Profil von Simone Grebner

Lehre Bachelor und Master Angewandte Psychologie

Forschung & Entwicklung (F&E) Arbeit und Gesundheit, Job Design, OE

Dienstleistung Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Mitarbeiter-befragungen, Feasibility-Studies, Gutachten, Fachvorträge, Workshops, Trainings, Gesundheitszirkel etc.

Weiterbildung Seminare zu verschiedenen Themen: Work-life Balance, Stress am Arbeitsplatz, Stress- und Konfliktmanagement, Emotionsarbeit, Arbeitsanalyse und leistungsförderliche Arbeitsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, Präsenzmanagement, Wertschätzung, gesundheitsförderliche Führung, Motivation, Prozessberatung, etc.

Seminare in regelmässigem Turnus und auf Anfrage

Kontakt: simone.grebner@fhnw.ch  Tel. 062 286 03 45 (direkt)

Biografie: Promotion zum Dr. phil. 2002 an der Universität Bern im Gebiet der der Arbeitspsychologie mit Schwerpunkt berufliche Gesundheitspsychologie. Wissenschaftliche Tätigkeiten an der Ludwig-Maximilians Universität München (Deutschland) und an der ETH Zürich (Schweiz). 1995-2007 Assistentin, Oberassistentin und Dozentin an der Universität Bern (Schweiz) in der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung und Lehre. 2003 und 2004 Vertretung des Lehrstuhls für Angewandte Psychologie an der Universität Fribourg (Schweiz). 1998 bis 2002 Teilnahme am Postgraduiertenprogramm “Stress, and Emotions at Work, and in Social Relationships” (Universitäten Bern, Genf, Fribourg, Neuchâtel). 2003 bis 2008 Teilnahme am Postgraduiertenprogramm "Hochschuldidaktik" der Universität Bern. 2007 bis 2009 Assistant Professor (Occupational Health Psychology) an der Central Michigan University (MI, USA). 2008 Ruf an die University of Canterbury (New Zealand). Seit August 2009 Professorin für Angewandte Psychologie am Institut Mensch in komplexen Systemen (MikS) der Hochschule für Angewandte Psychologie (APS) der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).

Mitglied: u.a. Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), American Psychological Association (APA), Academy of Management (AOM); American Psychological Society (APS); Society of Industrial and Organizational Psychology (SIOP); Society for Occupational Health Psychology (SOHP); European Association for Work and Organisational Psychology (EAWOP) 

Expertise: Simone Grebner ist Expertin für Arbeit und Gesundheit. Sie erforscht Stress am Arbeitsplatz und beruflichen Erfolg und deren Zusammenhänge mit Gesundheit, Befinden und Leistung. Sie untersucht Arbeitsbedingungen und arbeitsbezogene Verhaltensweisen, die Erholung von der Arbeit fördern oder erschweren können. Sie erforscht Stressbewältigung, Wirksamkeit von Trainings (z.B. Stressmanagement) und physiologische Stressreaktionen und - messmethoden. Simone Grebner berät Organisationen, Mitarbeitende und Führungskräfte wie Arbeitsbedingungen gesundheits- und leistungsförderlich gestaltet werden können (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Arbeitsanalyse, Arbeitsgestaltung, Organisationsentwicklung (Fach- und Prozessberatung), Seminare, Workshops und Trainings z.B. Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Stressbewältigung). Ihr besonderes Interesse gilt derzeit beruflichen Erfolgserlebnissen (success-resource model of job stress, Grebner et al., 2010), gesundheitsförderlicher Führung, Doping am Arbeitsplatz und volkswirtschaftlichen Kosten von Stress (European Working Conditions Survey 2010 - Switzerland).

Auftraggeber z.B.

Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco)

Orange Communications AG, Zürich und Biel

Inselspital Bern (Universitätsspital)

Rheinisch Westfälisch Technische Hochschule (RWTH), Aachen