Gesundheit.