CAS Öffentliches Gemeinwesen - Leadership und Management

Hochschule für Wirtschaft

Veränderung erfolgreich gestalten – bei sich selbst, im Team und in der Organisation. Im CAS Leadership & Management stärken Sie Ihre Führungs- und Managmentkompetenz für die öffentliche Verwaltung, vertiefen Ihr systemisches Verständnis und lernen, Veränderungsprozesse wirkungsvoll zu begleiten – praxisnah, reflektiert und persönlich.

Steckbrief

Abschluss: CAS
Lernsetting: Präsenz
ECTS-Punkte: 15
Nächster Start: 4.9.2026
Dauer: 24 Tage in 12 Monaten
Durchführungssprache: Deutsch
Durchführungsort: Brugg-Windisch
Preis: CHF 9 100

Auf einen Blick

Gezielte Qualifikation für den öffentlichen Sektor: Vermittlung interdisziplinärer Managementkompetenzen mit Fokus auf die spezifischen Herausforderungen in Verwaltungen und Dienstleistungsorganisationen.
Ganzheitliche Managementausbildung: Abdeckung aller Phasen des Managementprozesses – von der Entscheidungsfindung bis zur Umsetzung – praxisnah und anwendungsorientiert.
Stärkung persönlicher Führungskompetenz: Entwicklung von strategischem Denken und Handlungskompetenz in Bereichen wie Strategie, Finanzcontrolling, Konflikt- und Krisenmanagement.
Praxisnahe Vertiefung durch Expertenformate: Werkstattgespräche und aktuelle Fallstudien ermöglichen einen direkten Transfer von Theorie in den Berufsalltag.
Berufliche Weiterentwicklung auf Leitungsebene: Optimale Vorbereitung auf anspruchs-volle Führungsaufgaben durch die Kombination von Fachwissen, Management-Know-how und sozialer Kompetenz.

Ziele und Nutzen

Das CAS Leadership und Management richtet sich an Fach- und Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen und Dienstleistungsunternehmen, die sich gezielt für anspruchsvolle Leitungsaufgaben qualifizieren und darauf vorbereiten möchten. Im Mittelpunkt steht die praxisnahe Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz. Es vermittelt aktuelles Managementwissen, fördert strategisches Denken und stärkt die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen wirksam zu meistern. Damit werden Sie befähigt, Veränderungen professionell zu gestalten – in Ihrer Organisation, im Team und bei sich selbst.

Im Zentrum stehen folgende Lernziele:

Führungsverantwortung wirkungsvoll wahrnehmen: Sie analysieren komplexe organisatorische Herausforderungen strukturiert und entwickeln tragfähige Lösungsansätze.

Managementwissen gezielt anwenden: Sie verknüpfen fachliches Know-how mit betriebswirtschaftlichen und führungsbezogenen Kompetenzen – umsetzbar und praxisorientiert.

Kompetenzen für den öffentlichen Sektor schärfen: Sie erweitern Ihre Fähigkeit, interdisziplinäre und sektorenspezifische Aufgaben souverän zu bewältigen.

Veränderungen professionell gestalten: Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungsperson und bauen Ihre persönliche Wirksamkeit im Spannungsfeld zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft gezielt aus.

Zielpublikum

Diese Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende und Führungspersonen aus der öffentlichen Verwaltung und dem Dienstleistungssektor, die sich gezielt weiterentwickeln möchten.

Für wen ist das CAS geeignet?

Besonders angesprochen sind Personen, die bereits inhaltlich versiert sind – und ihre betriebswirtschaftlichen und führungsbezogenen Kompetenzen gezielt ausbauen möchten.

Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Führung von Organisationseinheiten oder bereiten sich auf diese Aufgabe vor. Besonders angesprochen sind:

Bereichs- oder Abteilungsleitende
Projektverantwortliche mit Führungsaufgaben
Nachwuchsführungskräfte mit Ambitionen
Fachspezialist:innen, die Führungsrollen übernehmen möchten

Aufbau und Inhalte

Das CAS Öffentliches Gemeinwesen – Leadership und Management vermittelt Führungswissen mit hoher Praxisrelevanz. Es verbindet aktuelle Konzepte aus Management und Organisationsentwicklung mit dem spezifischen Kontext öffentlicher Verwaltungen und Dienstleistungsorganisationen.

Das CAS besteht aus fünf Modulen:

Modulinhalte

Modul 1: Public Management: Führen im sich wandelnden Umfeld

Modul 2: Smarte Verwaltung – Digitalen Wandel wirkungsorientiert nutzen

Modul 3: Führen über Finanzen

Modul 4: Personalmanagement

Modul 5: Organisationskommunikation

Weiterführende Programme

Das CAS Öffentliches Gemeinwesen - Leadership und Management können Sie zum Weiterbildungsdiplom DAS Weiterbildung Öffentliches Gemeinwesen Nordwestschweiz und MAS Digital Leadership in IT ausbauen.

Dozierende

Die Dozierenden sind Persönlichkeiten aus der öffentlichen Verwaltung, der Privatwirtschaft und der Fachhochschule. Sie definieren mit dem Fachausschuss die inhaltlichen Schwerpunkte der einzelnen Kurse und sind für den Unterricht zuständig. Dies ermöglicht es, die Ausgewogenheit, Vielseitigkeit und Aktualität des Programmkonzepts zu gewährleisten.

Voraussetzungen und Zulassung

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Fachpersonen mit einem Tertiär-Abschluss einer Hochschule (Universitäten/ETH, Pädagogische Hochschulen oder Fachhochschulen) oder einer höheren Berufsbildung (Eidg. Höhere Fachprüfung, Eidg. Berufsprüfungen oder Höhere Fachschulen) und einschlägiger Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss.

Interessent:innen mit einer beruflichen Grundausbildung (Eidgenössisches Berufsattest EBA, Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ) können aufgenommen werden, wenn sie einschlägige Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie sonstige Qualifikationen mitbringen.

Interessierte Personen können bei freien Programmplätzen ohne Zulassungsbedingungen als Fachhörerin/Fachhörer zugelassen werden.