Weiterbildung Gesundheitsförderung und Prävention in der Arbeit

Ob als BGM-Verantwortliche*r, HR-Manager*in oder Führungskraft: Unsere Weiterbildungen in Angewandter Psychologie stärken Ihre Kompetenz in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Relevante Weiterbildungen in Gesundheitsförderung und Prävention in der Arbeit

Arbeits- und Organisationspsychologie
Grundlagen für die kompetente Arbeit mit Menschen und Organisationen im Wandel
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliche Gesundheitsförderung dauerhaft im Unternehmen verankern
Grundwissen Psychologie
Einführung in die Psychologie
Human Factors
Psychologische Hintergründe und Bedingungen für menschliches Risiko- und Sicherheitshandeln in hochtechnologisierten Branchen mit hohem Gefährdungspotential.
Konfliktmanagement in der Arbeitswelt
Methoden zur Konfliktbearbeitung: Mit mediativen Methoden, Verhandlungstechnik, diskursiven Methoden, Konfliktcoaching und Konfliktmoderation die persönliche Konfliktkompetenz im Arbeitsalltag stärken
Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt
Frühzeitig und wirksam handeln: Psychische Belastungen aktiv angehen und Präventionsmassnahmen etablieren.
Personalentwicklung
Personalentwicklung: psychologisch fundiert, praxisorientiert und wirksam.
Resilienz – Mensch, Team, Organisation
Individuen stärken, Teams befähigen, Organisationen zukunftsfähig gestalten.
Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
Überblick über Theorien, Konzepte und Anwendungen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Modularer MAS mit sechs thematischen Vertiefungen
Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt – Spezifisches Verfahren
Vertiefung der Theorien, Konzepte und praxisbezogenen Anwendungen der Arbeits- und Organisationspsychologie – aufbauend auf Ihrem Fachwissen
Business Psychology
Thematisch umfassender und kompakter Master of Advanced Studies der Psychologie des Wirtschaftslebens

Info-Anlässe Weiterbildung Angewandte Psychologie

Unsere Info-Anlässe finden mehrmals im Jahr statt und bieten Ihnen die Gelegenheit, unsere Weiterbildungen kennenzulernen und direkt Fragen an die Programmleitung zu stellen.

Passenden Info-Anlass finden

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Relevante Weiterbildungen in Gesundheitsförderung und Prävention in der Arbeit

Arbeits- und Organisationspsychologie

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Grundwissen Psychologie

Human Factors

Konfliktmanagement in der Arbeitswelt

Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt

Personalentwicklung

Resilienz – Mensch, Team, Organisation

Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt

Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt – Spezifisches Verfahren

Business Psychology

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