Module Master of Science Angewandte Psychologie (gültig bis und mit FS 2024)
Hier finden Sie die Modulübersicht für die Studienrichtung Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie und Wirtschaftspsychologie
Modulübersicht Arbeits- Organisations- und Personalpsychologie
Studienplan Studienrichtung Arbeits-, Organisations und Personalpsychologie
Pflicht:
Fortgeschrittene Methoden der Statistik
Fortgeschrittene qualitative Sozialforschung
Wahlpflicht:
Spezielle Methoden der qualitativen und quantitativen Sozialforschung
Beobachtungsmethoden und Interaktionsanalysen
Datenanalyse für die Praxis: Von der Frage zur Antwort
Mixed Methods Forschungsdesigns
Methoden und Anwendung der Netzwerkforschung
Summer School: Data Science mit R: erste Schritte
Optional: Methodenberatung (https://welcome.inside.fhnw.ch/organisation/hochschule/APS/aps-stud/Seiten/Methodenberatung.aspx)
Anfragen: bWV0aG9kZW5iZXJhdHVuZy5hcHNAZmhudy5jaA==
Pflicht:
Anwendungsfelder und Forschungsbereiche der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Wahlpflicht:
mind. 3 von 5 Anwendungsfelder wählen (mit je mind. 6 ECTS)
Arbeits- & Organisationspsychologie
Teams und Gruppen in Organisationen
Gestaltung mobil-flexibler Arbeit
Praxis der Veränderungsarbeit (ZHAW-P), OEB10-1
Organisation der Zukunft (ZHAW-P), OEB11-2
Führungspsychologie (ZHAW-P), OEB11-1
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Interventionen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Digitale Gesundheitsförderung im Arbeitskontext
Personalpsychologie
Ausbildungsmethoden und Erwachsenendidaktik
Praxisseminar Eignungsdiagnostik
Human Factors
Ereignisanalyse und Interviewtechnik
User-Centred Design and Usability Testing
User Experience der KI und smarter Produkte
Module des MMI Schwerpunkts (Uni Basel)
Digitaler Wandel in Arbeit und Bildung
Social Media und Online-Forschung
Me, Myself and Robots: Psychologische Aspekte der Mensch-Roboter-Interaktion
Psychologie und Extended Reality
Summer School: Lernen der Zukunft - Digitale Medien und neue Wissenskulturen
Summer School: Digitale Methoden und Tools
Digitale Gesellschaft – Psychologische Perspektiven
Virtuelle und globale Kooperation
Weitere wählbare Module (gelten nicht als Anwendungsfeld)
Psychology of Sustainable Behavior
Behavioral Change Interventions
Einführung in die Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P, VTA-VS10-1)
Diagnostik als Anwendung im Bereich Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P, VTA-VS10-2)
Praxisseminar: Intervention - Prevention - Human-Machine-Interaction (ZHAW-P, VTA-VS11-1)
Master-Module in klinischer Psychologie (andere Hochschulen)
Wahlmodule:
Psychologische Problemlösung - managementgerecht lanciert
POLAR Projekt (www.pole-project.ch)
andere Module wie z.B. Einführung in agiles Arbeiten (HS/FS, 1 ECTS), Workshop zum Thema Lohnverhandlung (HS/FS, 1 ECTS),
interdisziplinäre Ringveranstaltung Campus Olten (FS, 1 ECTS)
Entrepreneurship – auf dem Weg zum eigenen Unternehmen
nichtpsychologische Module anderer Hochschulen
Pflicht:
Modulübersicht Wirtschaftspsychologie
Pflicht:
Fortgeschrittene Methoden der Statistik
Fortgeschrittene qualitative Sozialforschung
Qualitative Interviews: Konzeption und Durchführung
Psychological Approaches to Data Science
Wahlpflicht:
Spezielle Methoden der qualitativen und quantitativen Sozialforschung
Datenanalyse für die Praxis: Von der Frage zur Antwort
Mixed Methods Forschungsdesigns
Methoden und Anwendung der Netzwerkforschung
Summer School: Data Science mit R: erste Schritte
Optional: Methodenberatung (https://welcome.inside.fhnw.ch/organisation/hochschule/APS/aps-stud/Seiten/Methodenberatung.aspx)
Anfragen: bWV0aG9kZW5iZXJhdHVuZy5hcHNAZmhudy5jaA==
Pflicht:
Advanced Economic Decision Making
Advanced Market Research Methods
Behavioral Change Interventions
Wirtschaftspsychologie (mind. 6 ECTS)
Psychology of Sustainable Behavior
User-Centred Design and Usability Testing
User Experience der KI und smarter Produkte
Wirtschaftspsychologische Module anderer Hochschulen
Digitaler Wandel (max. 6 ECTS)
Social Media und Online-Forschung
Me, Myself and Robots: Psychologische Aspekte der Mensch-Roboter-Interaktion
Psychologie und Extended Reality
Virtuelle und globale Kooperation
Digitale Gesellschaft – Psychologische Perspektiven
Summer School: Digitale Methoden und Tools: Data Science, 3D-Computersimulation und Virtual Reality
Summer School: Lernen der Zukunft - Digitale Medien und neue Wissenskulturen
Weitere wählbare Module (max. 6 ECTS)
Master-Module aus der Studienrichtung AOP (falls Voraussetzungen erfüllt und Platz verfügbar)
Einführung in die Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P, VTA-VS10-1)
Diagnostik als Anwendung im Bereich Verkehrs- und Sicherheitspsychologie (ZHAW-P, VTA-VS10-2)
Praxisseminar: Intervention - Prevention - Human-Machine-Interaction (ZHAW-P, VTA-VS11-1)
Module des MMI Schwerpunkts (Uni Basel)
Master-Module in klinischer Psychologie (andere Hochschulen)
Wahlpflicht:
Psychologische Problemlösung - managementgerecht lanciert
POLAR Projekt (www.pole-project.ch)
andere Module wie z.B. Einführung in agiles Arbeiten (HS/FS, 1 ECTS), Workshop zum Thema Lohnverhandlung (HS/FS, 1 ECTS),
interdisziplinäre Ringveranstaltung Campus Olten (FS, 1 ECTS)
Entrepreneurship – auf dem Weg zum eigenen Unternehmen
nichtpsychologische Module anderer Hochschulen
Pflicht:
Pflicht:
Pflicht:
Master-Arbeit (Leitlinien im Intranet ersichtlich)
Kolloquium