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Weiterbildungen

DAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Hochschule für Angewandte Psychologie


Psychologie für Ihren Berufsalltag: In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in Arbeits- und Organisationspsychologie auf Basis von solidem psychologischem Grundlagenwissen. Ideal für Fach- und Führungskräfte mit Verantwortung.

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Steckbrief

Abschluss
Diploma of Advanced Studies (DAS)
Lernsetting
Präsenz
ECTS-Punkte
30
Nächster Start
Auf Anfrage
Dauer
siehe CAS Grundwissen Psychologie, CAS Arbeits- und Organisationspsychologie
Unterrichtssprache(n)
Deutsch
Durchführungsort(e)
Olten
Preis
pro CAS je CHF 8 750 inkl. Kursunterlagen, exkl. zusätzliche Literatur, Reise- und Verpflegungsspesen.

Auf einen Blick

  • Grundlagenwissen erwerben und zentrale psychologische Theorien und Konzepte für den Berufsalltag kennenlernen.
  • Psychologisches Wissen praxisnah anwenden und die eigene Wirkung in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit stärken.
  • Arbeits- und Organisationspsychologie vertiefen mit Einblicken in Führung, Gesundheit, Teams und Organisationskultur, Veränderung und Organisationsentwicklung.
  • Für Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen.

Ziele und Nutzen

Als Absolvent*in des DAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt lernen Sie, sowohl Menschen in Organisationen als auch die Bedeutung menschengerechter Arbeitsbedingungen besser zu verstehen. Sie setzen dieses Wissen gezielt für gelingende Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsgestaltung ein.

  • Psychologische Expertise gezielt anwenden: Statt auf Bauchgefühl setzen Sie auf fundiertes Wissen. Sie verstehen zentrale psychologische Konzepte und wenden sie sicher in Führung, Kommunikation und Teamarbeit an.
  • Arbeitsbedingungen strategisch verbessern: Sie erkennen psychologische Faktoren, die Motivation und Leistung beeinflussen, und gestalten Arbeitsumgebungen, die Menschen stärken statt belasten.
  • Langfristige Karriereentwicklung: Sie positionieren sich als Fachperson, die nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die menschliche Seite der Arbeit versteht und gestalten kann. 

Zielpublikum

Diese Weiterbildung richtet sich an Menschen mit Verantwortung, die Arbeitsbedingungen gestalten und psychologisches Wissen gezielt in ihren Berufsalltag einbringen wollen. 

  • Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen 
  • Personen, die keinen psychologischen Studienhintergrund haben, aber psychologisches Wissen fundiert und praxisnah in ihren Arbeitskontext integrieren möchten 
  • Berufstätige mit Aufgaben in den Bereichen Personalentwicklung, HR, Beratung, Coaching, Führung, Organisationsentwicklung oder Gesundheitsmanagement 

Aufbau und Inhalte

Der DAS-Lehrgang ist modular aufgebaut und umfasst zwei aufeinander abgestimmte CAS-Programme, die auch einzeln besucht werden können. Die Weiterbildung ist ideal für eine berufsbegleitende Durchführung und kombiniert psychologisches Grundlagenwissen mit anwendungsorientierter Vertiefung im Arbeitskontext.

CAS Grundwissen Psychologie

Erwerben Sie psychologische Grundlagen, die Sie im Beruf weiterbringen. Diese praxisnahe Fortbildung stärkt Ihre Selbstkompetenz und lässt Sie Menschen besser verstehen und wirksam begleiten. Ein Plus für HR-Fachleute, Führungskräfte und Projektleiter*innen. 

CAS Arbeits- und Organisationspsychologie

Wenn sich Arbeitswelten verändern, braucht es neue Perspektiven auf Zusammenarbeit, Führung und Gesundheit. In dieser Weiterbildung entwickeln Sie fundiertes psychologisches Wissen, um Menschen und Teams wirksam zu begleiten, Organisationen weiterzuentwickeln und Wandel aktiv mitzugestalten. 

Programmaufbau

CAS Grundwissen Psychologie

CAS Grundwissen Psychologie

Tauchen Sie in psychologische Theorien und Methoden ein und wenden Sie psychologisches Wissen gezielt im Berufsalltag an.
  • Pflichtmodul
CAS Arbeits- und Organisationspsychologie

CAS Arbeits- und Organisationspsychologie

Wenn sich Arbeitswelten verändern, braucht es neue Perspektiven auf Zusammenarbeit, Führung und Gesundheit. In dieser Weiterbildung erarbeiten Sie sich die wichtigsten psychologischen Grundlagen, um Teams wirksam zu begleiten, Organisationen weiterzuentwickeln und Wandel aktiv mitzugestalten.
  • Pflichtmodul

DAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt


Voraussetzungen und Zulassung

Das Diploma of Advanced Studies richtet sich an Fach- und Führungspersonen, welche die beiden CAS-Programme Grundwissen Psychologie sowie Arbeits- und Organisationspsychologie 
erfolgreich abgeschlossen haben.

Voraussetzung für den Erwerb des DAS ist eine Note von mindestens 4,5 in beiden CAS-Programmen.

Bitte melden Sie sich direkt für die einzelnen CAS an erwähnen Sie unter Bemerkungen, dass Sie diesen Abschluss anstreben. 


Organisatorisches

Abschluss

Diploma of Advanced Studies (DAS) in Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt.

Ein DAS entspricht gemäss internationalen Standards einer Leistung von mindestens 30 ECTS-Punkten (European Credit Transfer System).

Voraussetzung für die Erlangung des DAS ist eine Note von mindestens 4,5 in beiden CAS-Programmen.

Downloads
  • Factsheet (pdf)
  • Programmreglement (pdf)
Anmeldung

Melden Sie sich direkt für die einzelnen CAS-Programme an, wenn Sie ein DAS absolvieren möchten. Informationen wie Kosten, Start, Dauer etc. finden Sie unter dem jeweiligen CAS.

CAS Grundwissen PsychologieCAS Arbeits- und Organisationspsychologie


Beratung und Info-Anlässe

Kontakt

Rahel Schaad

Rahel Schaad

Weiterbildungskoordinatorin
Telefon
+41 62 957 20 26
E-Mail
rahel.schaad@fhnw.ch

Info-Anlässe

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Anmeldung

Dieses DAS-Programm besteht aus zwei CAS-Programmen. Bitte melden Sie sich direkt für die einzelnen CAS an.

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Hochschule für
Angewandte Psychologie Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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