Führungsdynamik - Herausforderung Leadership

In Zeiten der Ungewissheit braucht es eine Führung, welche die Prozesse ergebnisoffen, sensibel und flexibel sowie zugleich entschlossen gestaltet. Eine Führung, die weiss, was sie will und die dem Potenzial der Indivi-duen und der Gruppe vertraut. Dieses CAS-Programm bietet Ihnen den Rahmen für eine vertiefte Auseinandersetzung mit Ihrer Rolle als Führungsperson, Ihrem Führungsverständnis und ihrem Umgang mit Ungewissheit. Ausgehend von einer gruppendynamischen Grundhaltung arbeiten wir entlang Ihrer Fall-schilderungen sowie den theoriegeleiteten Elementen aus dem Unterricht. Auf diese erfahrungsorientierte Art analysieren und diagnostizieren wir die Dynamiken innerhalb von Führungs- und Kooperationsprozessen.
Zudem bieten wir Ihnen mit unseren Wahlmodulen die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen individuell auf Ihre persönliche Führungssituation abzustimmen.

Inhalt

Diese berufsbegleitende Weiterbildung ist abgestimmt auf die Führungsanforderungen in privaten und staatlichen Nonprofit-Organisationen sowie im Profit-Bereich. Mit den praxisnahen Modellen, in Kombination mit einer systemischgruppendynamischen Herangehensweise entwickeln Sie ein differenziertes Verständnis für Ihr Team und die darin vorherrschenden Prozesse. Weiter setzen Sie sich mit dem Spannungsfeld zwischen Hierarchie und Selbstorganisation in ihrer Organisation auseinander und finden Wege, sich zwischen diesen beiden Polen zu orientieren und zu bewegen. Sie schaffen eine Balance zwischen den widersprüchlichen Zielen und Bedürfnissen ihrer Organisation und ihres Teams. Im Rahmen der Wahlmodule vertiefen Sie ein spezifisches Thema, welches auf aktuelle Führungsherausforderungen Bezug nimmt und im CAS-Programms einbettet ist.

Zielpublikum

• Sie können bei uns teilnehmen, wenn sie:
• über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder einer Diplomweiterbildung verfügen,
• sich aufbauend auf ihrer Führungserfahrung, mit ihrer Führungsrolle und Führungsdilemmata auseinandersetzen und weiterentwickeln möchten,
eine Projektleitung oder Beratungsperson sind, welche sich in interdisziplinären oder organisationsübergreifenden Gremien wie Projekt-, Arbeits- oder Steuergruppen bewegen,sich als Führungsperson für gruppendynamische Prozesse interessieren

Struktur

Das CAS-Programm (15 ECTS-Punkte) umfasst:

• 22 Präsenztage und dauert circa elf Monate. Die einzelnen Unterrichtsblöcke dauern zwei bis drei Tage, das gruppendynamische Training von 5 Tagen wird in einem externen Seminarhotel durchgeführt. Das Selbststudium und die Arbeit in einer Intervisi-onsgruppe (25 Lektionen) ergänzen die Präsenztage.

Das CAS-Programm kann:

Weitere Informationen

Download Detailuebersicht
Download Moduluebersicht 2024

Kostendetails

Zusätzlich werden Übernachtungskosten für das externe Training berechnet, welche auf ca. CHF 1000.- belaufen (Kost und Logis). Diese Woche finden für alle Beteiligten unter Vollklausur statt.