
Kooperation, Konflikt und Innovation
Konfliktbearbeitung: Bedingungen, Prozesse und Entwicklung neuer Methoden
Die Zusammenarbeit in Unternehmen stellt eine Herausforderung dar, da neben allem Gemeinsamen auch Unterschiede bestehen. Unterschiede in Interessen und Zielen können zu destruktiven Konflikten und Reibungsverlusten führen. Unterschiedliche Ideen und Perspektiven können aber auch genutzt werden und produktive, innovative Energie freisetzen. In unserer Forschung untersuchen wir Bedingungen und Prozesse der Konfliktbearbeitung und entwickeln Methoden, die diese unterstützen.
Weitere Projekte
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