Weiterbildung New Work, Arbeits- und Organisationsgestaltung

Ob Homeoffice, agile Teams oder hybride Führung: Unsere Weiterbildungen machen Sie fit für die Arbeitswelt von morgen.

Relevante Weiterbildungen in Arbeits- und Organisationsgestaltung

Arbeits- und Organisationspsychologie
Grundlagen für die kompetente Arbeit mit Menschen und Organisationen im Wandel
Digitale Transformation in der Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven
Digitalisierung verändert alles – insbesondere, wie wir arbeiten, führen und lernen.
HR-Zukunftsstrategie
Strategische Handlungskompetenz für Führungsrollen im Personalbereich
Konfliktmanagement in der Arbeitswelt
Methoden zur Konfliktbearbeitung: Mit mediativen Methoden, Verhandlungstechnik, diskursiven Methoden, Konfliktcoaching und Konfliktmoderation die persönliche Konfliktkompetenz im Arbeitsalltag stärken
Leadership und Change in der flexiblen Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven
Aktuelles Wissen aus dem Bereich der Führungspsychologie in Verbindung mit praxisnahen Change-Themen.
Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
Modular aufgebauter Diplomlehrgang bestehend aus dem CAS Grundwissen Psychologie und dem CAS Arbeits- und Organisationspsychologie.
Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
Überblick über Theorien, Konzepte und Anwendungen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Modularer MAS mit sechs thematischen Vertiefungen
Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt – Spezifisches Verfahren
Vertiefung der Theorien, Konzepte und praxisbezogenen Anwendungen der Arbeits- und Organisationspsychologie – aufbauend auf Ihrem Fachwissen
Business Psychology
Thematisch umfassender und kompakter Master of Advanced Studies der Psychologie des Wirtschaftslebens

Info-Anlässe Weiterbildung Angewandte Psychologie

Unsere Info-Anlässe finden mehrmals im Jahr statt und bieten Ihnen die Gelegenheit, unsere Weiterbildungen kennenzulernen und direkt Fragen an die Programmleitung zu stellen.

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Weiterbildung New Work, Arbeits- und Organisationsgestaltung

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Arbeits- und Organisationspsychologie

Digitale Transformation in der Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven

HR-Zukunftsstrategie

Konfliktmanagement in der Arbeitswelt

Leadership und Change in der flexiblen Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven

Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt

Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt

Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt – Spezifisches Verfahren

Business Psychology

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