Personalentwicklungsmassnahmen und Lernkultur gestalten, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Sie fördern lebenslanges Lernen durch moderne Lernformate und entwickeln eine lernförderliche Kultur in Ihrer Organisation.

Sie wenden praxisnahe Methoden an – z. B. Coaching, Mentoring und kollegiale Beratung.

Sie setzen Trainings gezielt um, kombinieren Formate im Sinne von Blended Learning und lernen Erkenntnisse der aktuellen Wirksamkeitsforschung kennen.

Sie gestalten Führungskräfteentwicklung kompetenzbasiert – mit klaren Zielen, passenden Methoden und Transfer in den Alltag.

Sie kennen Methoden der Personalentwicklung aus der agilen Welt (z. B. Kanban, Scrum) und verstehen deren Chancen und Grenzen.