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Zuverlässigkeit und Sicherheit

Human Factors für Sicherheit und Zuverlässigkeit, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Hochschule für Angewandte Psychologie


Analyse und Gestaltung von Humanfaktoren – ein wichtiger Beitrag zur Gestaltung sicherer und zuverlässiger Systeme.

Wir erforschen, wie «Human Factors (HF)» bzw. erweitert die «Human and Organisational Factors (HOF)» zur Sicherheit und Zuverlässigkeit in Unternehmen beitragen können.

Im Fokus steht das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation – etwa in Kernkraftwerken, Bahnunternehmen, Spitälern oder der Luftfahrt. Gemeinsam mit Partnern aus der Praxis entwickeln wir wissenschaftlich fundierte Methoden, um

  • menschliches Verhalten in komplexen Systemen zu analysieren,
  • das Potenzial des Menschen als Sicherheitsfaktor zu nutzen,
  • aber auch Fehlerquellen zu erkennen und
  • Arbeitsprozesse sicher zu gestalten.

Unsere Forschungsprojekte und Weiterbildungsprodukte unterstützen Unternehmen dabei, Risiken zu minimieren und das Zusammenwirken von Mensch, Technik und Organisation nachhaltig zu optimieren.


Projekte

Plattform Sicherheitsmanagement

  • Institut Mensch in komplexen Systemen
  • Zuverlässigkeit und Sicherheit

Safety durch Nutzung der Schwarmintelligenz der Mitarbeitenden (sWafety)

  • Institut Mensch in komplexen Systemen
  • Zuverlässigkeit und Sicherheit

Safety – Security – Informationssicherheit: Ein integrativer Ansatz für mehr Sicherheit

  • Institut Mensch in komplexen Systemen
  • Zuverlässigkeit und Sicherheit

Müdigkeitsmanagement in Bus und Tram

  • Institut Mensch in komplexen Systemen
  • Zuverlässigkeit und Sicherheit

Weiterbildung

CAS

Human Factors

Wie lässt sich Sicherheit und Zuverlässigkeit in komplexen, hoch technisierten Arbeitswelten optimieren? Sie lernen psychologische Einflussfaktoren auf menschliches Risiko- und Sicherheitshandeln zu verstehen und gezielt zu berücksichtigen. So schaffen Sie die Grundlage für sichere, zuverlässige und leistungsfähige Abläufe in Branchen mit hohem Gefährdungspotential.
Preis
CHF 9'874
Unterrichtssprache
Deutsch
Durchführungsort
Olten
Dauer
14,5 Tage in 10 Monaten
Nächster Start
3.6.2027

Publikationen

Fischer, K., Brüngger, J., Wahrstätter, S., Müller, N., & Weiss, S. (2025). Safety, Security, and Information Security: An Integrated Approach for Railway Operations. Paper presented at 6th German Conference on Rail Human Factors GRHF, 18th-19th Feb 2025, Berlin, Germany.

Müller, N., Stoller. N., Iseli, K., Boutellier, A. & Fischer, K. (2023). Technische Anlagemodernisierungen: Herausforderung für eine soziotechnische Systemgestaltung. In: Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse, S. 1-6. Sankt Augustin: GfA-Press. ISBN 978-3-936804-32-4. DOI.

Brüngger, J., & Ritz, F. (2023). Ausweitung sicherheitsbezogener Grauzonen: Unrealistische Planungsannahmen für operative Tätigkeiten durch Führungskräfte. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (ed.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse (1 ed., pp. 1–6). GfA Press. https://doi.org/10.26041/fhnw-4708

Schenkel, S., Medici, G., Staender, S., Waefler, T. (2023). sWafety: A Complementary Low-threshold Safety Management Process. In: Pedro Arezes and Anne Garcia (eds) Safety Management and Human Factors. AHFE (2023) International Conference. AHFE Open Access, vol 105. AHFE International, USA. http://doi.org/10.54941/ahfe1003063

Waefler, T. & Gugerli, R. (2021). The Safety Measure Effectiveness Assessment Tool. Proceedings of the AHFE 2021 Virtual Conferences on Safety Management and Human Factors, and Human Error, Reliability, Resilience, and Performance, July 25–29, 2021, USA, pp. 251-255.

Wäfler, T., Gugerli, R. & Nisoli, G. (2021). Integrating Safety-II into Safety Management. Zürich: vdf Hochschulverlag.

Ritz, F., Kleindienst, C., Koch, J., & Brüngger, J. (2016). Entwicklung einer auf Resilienz ausgerichteten Organisationskultur. Gruppe. Interaktion. Organisation, 47(2), 151–158. https://doi.org/10.1007/s11612-016-0318-6


Kontakt

Katrin Fischer

Prof. Dr. Katrin Fischer

Dozentin
Telefon
41 62 957 22 33
E-Mail
katrin.fischer@fhnw.ch
Frank Ritz

Prof. Dr. Frank Ritz

Dozent
Telefon
+41 62 957 23 93
E-Mail
frank.ritz@fhnw.ch

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Angewandte Psychologie Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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