Den Rahmen für den Begleiteten Berufseinstieg bilden spezielle Anstellungsbedingungen, zu denen auch das Mentorat Begleiteter Berufseinstieg gehört. Die Studierenden sind dafür verantwortlich, eine den Anstellungsbedingungen entsprechende Anstellung zu finden. Die anstellende Schulleitung verantwortet die Umsetzung der Anstellungsbedingungen und die Organisation von Mentor*in Begleiteter Berufseinstieg und Praxislehrperson. Mentor*in Begleiteter Berufseinstieg und Praxislehrperson sind zwei unterschiedliche Funktionsrollen, die im Begleiteten Berufseinstieg getrennt geregelt sind. Das Finden einer passenden Anstellung ist zwingend notwendig, um in der Studienvariante Quereinstieg weiterstudieren zu können.
Für Studierende
Hier erfahren Sie, wie die Stellensuche abläuft und was die Anstellungsbedingungen sind.
Für Schulleiter*innen
Hier erfahren Sie, wie Sie jemanden im Begleiteten Berufseinstieg anstellen können.
Für Mentor*innen Begleiteter Berufseinstieg und Praxislehrpersonen
Hier erfahren Sie, wie Sie in diesen beiden Rollen Studierende an Ihrer Schule begleiten.