Erfahrungsberichte, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Wie sieht das HR der Zukunft aus und wie wird aus operativer Arbeit eine echte HR-Strategie? Marion Riesen, Head of HR, berichtet.

Katharina Hinnenberger unterstützt mit dem vertieften Verständnis aus dem CAS ihre Mitarbeitenden bei der Entwicklung digitaler Fähigkeiten.

Esther Hess hat im MAS Business Psychology praxistaugliche Instrumente erhalten, um Konflikte konstruktiv anzugehen und Mitarbeitende zu motivieren.

Michael Unger profitiert von seinen Erfahrungen im CAS «Usability und User Experience erfolgreich umsetzen».

Im CAS Grundwissen Psychologie hat sich Frank Langer wertvolles Wissen für seine Führungstätigkeit als Leiter Anästhesiepflege und Aufwachraum angeeignet.

Im CAS Personalentwicklung lernte Simoné Nowak, HR Business Partner, die passenden Werkzeuge im Berufsalltag einzusetzen.

Im CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement erweiterte Sabrina Lepore ihren Werkzeugkasten für den Arbeitsalltag.

Absolventin Beatrice von Arx unterrichtet praxisnahe Tipps fürs betriebliche Gesundheitsmanagement.

Claudia Frei hat im MAS Business Psychology viel über das Zusammenspiel von Menschen und Organisationen gelernt.

Isabel Gherbal profitiert täglich vom Wissen aus dem MAS Business Psychology.

Roger Krähenbühl erhielt im MAS Business Psychology praxistaugliche Antworten auf wirtschaftspsychologische Fragen aus seinem Arbeitsalltag.

Im Rahmen des MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt untersuchte Kirsten Weiskat den Zusammenhang von Konflikten und Innovation.

Der MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt schärfte Michael Gmünders Blick für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.

Im CAS Digitale Transformation lernte Joël Viotti den richtigen Fokus auf digitale Herausforderungen zu setzen.

Jörg Rüesch interessierte sich für den Mensch in seiner Arbeitsumgebung und fand den MAS Business Psychology.

Dank des MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt, versteht Jennifer Küpper den Faktor Mensch besser.

Mit der Gästezufriedenheit im Fokus absolvierte Eldar Hernández den CAS Angewandte Psychologie für Strategie, Marketing und Kommunikation.

Sie wollen das Potenzial von KI für Marketing und Kommunikation ausschöpfen? Dann sollten Sie die psychologischen Aspekte dahinter verstehen. Anne Scherer, Expertin für Konsumentenpsychologie und Technologie, gibt Einblicke in ihren Kurs «Psychology of Technology» im CAS Angewandte Psychologie für Strategie, Marketing und Kommunikation.

Torben Emmerling unterrichtet im CAS Angewandte Psychologie für Strategie, Marketing und Kommunikation den Kurs Behavioral Science, zu Deutsch Verhaltenswissenschaften. Im Interview gibt der Managing Partner und Chief Behavioural Scientist von ÆCCESS einen Einblick in das Thema und verrät, worauf sich die CAS-Teilnehmenden freuen dürfen.

Der MAS Business Psychology befähigte Renate Willimann, Interventionen zielführend zu konzipieren.

Ursprünglich wollte Simone Gotthardt nur einen CAS machen – und absolvierte dann den MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt.