Weiterbildungen,

In diesem Modul lernen Sie agile Methoden des Projekt-Produktionsmanagements (PPM) kennen und wenden sie gezielt an. Sie setzen sich mit Prinzipien und Methoden von Lean Construction auseinander und erfahren, wie sich diese auf Produktionssysteme, Planung und Realisierung auswirken. Praxisnahe Elemente wie ein Baustellenbesuch und eine Werksbesichtigung runden das Lernerlebnis ab.

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert das Schreiben: Von der Ideenfindung bis zur finalen Korrektur unterstützt sie in allen Phasen des Schreibprozesses. In diesem zweitägigen Kurs lernen Sie, wie Sie KI-Tools gezielt einsetzen, um Ihre Texte effizienter und qualitativ hochwertiger zu gestalten.

Sie möchten Medienschaffende motivieren, über Ihre Organisation zu berichten? In diesem Intensivkurs lernen Sie Online- und Printmedien, TV- und Radiosender gezielt für Ihre Kommunikationsziele einzusetzen und in Interviews überzeugend aufzutreten.

Aufgaben im Bereich der Alimentenhilfe fachgerecht und effizient erledigen

Kommunizieren Sie klar, überzeugend und mit Wirkung. In den Angeboten rund um Fokus Kommunikationskompetenz holen Sie mehr aus Ihrem Auftritt, schreiben pointierter und führen Gespräche, die weiterbringen. Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten gezielt weiter – für mehr Sicherheit, Wirkung und Erfolg im Berufsalltag.

Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Kununu oder Glassdoor sind für Jobsuchende zentrale Informationsquellen. Lernen Sie, wie Sie als Arbeitgebende professionell und authentisch auf öffentliche Kritik reagieren und so Ihre Arbeitgebermarke stärken.

Die Assessment-Center-Methode in Theorie und Praxis: Qualitätsstandards kennenlernen, Übungen durchführen und mögliche Konsequenzen für den eigenen Tätigkeitsbereich ableiten.

Spezialisierte Auffrischungskurse, um dieFähigkeiten im Umgang mit diagnostischen Medikamenten gemäss der neuesten Empfehlung der Kantonsapothekervereinigung KAV zu erweitern.

Sie möchten überzeugend auftreten, klar kommunizieren und Ihre Wirkung gezielt einsetzen? In diesem Intensivtraining stärken Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten und gewinnen an Selbstsicherheit – für Auftritte, die in Erinnerung bleiben.

Sie lernen, wie Sie Radonmessungen korrekt durchführen, fundiert beurteilen und geeignete Sanierungskonzepte entwickeln. Das Programm vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen, um präventive Schutzmassnahmen und Sanierungen fachlich kompetent zu begleiten. Damit unterstützen Sie Eigentümer*innen und Bauplaner*innen bei der Umsetzung der geltenden Strahlenschutzvorgaben.

Ausgleichsmassnahmen zur Anerkennung ausländischer Diplome und Ausweise in der Optometrie

Ausgleichsmassnahmen zur Anerkennung ausländischer Diplome und Ausweise in der Optometrie

Im Weiterbildungskurs FHNW Bauorganisation lernen Sie, wie Sie eine Baustelle professionell planen, organisieren und leiten. Innerhalb von vier Tagen erhalten Sie fundiertes Wissen zu allen zentralen Themen der Bauorganisation – praxisnah und kompakt vermittelt. Der Kurs eignet sich sowohl für erfahrene Bauleiter*innen, die ihr Know-how auffrischen möchten, als auch für Berufseinsteiger*innen, die erste Impulse für ihre Tätigkeit suchen.

Setzen Sie Ihr HR-Wissen gezielt in die Praxis um: In dieser Weiterbildung entwickeln Sie ein eigenes HR-Projekt für Ihr Unternehmen – eigenständig aber begleitet von Expert:innen. Ideal als Abschluss Ihres CAS Personalmanagement in KMU oder als eigenständige Vertiefung mit direktem Mehrwert für Ihre berufliche Praxis.

Die Organisation der Zusammenarbeit ist zentral im Umgang mit digitalen Bauwerksmodellen in der Planungsphase. Fragen, wie eine BIM-Koordination abläuft und wie die Kommunikation anhand von Modellkollisionen funktioniert, bilden die Grundlagen des Moduls. Darauf aufbauend werden unterschiedliche Potenziale von Anwendungen wie Mengen & Kosten, Virtual Reality und Simulationen am digitalen Bauwerksmodell erschlossen.

Von der Vision zur Umsetzung in Ihrer Organisation

Künstliche Intelligenz verstehen und im Business-Kontext einsetzen: Das ist das Ziel dieses zweitägigen Bootcamps.

Ein gutes Freiwilligen-Management ist der Schlüssel dazu, dass Freiwillige ihre Stärken einbringen und ihre Aufgaben mit Freude ausüben können. Es schafft die Grundlage für eine wertschätzende Zusammenarbeit, die sowohl den Freiwilligen als auch der Organisation zugutekommt. Gleichzeitig spielt es eine entscheidende Rolle bei der Vorbeugung von Überlastung und Burnout. Denn nur wenn Freiwillige sich unterstützt fühlen, und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Anforderungen und ihren persönlichen Ressourcen besteht, können sie langfristig engagiert und zufrieden bleiben. Ein durchdachtes Freiwilligen-Management stärkt nicht nur die Gesundheit und Motivation der Freiwilligen, sondern fördert auch den langfristigen Erfolg und die Nachhaltigkeit der gemeinsamen Arbeit – zum Wohl aller Beteiligten.

Leitung: Dozierende der Hochschule für Musik Basel FHNW / beliebiger Start

Entwickeln Sie in drei Tagen das nötige Basiswissen, um HR‑Daten gezielt zu erheben, zu analysieren und strategisch zu nutzen. Sie arbeiten dabei praxisnah an eigenen Daten, gewinnen wertvolle Erkenntnisse und leiten handfeste Handlungsempfehlungen ab.

In diesem Modul werden die Aspekte rund um das Thema digitale Bauwerksmodelle für die Baustelle (BIMtofield) und von der Baustelle zurück ins Büro (FieldtoBIM) behandelt. Dabei werden unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten und Mehrwerte beleuchtet und direkt hands-on verifiziert.

Leitung: Elena Gonzalez, Dozentin für Fachdidaktik Oboe a.i., Hochschule für Musik Basel FHNW / 13.09.25

Veränderung ist allgegenwärtig – besonders in Organisationen. In dieser Weiterbildung setzen Sie sich mit den menschlichen Aspekten des Wandels auseinander und entwickeln ein Gespür dafür, wie Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll steuern. Sie lernen, wie Sie Veränderungen gezielt begleiten, reflektieren und für sich und Ihr Unternehmen nutzbar machen können.

Leitung: Martin Wettges, Dozent für Chorleitung, Hochschule für Musik Basel FHNW / 9.9. / 16.9. & 23.9.2025

Das Einführungsmodul vermittelt Ihnen die zentralen Begriffe und Konzepte aus sozialwissenschaftlicher und rechtlicher Perspektive – praxisnah und anwendungsorientiert.

Erschliesse das Potenzial eines der am schnellsten wachsenden Märkte. Dieses Executive-Programm befähigt Schweizer KMU, erfolgreich in Indien zu starten.

Wollen Sie die Schulverwaltung professionell managen und als zentrale Ansprechperson ihre Kompetenzen erweitern? Mit dem Zertifikatslehrgang Fachfrau / Fachmann Schulverwaltung stärken Sie Ihre Kompetenz in Administration, Personalführung, Finanzen und Recht – für einen effizienten und sicheren Schulbetrieb. Auch Leadership-Kompetenzen als Grundlage einer selbständigen, zielorientierten Arbeitsweise sind unentbehrlich.

Der Arbeitsalltag lässt oft wenig Raum zur Selbstreflexion in Bezug auf die eigenen Muster und Verhaltensweisen, welche wir an den Tag legen. Unser Fokus liegt in der Regel auf der fachlichen Kompetenz. Aber gerade in stressvollen Situationen kann eine achtsame Haltung für sich und das Gegenüber Ruhe und psychologische Sicherheit schaffen.

Der Arbeitsalltag lässt wenig Raum zur Reflexion von Verhaltensweisen, welche wir gegenüber uns selbst und Anderen an den Tag legen. Eine achtsame Organisation stellt dazu nötigen Rahmenbedingungen für eine gemeinsame Haltung und Strukturen für das Team bereit. Sie schafft damit Raum für gute Arbeitsbeziehungen und eine ausgeglichene Arbeitsweise.

Der Arbeitsalltag lässt oft wenig Raum zur Selbstreflexion in Bezug auf die eigenen Muster und Verhaltensweisen, welche wir gegenüber Anderen an den Tag legen. Unser Fokus liegt in der Regel auf der fachlichen Kompetenz. Gerade in stressvollen Situationen kann eine achtsame Haltung für sich und das Gegenüber Ruhe und psychologische Sicherheit schaffen.

Rechtssicher handeln – kompetent entscheiden Arbeitsrechtliches Know-how ist für HR-Fachleute und Führungskräfte mit Personalverantwortung unverzichtbar. Diese praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen in 10 Tagen die relevanten rechtlichen Grundlagen, um Arbeitsverhältnisse kompetent zu gestalten und rechtssicher zu handeln.

Menschen mit Behinderung haben das Recht zu wählen, wo und wie sie leben wollen. Diese Wahlfreiheit drückt unter anderem die UN BRK sehr deutlich aus. Damit dieses Ziel erreicht werden kann, bedarf es einer fachlich fundierten und professionellen Unterstützung.

Verstehen Sie, was Ihre Zahlen wirklich sagen. Im Kompaktkurs «Finance for Executives» erwerben Sie in fünf Tagen fundiertes Finanzwissen. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte ohne Finanzausbil-dung und Interessierte, die ihr Finanzwissen auffrischen möchten. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit finanziellen Grundlagen und treffen Entscheidungen mit Weitblick.

Dieser kompakte Kurs vermittelt Ihnen in kurzer Zeit das nötige Wissen, um kommunale Finanzdaten sicher zu verstehen und überzeugend zu präsentieren. Sie lernen, zentrale Zusammenhänge im Gemeindefinanzwesen praxisnah einzuordnen – eine wertvolle Kompetenz für Ihren Berufsalltag in Verwaltung und Politik.

Stärken Sie gezielt die Kommunikationskompetenz in Ihrem Unternehmen: Mit den firmeninternen Kommunikationstrainings der FHNW entwickeln Ihre Teams wirksame Kommunikationsstrategien für den beruflichen Alltag.

Führen beginnt mit Kommunikation: Im Kurs «Führungskommunikation und Gesprächsführung» stärken Sie Ihre Dialogkompetenz für anspruchsvolle Führungssituationen – klar, empathisch und lösungsorientiert. Sie lernen, Gespräche mit Wirkung zu führen und Ihre Teams durch wertschätzende Kommunikation zu motivieren.

SEO, AEO & GEO-Optimierung für Autorinnen und Autoren von Online-Texten Tagesworkshop mit individueller Schreibberatung

Konzipiere und gestalte durch kluge Strategien, kreatives Design und gezielte Optimierung Produkterlebnisse, die zur Marke passen und Nutzer*innen abholen

Das Center for Integrated Facility Engineering (CIFE) lädt zur Global VDC Week nach Palo Alto. Dabei treffen sich VDC-Enthusiasten aus den USA, Norwegen, Peru und der Schweiz für einen inspirierenden Austausch mit neuen Denkanstössen in der kreativen Umgebung des Silicon Valley. Einen Ort, den man mindestens einmal besucht haben muss und der immer wieder Raum für Ideen ausserhalb des eigenen Denkrahmens bietet.

Vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in Gleichstellungs- und Integrationspolitiken mit Fokus auf Migration und (Dis)Ability. Dieser Kurs bietet praxisnahe Einblicke und stärkt Ihre Fähigkeiten für eine inklusive Organisationsentwicklung.

Leitung: Rainer Schmidt, Dozent für Violine und Kammermusik für Streichquartette an der HSM Basel

Leitung: Brigitte Bernhard, ausgebildete Supervisorin/Coach im Bildungsbereich / 25.10. / 21.11.2025

HR-Analytics und künstliche Intelligenz (KI) eröffnen neue Möglichkeiten, fundierte und datenbasierte Entscheidungen in der Personalauswahl zu treffen.

Sie möchten im Personalwesen Fuss fassen oder Ihre Praxiserfahrung gezielt professionalisieren? Dann ist der Vorbereitungskurs «HR-Assistentin / HR-Assistent» genau das Richtige für Sie. Sie bereiten sich systematisch auf die eidgenössische Prüfung vor und erwerben fundiertes HR-Wissen für den Berufsalltag – praxisnah, kompakt und direkt umsetzbar.

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind HR-Fachleute mit fundiertem Know-how gefragter denn je. Unser praxisorientierter Kurs vermittelt Ihnen die Kompetenzen, die Sie für moderne HR-Strategien benötigen, und bereitet Sie optimal auf anspruchsvolle Aufgaben vor.

Erweitern Sie Ihr Wissen in der Personalarbeit und schaffen damit die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen - gerade in KMU. In diesem Fachkurs machen Sie sich fit für zentrale HR-Aufgaben und lernen, wie Sie mit digitalen Tools und strategischer Datennutzung moderne Personalarbeit gestalten.

Im Zentrum dieses Moduls steht das strukturierte Informationsmanagement digitaler Bauwerksmodelle. Sie lernen, wie relevante Daten zweckmässig organisiert, strategisch interpretiert und effizient genutzt werden, um fundierte Entscheidungen auf Projekt- und Organisationsebene zu treffen.

Erleben Sie im hohen Norden, wie das Potenzial von Virtual Design and Construction (VDC) und Metriken in Bauprojekten konkret ausgeschöpft werden kann. Während dieser Innovationsreise erhalten Sie exklusive Einblicke in digitale Planungs- und Steuerungsprozesse – direkt auf der Baustelle und im Austausch mit internationalen Expert*innen.

Virtual Design and Construction (VDC) bietet Methoden und Ansätze, mit denen sich das riesige Potenzial des Digitalen Bauens im Projektkontext erschliessen lässt – und ermöglicht integriertes Projektmanagement. Verschaffen Sie sich in der Intensivwoche einen Überblick und einen fundierten Kickstart ins Thema digitales Bauen im Projektkontext.

Interkulturelle Kompetenz ist in unserer vielfältigen Arbeitswelt zentral. Lernen Sie kulturelle Einflüsse im Berufsalltag kennen und unterstützen Sie eine zielgerichtete Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Reflektieren Sie Ihr eigenes kulturelles Profil, erweitern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und stärken Sie Ihre interkulturelle Sensibilität – für eine bessere Zusammenarbeit im Team, mit Kund:innen oder Geschäftspartner:innen.

Entwickeln Sie in drei Kurstagen wirkungsvolle Instrumente, um junge Leistungsträger:innen zu verstehen, zu finden und zu binden.

Einzelunterricht. Leitung: Dozierende für schulpraktisches Klavierspiel des Instituts Klassik / beliebiger Start

Verhandlungs- und Befragungssituationen sind anspruchsvoll – besonders, wenn der Kommunikationsauftrag durch gesetzliche Rahmenbedingungen klar definiert ist. In dieser praxisnahen Weiterbildung lernen Sie, wie Sie Körpersprache und Kommunikation gezielt einsetzen, um professionelle Gespräche bewusst zu steuern und Ihren Auftrag wirkungsvoll zu erreichen.

Vom Vieraugengespräch über Sitzungen bis zum Auftritt – rüsten Sie sich für die wichtigsten Kommunikationssituationen im beruflichen Alltag. Lernen Sie Techniken des Beratungsgesprächs kennen, um selbstbewusst, wertschätzend und achtsam mit Stakeholdern zu kommunizieren.

Leitung: Giselle Reimann, Dozentin für pädagogische und psychologische Grundlagen, HSM Basel / 7.2.26

Souverän auftreten, besser verstehen, gezielt wirken: Im Kurs «Körpersprache verstehen und gezielt einsetzen» lernen Sie, nonverbale Signale bewusst zu nutzen und zu lesen. So gestalten Sie Ihre Kommunikation überzeugend und wirkungsvoll im Berufsalltag.

Leitung: Sarah Lisette Platte, wissenschaftliche Mitarbeiterin HSM Basel, Schwerpunkt digitale Lehre und Nutzung Künstlicher Intelligenz in Studium, Lehre, Forschung, Verwaltung / 8.11.25

Grundlagen, Algorithmen und Anwendungen

Testen von Produkten und Energiemanagementsystemen (EMS) auf Interoperabilität nach SmartGridready.

Workshop-Serie zur Mess- und Korrektionsmethodik nach H.-J. Haase (MKH) und binokularen Korrektion.

Im Modul Entscheidungsfindung und Führungskompetenz lernen Sie, komplexe Situationen zu analysieren und strukturiert zu Entscheidungen zu gelangen – allein oder im Team. Sie kombinieren analytisches Denken mit Kreativität und entwickeln Strategien, um das Wesentliche zu priorisieren sowie kompetent und zielorientiert zu handeln.

Leitung: Horst Hildebrandt, Prof. Dr. med., MA Violine, Mentaltrainer HIM, Schweizerisches Hochschulzentrum für Musikphysiologie & Judith Buchmann, DAS Musikphysiologie, MA Oboe, Mentaltrainerin SPA / 17.1.26

Personalarbeit bedeutet nicht nur Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung, sie bedeutet auch, Werte und Botschaften zu vermitteln – nach innen und nach aussen. Dies erfolgt über Personalmarketing.

Gewinnen und binden Sie gezielt die passenden Mitarbeitenden für Ihr KMU. In diesem praxisorientierten Fachkurs lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, die Personalauswahl optimieren und neue Mitarbeitende nachhaltig integrieren.

Pragmatisch-zielführendes Recruiting zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMU

Mitarbeitende gezielt fördern und langfristig leistungsfähig halten – gerade in KMU ein entscheidender Erfolgsfaktor. In diesem Fachkurs erfahren Sie, wie Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen schaffen, flexible Führungsmodelle wirksam einsetzen und Talente nachhaltig entwickeln – praxisnah, kompakt und speziell auf KMU zugeschnitten.

Modul 3 und 4 des CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

Modul 1 und 2 des CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

Leitung: Urban Mäder, Komponist, Improvisator, Dozent für Improvisationspädagogik an verschiedenen Hochschulen / 1.9.25

Wie neuroinklusive Führung und systemische Perspektiven auf mentale Gesundheit Organisationen stärken, Leistungsfähigkeit sichern und psychologische Sicherheit fördern können.

Sie möchten wissen, wie neue Organisationsmodelle - beispielsweise Holokratie oder Selbstorganisation - auch in der Baubranche sinnvoll eingesetzt werden können? In dieser Weiterbildung lernen Sie, wie sich solche Ansätze in die Wirtschaftsgeschichte einordnen lassen und welche Chancen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren sie mit sich bringen. Sie reflektieren Ihre eigene Organisation und entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung.

Stärken Sie Ihre Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungs- und Diversitypolitiken. In diesem praxisorientierten Kurs lernen Sie, Kommunikationssituationen gezielt zu analysieren und effektive Strategien für eine inklusive Organisationskultur zu entwickeln.

Erkenne Schwachstellen, bevor sie ausgenutzt werden: In diesem Kurs lernst du, OT-Angriffe systematisch zu analysieren, Risiken gezielt zu bewerten und wirkungsvolle Schutzmassnahmen abzuleiten – praxisnah, aktuell und direkt an realen Bedrohungsszenarien orientiert.

Die digitale Transformation wirkt sich auch auf das Immobilen- & Facility Management aus. Digitale Methoden ermöglichen erstmalig eine sinnvolle und umfassende Umsetzung des planungs- und baubegleitende Facility Management (pbFM) und stellen die frühe Einbindung der Anforderungen des FM über den ganzen Lebenszyklus sicher. Innovative Ansätze wie Digital Twins oder Digital Shadows eröffnen somit neue Möglichkeiten für die Bewirtschaftung.

Sie sind Dozentin oder Dozent an einer Hochschule oder möchten sich für diese Lehrtätigkeit qualifizieren. Sie lehren in der Erwachsenenbildung und möchten Ihre personalen Handlungskompetenzen erweitern. Dann ist die Optimierung Ihrer Präsenzkompetenz oder Auftrittskompetenz ein wichtiger Bestandteil in der eigenen Professionalisierung. Das Bewusstsein für die eigene Körpersprache, der persönliche Umgang mit Stimme und Atem, sowie den Einsatz dieser Übermittlungsfunktionen unterstützen Sie, eine präsente und persönliche Lehrhaltung zu entwickeln – kein «Was» ohne «Wie»!

Dieses Weiterbildungsangebot ist Teil des CAS Praxisausbildung und Einstiegsphasen von neuen Mitarbeiter*innen begleiten.

Digitale Tools ebnen neue Wege in der Projektabwicklung und unterstreichen die Wichtigkeit einer Prozessplanung. Die Gestaltung eines BIM-Projektabwicklungsplans (BAP) und der Einfluss der BIM-Methode auf Verträge, Verantwortung und rechtliche Aspekte in einem Bauprojekt bilden die Inhalte dieses Moduls, damit Sie durch eine aktiv gestaltete Zusammenarbeit Ihren Beitrag zum Projekterfolg leisten können.

für die Berufsprüfung zum Erwerb des eidgenössischen Fachausweises Paralegal

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Informationssicherheit: Mit der Re-Zertifizierung ITSiBe aktualisieren Sie Ihre Fachkompetenz gemäss BSI-Grundschutz-Kompendium. Sichern Sie Ihre Qualifikation als IT-Sicherheitsbeauftragte:r für weitere fünf Jahre.

Personalauswahlprozesse effizient und effektiv gestalten – mit Hilfe von psychologisch und wissenschaftlich anerkannten Massnahmen und unter Einbezug von künstlicher Intelligenz (KI).

Leitung: Nicholas Reed, Schlagzeuger, Dirigent und Dozent für Fachdidaktik Schlagzeug an der HSM Basel / 14.1.26

Die Gründe, warum jemand als Sans-Papiers in der Schweiz lebt, sind vielfältig; genauso die Biographien der Betroffenen. Gemeinsam ist ihnen, dass sie ohne Aufenthaltsbewilligung hier wohnen und arbeiten. Damit verstossen sie gegen das Gesetz und können deswegen in Ausschaffungshaft genommen werden. Zentrale Grund- und Menschenrechte in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Familie gelten aber auch für Sans-Papiers. Diverse Institutionen und Behörden in der Schweiz (beispielsweise Schulen, Zivilstandsämter und Spitäler) kommen in Kontakt mit Kindern und Erwachsenen, die einen irregulären Aufenthaltsstatus haben. Dabei ergeben sich immer wieder Schwierigkeiten, wenn die Lebensrealitäten und Rechte dieser Menschen nicht bekannt sind.

Gestalten Sie Integration mit Wirkung: Im Kurs «Schlüsselpersonen in der Integrationsförderung» lernen Sie, wie Menschen mit Migrationsgeschichte als Vertrauenspersonen und Vermittler*innen die Integrationsarbeit stärken. Sie erfahren, wie Sie den Aufbau und die Begleitung solcher Schlüsselpersonen gezielt fördern und wirkungsvoll einsetzen.

Leitung: Giselle Reimann, Dozentin für pädagogische und psychologische Grundlagen, HSM Basel / 30.8.25

Gespräche mit Freiwilligen können anspruchsvoll sein. In dieser Weiterbildung lernen Sie, auch heikle Themen offen und respektvoll anzusprechen – ohne die Beziehung zu gefährden. Sie stärken Ihre Kommunikationskompetenz und gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.

Gestalte sichere und zuverlässige Netzwerke für industrielle Systeme und schütze kritische Infrastrukturen vor Ausfällen und Angriffen.

Eine Ausbildung zur Spezialisierung in Low Vision.

Das Grundlagenmodul führt Nichtjuristinnen und Nichtjuristen in die gesetzlichen Grundlagen des Staats- und Verwaltungsrechts ein.

Seit dem 1. Januar 2022 liegt die strategische Schulführung im Kanton Aargau in der Verantwortung der Gemeinderäte. Diese Weiterbildung unterstützt Ressortverantwortliche Bildung dabei, ihre neue Rolle wirkungsvoll auszufüllen. Sie erhalten praxisnahe Inputs, reflektieren ihr Führungsverständnis und tauschen sich mit Kolleg:innen aus anderen Gemeinden aus.

Leitung: Judith Buchmann, DAS Musikphysiologie, MA Oboe, Mentaltrainerin SPA / 18.8.25

Active Sourcing rückt immer mehr in den Fokus der Rekrutierung. Dabei erfordert das Sourcing ein anderes Anforderungsprofil als jenes der Rekrutierung.

Testen von Produkten und Energiemanagementsystemen (EMS) auf Interoperabilität nach SmartGridready.

Lernen Sie, Co-Leitungsmodelle strategisch einzuführen und professionell zu begleiten – gezielt für HR-Fachleute.

Virtual Design and Construction (VDC) bietet Methoden und Ansätze, mit denen sich das riesige Potenzial des Digitalen Bauens in Projekten erschliessen lässt. Dies bedingt auch Veränderungen auf Organisationsebene um günstige Voraussetzungen für den Erfolg der Projekte zu schaffen. Verschaffen Sie sich im dreitägigen Intensivkurs einen Überblick und fundierten Start ins Thema digitales Bauen im Kontext der Organisationsentwicklung.

Behalten Sie den Überblick und fokussieren Sie sich auf das Wesentliche – in der VDC Intensivwoche legen Sie den Grundstein für das digitale Bauen. Sie lernen zentrale Konzepte kennen und setzen diese direkt anhand einer eigenen Problemstellung aus Ihrem Berufsalltag in die Praxis um.

Das Harvard-Konzept und seine Verhandlungspsychologie - Verhandeln Sie souverän, fair und zielgerichtet: In diesem Seminar entwickeln Sie Ihre persönliche Verhandlungskompetenz weiter – mit dem Harvard-Konzept und psychologischen Tools, die in anspruchsvollen Situationen wirklich wirken.

Sie möchten sich beruflich in der öffentlichen Verwaltung etablieren oder Ihr Wissen über das staatliche Handeln vertiefen? Das Weiterbildungsprogramm «Öffentliches Gemeinwesen – Verwaltungsweiterbildung » vermittelt Ihnen ein fundiertes Verständnis über Aufgaben, Strukturen und Prozesse in Verwaltung und Politik – praxisnah und kompakt. Damit schaffen Sie die ideale Basis für Ihren nächsten Karriereschritt.

Neu bieten wir am Institut für Optometrie für Optometrist*innen einen Basiskurs für Visualtraining an. In diesem Kurs erlernen Sie die Kompetenzen, um bei den meistverbreiteten binokularen Auffälligkeiten Konvergenzinsuffizienz und akkommodative Auffälligkeiten, ein Visualtraining strukturiert aufzubauen und durchzuführen.

Leitung: Melinda Maul Nemtanu, Dozentin für Fachdidaktik Klarinette an der HSM Basel / 2.9.25

Sie möchten wissenschaftliches Schreiben von Grund auf erlernen oder Ihre bestehenden Kenntnisse vertiefen? In diesem individuell betreuten Kurs begleiten wir Sie von der Themenfindung bis zur fertigen Arbeit – praxisnah, zielgerichtet und mit anerkanntem Leistungsnachweis.

Bringen Sie Workshops auf den Punkt: Im Fachkurs «Workshopdesign und -moderation» lernen Sie, Meetings und Gruppenprozesse wirkungsvoll zu planen, souverän zu leiten und mit passenden Methoden zum Ziel zu führen – interaktiv, anwendungsorientiert und direkt übertragbar in Ihren Berufsalltag.

Mit einer klaren und widerspruchsfreien Projektzielsetzung kann fragmentierten Denk- und Handlungsräumen, sowie Interessenkonflikten frühzeitig entgegengewirkt werden. Die Zielerreichung werden mit digitalen Planungsmethoden unterstützt, damit Themen wie Nachhaltigkeit und Zirkularität konkret und fassbar werden.

Private Beistandspersonen (PriBe) sind ein zentraler Pfeiler im Kindes- und Erwachsenenschutz. Dieses zweitägige Praxisseminar vermittelt Ihnen das nötige Rüstzeug, um PriBe professionell zu begleiten, zu unterstützen und die Zusammenarbeit wirkungsvoll zu gestalten.