Weiterbildungsaward
Preis für die beste MAS Thesis aus den Master of Advanced Studies Programmen der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Der Beirat Weiterbildung und das Zentrum für Weiterbildung vergeben jährlich einen Preis für die beste MAS Thesis der Teilnehmenden eines Master of Advanced Studies der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW. Die Verleihung des Preises in der Höhe von CHF 1000.- findet jeweils im Herbst am Forum Wirtschaftspsychologie statt.
Beatrice Grünwald, Absolventin des MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt erhielt den Weiterbildungsaward 2025 für ihre MAS-Thesis mit dem Titel: «Förderung der Motivation während des Integrationsprozesses bei Unternehmenszusammenschlüssen».
In ihrer Arbeit untersuchte Beatrice Grünwald, wie die Arbeitsmotivation in der sensiblen Integrationsphase nach einem Unternehmenszusammenschluss entsteht und gezielt gefördert werden kann. Das zentrale Ergebnis: Für eine stabile Arbeitsmotivation in dieser Phase sind vor allem intrinsische Faktoren entscheidend – darunter Gestaltungsspielraum, Ganzheitlichkeit und empathische Führung, ergänzt durch soziale Einbindung und kulturelle Achtsamkeit.
Grundlage war eine breit angelegte, sehr gut strukturierte Mitarbeitendenbefragung, die mit vertiefenden qualitativen Interviews kombiniert wurde. Analysiert wurden dabei insbesondere intrinsische Faktoren wie Aufgabenvielfalt, Autonomie, Kompetenzerleben, Ganzheitlichkeit, Feedback, soziale Einbindung und Führung sowie extrinsische Faktoren wie Arbeitsplatzsicherheit. Ergänzend wurden integrationsspezifische Aspekte wie wahrgenommene Kontrolle, Kommunikation und Belastung berücksichtigt.
Die Jury würdigte die Arbeit als praxisrelevant, wegweisend und forschungsseitig bedeutsam. Sie liefert wertvolle Handlungsempfehlungen für Unternehmen und greift ein Thema auf, das bislang selten wissenschaftlich untersucht wurde. Betreut wurde die Arbeit von Alexandra Tanner.
Wir gratulieren der Preisträgerin herzlich zu ihrer relevanten und praxisnahen Arbeit!