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Weiterbildungen der PH FHNW

CAS Integrativ-systemisches Teamcoaching, Pädagogische Hochschule FHNW

Pädagogische Hochschule


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  • Aufbau und Inhalte
  • Dozierende
  • Voraussetzungen und Zulassung
  • Organisatorisches
  • Beratung und Info-Anlässe
  • Anmeldung

Lernen Sie, Teams effektiv zu begleiten. Das heisst: Schnell den Durchblick zu bekommen, Gruppendynamiken in der Tiefe zu verstehen und Interventionen wirkungsvoll umzusetzen.

integrativ-systemisches-teamcoaching_2560x1440.jpg

Steckbrief

Abschluss
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Lernsetting
Präsenz
ECTS-Punkte
10
Nächster Start
29.4.2027
Dauer
17 Präsenztage von April 2027 bis Januar 2028
Durchführungsort
Brugg-Windisch
Preis
CHF 7 900
Format
CAS
Zielpublikum
Sonderpädagogische Fachpersonen, (Organisations-)Berater*innen, Lehrpersonen Sek II, Schulsozialarbeitende, Lehrpersonen Zyklus 1, Erwachsenen- und Weiterbildner*innen, Supervisor*innen, Behördenmitglieder, Lehrpersonen mit lateralen Führungsfunktionen, Schulleitende, Unterrichtsteams, Mitarbeitende an Hochschulen, Lehrpersonen Zyklus 2, Schulische Heilpädagog*innen, Lehrpersonen Zyklus 3, Führungscoaches, Praxislehrpersonen, Dozierende an Hochschulen, Steuergruppen

Auf einen Blick

  • Ganzheitlich und systemisch arbeiten: Sie erfassen Teamdynamiken klar, verbinden Analyse mit Intuition und begleiten nachhaltig.
  • Authentisches Teamcoaching entwickeln: Durch innovative Übungen formen Sie eine klare Coachingidentität und erweitern Ihr Methodenrepertoire.
  • Intensiv und praxisnah lernen: In kleinen Gruppen profitieren Sie von persönlicher Betreuung und direktem Praxistransfer.

Ziele und Nutzen

Wir vermitteln einen Zugang zu Teamcoaching, der gleichzeitig leicht und tiefgehend ist. Sie lernen, wie Sie sich in der Komplexität und Schnelllebigkeit eines Teams in der heutigen Arbeitswelt zurechtfinden. Dabei nutzen wir gleichzeitig Analyse und Intuition. Durch das Schärfen von ganzheitlicher Wahrnehmung lernen Sie systemische Kräfte in Teams und Organisationen klar zu erfassen und mit dieser Wahrnehmung zu arbeiten. Anhand konkreter Situationen und Momente der Selbsterfahrung ermöglichen wir nachhaltiges Lernen von anschlussfähigen Theorien und praktischen Tools. Mit innovativen Übungen entwickeln Sie verschiedene Interventionsstrategien und ihren authentischen Zugang zum Arbeiten mit Teams.

Wir unterrichten kleine Gruppen, weil uns eine persönliche und intensive Lernatmosphäre wichtig ist. Diese Arbeitsweise zeigt Ihnen Ihr Potential auf und erleichtert Ihnen damit den Einstieg in die Praxis.

Sie lernen in diesem Programm, Teams in ihrer Tiefe zu verstehen, wirkungsvoll zu begleiten und gezielt zu intervenieren – mit einem Zugang, der Verstand, Intuition und Erfahrung verbindet.

Sie entwickeln eine klare Coachingidentität, bauen ein tragfähiges Methodenrepertoire auf und lernen, auch in komplexen und dynamischen Teamumfeldern souverän zu handeln.

Diese Weiterbildung ist auch Teil von:

DAS

Integrativ-systemische Beratung: Coaching, Teamcoaching und Organisationsentwicklung

Das DAS-Programm «Integrativ-systemische Beratung: Coaching, Teamcoaching und Organisationsentwicklung» bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Beratungskompetenz im beruflichen Kontext weiterzuentwickeln. Sie lernen, komplexe Dynamiken zu verstehen, Analyse und Intuition in der Praxis zu verbinden und andere Personen und Systeme wirksam zu begleiten. Um passende Beratungen zu initiieren und durchzuführen, erlernen Sie die Grundlagen des Coaching sowie die Entwicklungsmöglichkeiten, um auch Teams und Organisationen bis hin zur systemischen Transformation professionell begleiten zu können.
Nächster Start
Je nach Modulwahl
Dauer
2–4 Jahre, berufsbegleitend, abhängig von der Wahl der Abschlüsse
Durchführungsort
Brugg-Windisch
«Teams coachen: Dynamiken ganzheitlich verstehen, Orientierung schaffen und Interventionen setzen»

Aufbau und Inhalte

Sequenz 1: Integrativ-systemische Konzepte
Sequenz 2: Diagnostik in Teams
Sequenz 3: Fallbesprechung in Teams
Sequenz 4: Selbstorganisation und New Work
Sequenz 5: Prozessgestaltung im Teamcoaching
Sequenz 6: Präsentationen der Leistungsnachweise

Dozierende

  • Simone Frey, Arbeits- und Organisationspsychologin, Coach und Organisationsberaterin bso, Dozentin, PH FHNW
  • Dr. Jean-Paul Munsch, Leiter Ressort Beratungsausbildung, Supervisor und Organisationsberater bso, PH FHNW

Weitere Dozierende bringen ihre Fachexpertise und Erfahrung in die Weiterbildung ein.


Voraussetzungen und Zulassung

Zielpublikum

  • Personen in Führung und Management
  • Personen, die Gruppen und Teams begleiten
  • Personen mit internen Beratungsaufträgen und/oder Projektsteuerungs-Aufgaben
  • Führungscoaches
  • Organisationsberater*innen

Aufnahmekriterien

Für das Programm gelten die folgenden Aufnahmekriterien:

  • Abschluss tertiär A oder Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung
  • Drei Jahre Berufserfahrung
  • Möglichkeit, während der Ausbildung beratend tätig zu sein

Das Aufnahmeverfahren erfolgt gemäss Weiterbildungsreglement der Pädagogischen Hochschule FHNW für die Weiterbildungsprogramme, Certificate of Advanced Studies (CAS).
Äquivalenzverfahren sind möglich. Melden Sie sich für Fragen dazu bei der CAS-Leitung.


Organisatorisches

Gebühren

CHF 7 900

  • Gebühren (inkl. Aufnahmeverfahren, Gruppenlehrsupervision und Zertifikat)
  • Äquivalenzverfahren (falls nötig): CHF 300
  • Die Spesen gehen zu Lasten der Teilnehmenden

Aufwand und Abschluss

Arbeitsformen | Arbeitsaufwand
Leistungsnachweise | Abschluss

Dokumente

Datenübersicht CAS ISTCProgrammbedingungen CAS ISTCProgrammreglement CAS ISTC


Beratung und Info-Anlässe

Kontakt

Svenja Schweri

Svenja Schweri

Sachbearbeiterin Weiterbildung, Bereich CAS-/DAS-/MAS-Programme
Telefon
+41 56 202 81 02
E-Mail
programme.iwb.ph@fhnw.ch
Simone Frey

Simone Frey

Dozentin Supervision, Coaching und Organisationsberatung am Ressort Beratungsausbildung
Telefon
+41 56 202 78 75
E-Mail
simone.frey@fhnw.ch

Info-Anlässe

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Anmeldung

Die Anmeldung für die nächste Durchführung dieser Weiterbildung wird im September aufgeschaltet.

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