Change Corner: «Blick in die Werkstatt» - Lernreise-Berichte von selbstorganisierten Projekten aus der Schweiz
Eine neue Veranstaltungsreihe für unsere Alumni & Alumnae des CAS Change Management & CAS Selbstorganisiertes & agiles Arbeiten (vormals CAS Going Teal).
Unsere CAS Kurse haben zum Ziel, die Teilnehmenden zu befähigen, die erlernten Konzepte zu Change und/oder selbstorganisiertem Arbeiten auf eigene Projekte anzuwenden. Häufig stellen diese auch den Abschluss des Kurses dar und leider wissen weder wir Dozierende noch die Kolleg*innen aus der Klasse, wie die Projekte weiterverlaufen sind. Unsere neue Veranstaltungsreihe „Blick in die Werkstatt“ - Lernreise-Berichte von selbstorganisierten Projekten aus der Schweiz stellt jeweils 2 Projekt-Tandems in den Fokus, die von Ehemaligen CAS Teilnehmenden mitgestaltet wurden. Sie berichten über Höhe- und Tiefpunkte sowie Wendepunkte aus den Projekten, ihre wichtigsten Herausforderungen auf ihrer persönlichen und gemeinsamen Lernreise.Und sie laden die Teilnehmen-den ein, an aktuell noch ungelösten Fragestellungen aus den Projekten kreativ mitzuwirken.
Für 2024 sind 4 Projekt-Tandems geplant:
Projekt-Tandem 1
Konzepte und Prinzipien der Selbstorganisation beim Aufbau einer neuen Sektion in der Bundesverwaltung
Referent: Andreas Wiesmann (Sektionsleiter im Staatssekretariat für Migration, Bern)
Agile Strukturen und Prozesse im HR unter Ambidextrie Konzepte
Referentin: Cornelia Kramer (HR-Business Partner BLS AG)
Datum und Zeit
15.5.2024, 16:00–19:15 Uhr iCal
Ort
Online oder vor Ort.
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Veranstaltet durch
Hochschule für Wirtschaft
Institut für Personalmanagement und Organisation
Kosten
kostenlos
Downloads
Factsheet Change Corner (PDF)