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Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Hochschule für Wirtschaft


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Zentraler Hub für Kompetenz und Innovation für Human Resources Management, Leadership und Organisation in Weiterbildung, Forschung und Beratung

Zahlreiche Entwicklungen wie Digitalisierung, demografische und gesellschaftliche Veränderungen sowie politische Umbrüche erfordern neue Antworten für die Gestaltung von Wertschöpfung, HRM und Leadership. Sie sind gefordert, sich selbst neu auszurichten und «on the flight» für nachhaltige Transformation in und von Organisationen zu sorgen. Das Institut für Personalmanagement und Organisation unterstützt die Gesellschaft sowie unsere Partnerinnen und Partner aus Praxis und Forschung, ihre zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Gerne finden wir gemeinsam mit Ihnen einen innovativen Ansatz und eine massgeschneiderte Lösung.

Mit unserem Standort Olten sind wir bestens erreichbar, und ein zentraler Knotenpunkt von Wissenschaft und Praxis für Human Resources Management, Leadership und Organisationsentwicklung - in Forschung, Weiterbildung & Beratung.


Unsere Weiterbildungen

Als führender und renommierter Komplettanbieter von Weiterbildungen im HRM, ergänzt um die Bereiche Leadership, Change, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Bildungsmanagement sind wir wegweisend und unterstützen HR Verantwortliche, Führung und Beratende bei ihrer beruflichen Qualifizierung und in ihrer Kompetenz- und Laufbahnentwicklung. Für Unternehmen bieten wir zudem massgeschneiderte Inhouse-Schulungsangebote an.

MAS

Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung

Zum eidg. anerkannten Titel «Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in» im dualen System
Preis
CHF 25'500
Unterrichtssprache
Deutsch
Durchführungsort
Olten
Dauer
2 - 2.5 Jahre, je nach persönlicher Planung
Nächster Start
23.10.2026
MAS

Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement

Gestalten Sie die Zukunft der Bildung aktiv mit. Der MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement qualifiziert Sie, Bildungsprozesse strategisch zu planen, umzusetzen und zu evaluieren – praxisnah, systematisch und mit Weitblick.
Preis
CHF 30'550
Unterrichtssprache
Deutsch
Durchführungsort
Olten
Dauer
2 - 3 Jahre
Nächster Start
Einstieg laufend möglich
MAS

Human Resource Management

Gestalten Sie mit dem MAS Human Resource Management die Arbeitswelt von morgen aktiv mit – kompetent und wirkungsvoll. Der MAS HRM bereitet Sie auf die zukünftigen Herausforderungen einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt vor. Sie erwerben zukunftsorientierte Kompetenzen sowie fundiertes HRM-Wissen und Methoden entlang des gesamten Employee Life Cycles. Durch die Modularisierung und das Wahlmodul können Sie den MAS HRM individuell auf Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Bedürfnisse zuschneiden.
Preis
CHF 33'500
Unterrichtssprache
Deutsch
Durchführungsort
Olten
Dauer
Individuell, abhängig von der Wahl der Module
Nächster Start
5.3.2027
MAS

Leadership und Change Management

Gestalten Sie den Wandel in Ihrer Organisation aktiv mit. Der MAS Leadership und Change Management der FHNW vermittelt Ihnen praxisnahes Führungs- und Veränderungswissen, das Sie direkt in Ihrem beruflichen Umfeld anwenden können.
Preis
CHF 34'800
Unterrichtssprache
Deutsch
Durchführungsort
Olten
Dauer
Individuell, abhängig von der Wahl der Module
Nächster Start
Einstieg laufend möglich
Alle Weiterbildungen des Instituts

Unsere Forschung

Unsere Forschungsprojekte sind am Puls der Zeit, wobei unser interdisziplinäres Team Fragestellungen aus vielfältigen, fundiert fachlichen Perspektiven und des Managements beleuchtet. Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Verbänden und Forschung setzen wir die Ergebnisse wirksam, und damit nutzbringend für die Praxis um.

Forschungsfelder

Digital Leadership & Organisational Change

Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation

Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen

Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation

Nachhaltige Arbeitswelt & Future HR

Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation

Ausgewählte Projekte

Kompass-KI

Zukunftskompetenzen in der Rekrutierung systematisch und KI gestützt definieren, priorisieren, kontextualisieren und konkretisieren
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
Forschungsfeld
Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen

Elternkompetenzen (Parental Skills)

HR-Lösungen für systematisches Re-Boarding und Integration von Elternkompetenzen zur Förderung einer geschlechtergerechten Karriereentwicklung für Rückkehrende.
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
Forschungsfeld
Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen

KI-Nutzung und People Analytics in Organisationen

Chancen für Diversität erkennen und Risiken reduzieren
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
Forschungsfeld
Digital Leadership & Organisational Change

Job- und Topsharing in der Schweiz

Eine Bestandsaufnahme zur Umsetzung in öffentlichen, privatwirtschaftlichen und Nonprofit-Organisationen
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
Forschungsfeld
Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen
Alle Forschungsprojekte des Instituts

Unsere Dienstleistungen

Mit unserer Expertise in Forschung und Praxis verbinden wir in der Beratung das Beste aus zwei Welten. Die Ziele unserer Kundinnen und Kunden erreichen wir mit einem flexiblen Ansatz aus Fach- und Prozessberatung, der Veränderungen auf den Ebenen Strategie, Struktur, Kultur und Menschen in Organisationen integriert. Mit massgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Personalmanagement und Führung. Zu unserer Angebotspalette gehören die Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie von HR- und Führungsinstrumenten, die Durchführung von Analysen, Benchmarks und Mitarbeitendenbefragungen, HR-Audits, die Begleitung von Transformationsprozessen in Organisationen sowie firmenspezifische Inhouse-Schulungen.

Über den Hype hinaus: HR-AI-Circle

KI und Daten spielen eine immer wichtigere Rolle für Organisationen. Im bestehenden Hype um verschiedene Tools, Lösungen und den Aufbau von Digital Skills ist es nicht einfach, mit Blick auf «KI für HR» die Spreu vom Weizen zu trennen.
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft

Inhouse Weiterbildungen und Schulungen

Massgeschneiderte ein- bis mehrtägige Seminare, Workshops, Weiterbildungskurse sowie CAS-Zertifikatsprogramme und Konzepte für die Führungskräfteentwicklung für KMU, Public-, Profit- und Non-Profit Organisationen zu Kernthemen der Mitarbeitendenführung und des HRM.
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft

HR-Trendstudie

In Zusammenarbeit mit HR Today führen wir jährlich die Trendstudie durch, untersuchen den aktuellen Stand von HR-Trends in der Schweiz und diskutieren das Thema mit Vertreter:innen aus der Praxis im Rahmen einer Veranstaltung.
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft

Die Toolbox – Ihr Schlüssel zu erfolgreicher Projektarbeit

Motivierte Teams. Klare Strukturen. Greifbare Ergebnisse.
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft

Das Diversity Prisma – Eine organisationale Standortbestimmung

Sie wollen Ihre betriebliche Diversitypolitik verbessern? Finden Sie mit dem online Tool heraus, wo Ihre Organisation in Bezug auf Diversity steht.
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation

Datenanalyse im HRM

Von HR-Daten zu fundierten Entscheidungen und messbarer Wirkung
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft
Alle Dienstleistungen des Instituts

Ausgewählte Publikationen

Publikation

Agilität im HR-Management

Grundlagen, Konzepte, Impulse
Datum
29.6.2024
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
Publikation

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

Graf Anita, Mücke Anja, Dornemann Susanne (2024)
Datum
7.1.2025
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
Publikation

Mehr SMART als PHONE - fokussiert und inspiriert arbeiten

Führung wird nicht überflüssig, aber die ändert sich gravierend
Datum
7.6.2025
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
Alle Publikationen des Instituts

Unsere Neuigkeiten

News

Culture Eats Strategy for Breakfast (ausser KI verspeist Kultur zuerst)

In seiner MAS-Thesis untersucht David Preissel, was geschieht, wenn die technologische Entwicklung die Anpassungsfähigkeit des Menschen überholt.
Datum
29.4.2026
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
News

HR-Trendstudie 2026: HRM als Treiber & Enabler von KI in Organisationen(?)

Wie weit ist der KI-Einsatz im HR in der Schweiz bereits fortgeschritten - und welche Rolle kann das HRM künftig als Treiber und Enabler von KI in Organisationen übernehmen?
Datum
16.4.2026
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
News

Cut’n Coach: Coachingkompetenz für die Coiffeurbranche im Fokus

Coiffeusen und Coiffeure leisten weit mehr als handwerkliche Arbeit. Werden sie genügend darauf vorbereitet? FHNW Forschungsprojekt zeigt Handlungsbedarf auf.
Datum
2.4.2026
Institut
Institut für Personalmanagement und Organisation
1
Alle News der Hochschule für Wirtschaft

Unser Institut

Team
Institutsbeirat

Institutsleitung

Prof. Dr. Sibylle Olbert-Bock

Leiterin Institut für Personalmanagement und Organisation
Telefon
+41 62 957 24 05
E-Mail
sibylle.olbert@fhnw.ch

Kontakt

Nathalie Röthlisberger

Assistentin der Leiterin Institut für Personalmanagement und Organisation
Telefon
+41 62 957 27 45
E-Mail
nathalie.roethlisberger@fhnw.ch

Hochschule für
Wirtschaft Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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