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Die FHNW umfasst 10 Hochschulen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Wählen Sie eine Hochschule aus, um deren spezifische Kurse, Studiengänge und Informationen zu sehen.

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Angewandte Psychologie

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Pädagogische Hochschule FHNW

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Vielfalt und Multiperspektivität

Leadership und Change, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Hochschule für Angewandte Psychologie


Teams in dynamischen Arbeitswelten erfolgreich führen. Wandel gestalten. Nachhaltige Wirkung erzielen.

Unsere heutige Arbeitswelt ist ständig im Wandel: Neue Technologien, agile Arbeitsformen und vielfältige Organisationsstrukturen stellen Mitarbeitende und Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. In diesem Umfeld sind Führungskräfte und Organisationen gefordert, flexibel zu agieren und Teams in ihrer Vielfalt mitzunehmen.

Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Führungsrollen in ihrer Organisation zu entwickeln und diese wirksam zu leben. Dabei rüsten wir sie mit Kompetenzen aus, um Mitarbeitende mitzunehmen, Orientierung zu bieten, Zusammenarbeit zu fördern, Sinngebung zu schaffen und zugleich die eigene Selbstführung zu stärken.

Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen mit unserem Know-how dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und nachhaltig zu verankern. Praxisnahe, ressourcenschonende Instrumente ermöglichen es, Veränderungen wirksam umzusetzen und strategisch zu evaluieren, sodass echter Mehrwert geschaffen werden kann.


Projekte

Toolbox für dezentrale New-Work-Transformationsvorhaben

Toolbox für dezentrale New-Work-Transformationsvorhaben

  • Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
  • Vielfalt und Multiperspektivität
Pflege im Wandel – Prozessinnovation im Luzerner Kantonsspital

Pflege im Wandel – Prozessinnovation im Luzerner Kantonsspital

  • Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
  • Vielfalt und Multiperspektivität
Wirkungsmessung: Veränderung sichtbar machen

Wirkungsmessung: Veränderung sichtbar machen

  • Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
  • Vielfalt und Multiperspektivität

Weiterbildung

CAS Leadership und Change in der flexiblen Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven
CAS

Leadership und Change

Die flexible Arbeitswelt verlangt neue Führungsansätze. Dieses CAS verbindet aktuelles Wissen aus der Führungspsychologie mit praxisnahen Change-Themen und macht Sie fit für die Vielfalt der flexiblen Arbeitswelt mit psychologischem Know-how, das in der Praxis funktioniert.
Preis
CHF 8'750
Unterrichtssprache
Deutsch
Durchführungsort
Online, Olten
Dauer
15 Unterrichtstage in 9 Monaten
Nächster Start
22.10.2026

Publikationen

Richter, S. L., & Resch, D. (2023). Führung im Zeitalter der künstlichen Intelligenz – Untersuchung der Einflüsse und Auswir-kungen in international tätigen Versicherungsunternehmen. In R. Dornberger (Hrsg.), Neue Trends in Wirtschaftsinformatik und eingesetzte Technologien (S. 333–347). Springer Vieweg.https://doi.org/10.1007/978-3-031-32538-0_21


Kontakt

Dörte Resch

Prof. Dr. Dörte Resch

Leitung Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit
Telefon
+41 62 957 25 36
E-Mail
doerte.resch@fhnw.ch
Justus Julius Kunz

Prof. Dr. Justus Julius Kunz

Dozent
Telefon
+41 62 957 23 25
E-Mail
justusjulius.kunz@fhnw.ch

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