Weiterbildungen Organisationsentwicklung und Change Management,

Methodenkompetenz in Agile Business, Scrum/Kanban, Teambuilding und Leadership Sie möchten Ihre Führungsrolle weiterentwickeln und die Herausforderungen moderner Arbeitswelten souverän meistern? Der CAS Agile Leadership unterstützt Sie dabei, Ihre Haltung zu reflektieren, Ihre Führungskompetenz gezielt auszubauen und in dynamischen Umfeldern Orientierung zu geben.

Sie wollen Ernährungssysteme nachhaltig gestalten? Erlernen Sie innovative Analyseansätze und erkennen Sie Potenziale für vielfältige Ernährungssysteme!

Die Arbeitswelt verändert sich: Gestalten Sie den Wandel mit. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in verschiedenen Bereichen der Angewandten Psychologie – fundiert, praxisnah und berufsbegleitend.

Die Arbeitswelt verändert sich: Gestalten Sie den Wandel mit Ihrer psychologischen Expertise

Die Assessment-Center-Methode in Theorie und Praxis: Qualitätsstandards kennenlernen, Übungen durchführen und mögliche Konsequenzen für den eigenen Tätigkeitsbereich ableiten.

Setzen Sie Ihr HR-Wissen gezielt in die Praxis um: In dieser Weiterbildung entwickeln Sie ein eigenes HR-Projekt für Ihr Unternehmen – eigenständig aber begleitet von Expert:innen. Ideal als Abschluss Ihres CAS Personalmanagement in KMU oder als eigenständige Vertiefung mit direktem Mehrwert für Ihre berufliche Praxis.

Von Führungskräften wird heute mehr erwartet als Fach- und Sozialkompetenz. Wer Verantwortung trägt, muss betriebswirtschaftlich mitdenken: Strategien umsetzen, Teams entwickeln, Produkte positionieren und Kosten steuern. Sie möchten BWL-Know-how aufbauen, um fundierter entscheiden und handeln zu können? Der CAS Betriebswirtschaft der FHNW vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah das nötige Rüstzeug.

Im DAS Bildungsmanagement entwickeln Sie die Kompetenzen, um Bildungsorganisationen strategisch zu führen und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Sie kombinieren betriebswirtschaftliches Wissen mit erwachsenenbildnerischer Praxis und gestalten Bildungsangebote wirksam, zielgerichtet und nachhaltig.

Von der Vision zur Umsetzung in Ihrer Organisation

Grundlagen der Unternehmensführung und der Gestaltung von Geschäftsprozessen.

Thematisch umfassender und modularer Master of Advanced Studies der Psychologie des Wirtschaftslebens

Gestalten Sie technologische Innovationen mit strategischem Weitblick. Im CAS Business TechInnovation und Transformation lernen Sie, neue Technologien gezielt einzusetzen, um Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und Unternehmen erfolgreich zu transformieren. Sie arbeiten an konkreten Herausforderungen aus dem Berufsalltag und schaffen echten Mehrwert für Ihre Organisation.

Veränderung erfolgreich gestalten mit einem ganzheitlichen Blick: Der CAS Change Management ist ein intensiver, praxisorientierter Zertifikatskurs.

Qualifizierung von Führungskräften und Beratungspersonen in Prozessberatung. Der Abschluss ist vom bso in Organisationsberatung, Coaching und Supervision anerkannt.

In unserem CAS-Programm lernen Sie, wie Sie durch Selbstorganisation und Agilität Veränderungsprozesse in Unternehmen initiieren, gestalten und lösen. Der Schwerpunkt liegt auf der durchdachten Gestaltung von Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen, um Organisationen wandlungsfähiger zu machen. Der Schlüssel dafür ist, eine gruppendynamische Perspektive konsequent einzunehmen.

Der MAS Coaching FHNW Abschluss ist vom Schweizerischen Berufsverband BSO direkt anerkannt. Der Abschluss wird zudem für den Fachtitel «Fachpsycholog/in für Coaching FSP» für ausgebildete Psycholog*innen sowie von den internationalen Coaching Verbänden «EMCC, ICF» für deren Zertifizierung als qualitativ anerkannten Ausbildungs-Abschluss in Coaching berücksichtigt

Das DAS-Weiterbildungsprogramm Coaching umfasst das CAS-Programm Coaching Praktiker*in und das CAS-Programm Coaching in Organisationen. Die Teilnehmenden erwerben eine vertiefte Fachkompetenz im Coaching für berufliche Fragestellungen und Themen.

Für Menschen mit Beratungsaufgaben, welche ihre Kompetenzen im Kontext von Organisationen systematisch erweitern wollen: Konflikte, Teams, Rollen, Leistungsprozesse, Veränderungsprojekte.

Sie erweitern Ihre Rolle im Controlling gezielt um Beratungskompetenz – praxisnah, zukunftsgerichtet und direkt einsetzbar. In nur zwei Monaten vernetzen Sie betriebswirtschaftliches Controlling und Consultingmethodik, um Change‑ und Lean‑Prozesse professionell umzusetzen.

Mit dem MAS Digital Business Transformation erwerben Sie praxisnahes Wissen um Technologien strategisch einzusetzen, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben und Ihr Unternehmen nachhaltig für das digitale Zeitalter zu rüsten.

Sie entwickeln Ihre persönliche Digital‑Leadership‑Vision und stärken Ihre Fähigkeit, Teams und Agenturen im digitalen Marketing zukunftsgerichtet zu führen. Dabei lernen Sie, Technologie‑, Sicherheits‑ und Krisenherausforderungen proaktiv und verantwortungsbewusst anzugehen.

Methodenkompetenz: Agile Führung, Cybersecurity, Datenschutz DSGVO (CH/EU)

Führen Sie Ihr Team kompetent durch die digitale Transformation in Marketing und Kommunikation. Dieses CAS vermittelt Ihnen das nötige digitale Mindset, moderne Leadership-Skills und aktuelles Fachwissen für erfolgreiche Veränderungsprozesse.

Die Weiterbildung für Themen rund um Digitalisierung in Unternehmen, Digital Leadership und Digital Industry.

Sie treiben die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen wirksam voran – mit fundiertem Wissen aus Forschung, realen Praxisbesuchen und gezielter Anwendung im eigenen Umfeld. Gemeinsam mit erfahrenen Expert*innen entwickeln Sie massgeschneiderte Transformationsstrategien für sieben zentrale Handlungsfelder.

Werden Sie zur treibenden Kraft der digitalen Transformation – mit fundierten Methoden, praxisnahen Einblicken und individuellen Schwerpunkten gestalten Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv mit.

Begleiten Sie Transformationen effizient, strategisch und menschenzentriert. So wird Ihre Organisation fit für New-Work-Herausforderungen.

Das Einführungsmodul vermittelt Ihnen die zentralen Begriffe und Konzepte aus sozialwissenschaftlicher und rechtlicher Perspektive – praxisnah und anwendungsorientiert.

Sie möchten Ihre Weiterbildung im Bildungsmanagement abschliessen und gleichzeitig ein Thema vertiefen, das Ihnen persönlich wichtig ist? Im Abschlussmodul reflektieren Sie Ihre eigene berufliche Entwicklung und erarbeiten eine praxisorientierte Abschlussarbeit. Damit machen Sie nicht nur einen entscheidenden Schritt in Ihrer Weiterbildung, sondern positionieren sich auch als kompetenter Bildungsmanager:in mit fundierter Perspektive auf Ihr Handlungsfeld.

Gestalten Sie die Zukunft der Bildung aktiv mit. Der MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement qualifiziert Sie, Bildungsprozesse strategisch zu planen, umzusetzen und zu evaluieren – praxisnah, systematisch und mit Weitblick.

Wollen Sie die Schulverwaltung professionell managen und als zentrale Ansprechperson ihre Kompetenzen erweitern? Mit dem Zertifikatslehrgang Fachfrau / Fachmann Schulverwaltung stärken Sie Ihre Kompetenz in Administration, Personalführung, Finanzen und Recht – für einen effizienten und sicheren Schulbetrieb. Auch Leadership-Kompetenzen als Grundlage einer selbständigen, zielorientierten Arbeitsweise sind unentbehrlich.

Sie haben Führungsverantwortung – doch Sie wollen mehr: Klarer kommunizieren, wirkungsvoller führen, bewusster handeln. Der CAS «Führungskompetenz entwickeln» unterstützt Sie gezielt dabei, Ihre persönliche Führungsrolle zu reflektieren und Ihre Leadership-Skills auf das nächste Level zu heben.

Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten in der Schulverwaltung – auch ohne direkte Weisungsbefugnis. In diesem dreitägigen Seminar lernen Sie, Teams souverän zu leiten, Vertrauen aufzubauen und Herausforderungen im Schulalltag effektiv zu meistern.

Gestalten Sie Prozesse ganzheitlich und nachhaltig: Im CAS Ganzheitliches Prozess- und Projektmanagement lernen Sie, Abläufe in Nonprofit und Public Organisationen wirkungsvoll zu analysieren, zu optimieren und gezielt in der Organisation zu verankern. Dabei steht Ihr eigenes Projekt im Zentrum, das Sie während des Kurses entwickeln und umsetzen.

Stärken Sie Ihre Handlungssicherheit in finanziellen und strategischen Fragen im Schulumfeld.

Nutzen Sie den Wandel als Chance: Mit dem CAS Geschäftsentwicklung richten Sie Ihr Unternehmen gezielt auf die Anforderungen der Zukunft aus. Sie lernen, wie Sie neue Wachstumspotenziale erschliessen, innovative Geschäftsmodelle entwickeln und Ihre Organisation nachhaltig wettbewerbsfähig machen.

Sie wollen Menschen für eine nachhaltige Ernährungszukunft gewinnen? Lernen Sie, wie Sie mit vielfältigen Gruppen zusammenarbeiten, gemeinsam Bedürfnisse sichtbar machen – und Ernährung zu einem starken Motor für Gemeinschaft und gesellschaftlichen Wandel wird!

Überblick zu relevanten Akteuren von Gleichstellungspolitiken sowie zu verschiedenen Strategien und Instrumenten & Diversity Budgeting

Vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in Gleichstellungs- und Integrationspolitiken mit Fokus auf Migration und (Dis)Ability. Dieser Kurs bietet praxisnahe Einblicke und stärkt Ihre Fähigkeiten für eine inklusive Organisationsentwicklung.

Interdisziplinäre Einführung in ethische Grundbegriffe und Methoden mit angewandten Fallbeispielen aus den Life Sciences. Stärken Sie Ihre Fähigkeit auch in kontroversen ethischen Diskussionen fundiert zu argumentieren.

Praxisnahe Einblicke in zentrale HR-Handlungsfelder und deren Bedeutung im Diversity Management.

HR-Analytics und künstliche Intelligenz (KI) eröffnen neue Möglichkeiten, fundierte und datenbasierte Entscheidungen in der Personalauswahl zu treffen.

Sie möchten im Personalwesen Fuss fassen oder Ihre Praxiserfahrung gezielt professionalisieren? Dann ist der Vorbereitungskurs «HR-Assistentin / HR-Assistent» genau das Richtige für Sie. Sie bereiten sich systematisch auf die eidgenössische Prüfung vor und erwerben fundiertes HR-Wissen für den Berufsalltag – praxisnah, kompakt und direkt umsetzbar.

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind HR-Fachleute mit fundiertem Know-how gefragter denn je. Unser praxisorientierter Kurs vermittelt Ihnen die Kompetenzen, die Sie für moderne HR-Strategien benötigen, und bereitet Sie optimal auf anspruchsvolle Aufgaben vor.

Sie arbeiten im HR und wollen sich in «klassischen» HR-Bereichen sowie zu HR-Trendthemen auf den neusten Stand bringen?

Gestalten Sie mit dem MAS Human Resource Management die Arbeitswelt von morgen aktiv mit – kompetent und wirkungsvoll. Der MAS HRM bereitet Sie auf die zukünftigen Herausforderungen einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt vor. Sie erwerben zukunftsorientierte Kompetenzen sowie fundiertes HRM-Wissen und Methoden entlang des gesamten Employee Life Cycles. Durch die Modularisierung und das Wahlmodul können Sie den MAS HRM individuell auf Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Bedürfnisse zuschneiden.

In einer Zeit des raschen globalen Wandels ist die Fähigkeit, Veränderungen zu managen, von entscheidender Bedeutung. Das CAS International Change Management-Programm vermittelt Fachkräften die Fähigkeiten, die sie benötigen, um Veränderungsinitiativen in internationalen und interkulturellen Kontexten effektiv zu leiten.

Im globalen Einkauf erfolgreich sein.

Der Karriereschritt für Persönlichkeiten aus der Logistik und Operations.

Excellence in der Lager-, Produktions- und Distributionslogistik.

Stärken Sie Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen gezielt und praxisnah. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihren Führungsstil zu reflektieren, typische Führungsfallen zu erkennen und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft nachhaltig zu erhöhen.

Zertifizierte Kompetenz, um Werte und Menschen zu schützen

Die flexible Arbeitswelt verlangt neue Führungsansätze. Dieser CAS verbindet aktuelles Wissen aus der Führungspsychologie mit praxisnahen Change-Themen und macht Sie fit für die Vielfalt der flexiblen Arbeitswelt mit psychologischem Know-how, das in der Praxis funktioniert.

Gestalten Sie den Wandel in Ihrer Organisation aktiv mit. Der MAS Leadership und Change Management der FHNW vermittelt Ihnen praxisnahes Führungs- und Veränderungswissen, das Sie direkt in Ihrem beruflichen Umfeld anwenden können.

Der MBA der FHNW ist eine berufsbegleitende Weiterbildung. Sie richtet sich an Fachpersonen ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund, um sie für Führungs- und Managementaufgaben zu qualifizieren. In 2,5 Jahren erwerben die Teilnehmenden praxisnahes Managementwissen in den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Disziplinen.

Dieses Mastermodul ist Teil des MAS Human Resource Management. Sie verfassen Ihre Masterarbeit und schliessen mit einem Prüfungskolloquium ab.

Als kooperativer akademischer Partner der Edinburgh Business School (EBS), Heriot-Watt University in Schottland, bieten wir ein duales MBA-Studienprogramm mit 100 ECTS an, das speziell für Führungskräfte entwickelt wurde. Unser MBA-Programm vermittelt Ihnen eine erstklassige General-Management-Ausbildung mit einem starken Fokus auf interkulturelle Führung, der Sie befähigt, vielfältige Teams zu leiten, globale geschäftliche Herausforderungen zu meistern und den Erfolg der Organisation voranzutreiben – und dabei gleichzeitig Ihre Karriere weiter auszubauen.

Gewinnen und binden Sie gezielt die passenden Mitarbeitenden für Ihr KMU. In diesem praxisorientierten Fachkurs lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, die Personalauswahl optimieren und neue Mitarbeitende nachhaltig integrieren.

Pragmatisch-zielführendes Recruiting zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMU

Modul 3 und 4 des CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

Modul 1 und 2 des CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

Organisationen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Neue Arbeitsformen, technologische Entwicklungen und steigende Anforderungen an Anpassungsfähigkeit und Resilienz erfordern innovative Ansätze. Der CAS vermittelt ein integriertes Verständnis dafür, wie die Entwicklung von Menschen, Organisationen und Zusammenarbeit zukunftsfähig gestaltet werden kann. Sie lernen moderne Konzepte, Modelle und Instrumente kennen, um Entwicklungs- und Transformationsprozesse professionell zu initiieren, zu begleiten und strategisch zu verankern. Sie schliessen wahlweise mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) und 15 ECTS-Kreditpunkten ab oder buchen den Kurs modular als Fachkurs.

Im CAS Ökobilanzierung (LCA) lernen Sie, Umweltwirkungen systematisch zu bewerten und in Entscheidungsprozesse zu integrieren.

Sie erwerben praxisnahe Kompetenzen, mit denen Sie Ihr Unternehmen konsequent auf Kundennutzen und Effizienz ausrichten

Das DAS-Programm besteht aus den beiden CAS-Programmen «Teamdynamik» sowie «Changeprozesse in Organisationen». Es qualifiziert Fach- und Führungskräfte als professionelle Prozessbegleiter:innen für Gruppen und Organisationen und deren Dynamik im Wandel.

Das Kompakttraining vermittelt im Überblick Basiskonzepte sowie die wichtigsten Methoden und Instrumente der OE-Beratung und fördert das praktische Üben an eigenen Projekten der Teilnehmenden.

Stärken Sie Ihre Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungs- und Diversitypolitiken. In diesem praxisorientierten Kurs lernen Sie, Kommunikationssituationen gezielt zu analysieren und effektive Strategien für eine inklusive Organisationskultur zu entwickeln.

Erleben Sie die Zukunft der Organisation hautnah! Mit unserer einzigartigen Life-Simulation gestalten Sie Ihre eigene Organisation und meistern die Herausforderungen von morgen. Entwickeln Sie entscheidende Prozesse, schärfen Sie Ihre Führungs- und Beratungsfähigkeiten und erweitern Sie Ihr Verständnis für komplexe Systeme. Starten Sie Ihre Reise und erleben Sie die Dynamik von Organisationen in einer neuen Dimension!

Gestalten Sie Performance im Gesundheitswesen nachhaltig und zukunftsorientiert. Im CAS Performance Management in Healthcare lernen Sie, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovation gezielt zu steuern – mit aktuellem Fachwissen, konkreten Methoden und Einblicken aus dem Schweizer Gesundheitssektor.

Personalentwicklung: psychologisch fundiert, praxisorientiert und wirksam.

Pragmatisch-zielführendes HRM zugeschnitten auf die Bedürfnisse kleiner Organisationen

Abschlussmodul des CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz - Projektarbeiten in Diskussion.

Bringen Sie Ihre Projekte auf Erfolgskurs – mit modernen Führungsmethoden, dem gezielten Einsatz fortschrittlicher Technologien und einer starken Projektorientierung schaffen Sie echten Mehrwert für Ihr Unternehmen. In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Projektmanagement-Wissen und analysieren zentrale Erfolgsfaktoren Ihrer Projekte.

Erleben Sie die Welt der Organisationstheorie und lernen Sie, wie Sie Organisationen effektiv diagnostizieren und darauf basierend massgeschneiderte Beratungsansätze entwickeln können. In unserer praxisorientierten Prozesswerkstatt erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Gestaltung und Führung von Organisationen.

Personalauswahlprozesse effizient und effektiv gestalten – mit Hilfe von psychologisch und wissenschaftlich anerkannten Massnahmen und unter Einbezug von künstlicher Intelligenz (KI).

Sie wollen verstehen, wie regionale Wertschöpfungsketten erfolgreich aufgebaut werden können? Entdecken Sie nachhaltige Wirtschaftsmodelle und Strategien, um Ernährungssysteme zukunftsfähig zu gestalten!

Sie wollen lebenswerte, gerechte und zukunftsfähige Quartiere für heutige und kommende Generationen gestalten? Werden Sie Impulsgeber*in für sozialen Wandel – lokal und wirkungsvoll. Lernen Sie, wie Sie vor Ort soziale Ressourcen stärken und soziale Strukturen in Quartieren und Siedlungen nachhaltig aufbauen.

Soziokratie – Ein Modell der Selbstorganisation entdecken und daraus konkrete Ansätze für die Weiterentwicklung der eigenen Organisation erhalten. Das können Sie aus diesem Fachseminar mitnehmen.

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit: Sie erwerben Kenntnisse über die neuesten Trends und relevanten Modelle, Konzepte und Tools des HR-Managements sowie deren unternehmensspezifische Anwendung entlang des gesamten Employee Life Cycles. Sie lernen, innovative Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen zu entwickeln und die vielfältigen Aufgaben und Rollen des HRM in Unternehmen effektiv zu gestalten.

Seit dem 1. Januar 2022 liegt die strategische Schulführung im Kanton Aargau in der Verantwortung der Gemeinderäte. Diese Weiterbildung unterstützt Ressortverantwortliche Bildung dabei, ihre neue Rolle wirkungsvoll auszufüllen. Sie erhalten praxisnahe Inputs, reflektieren ihr Führungsverständnis und tauschen sich mit Kolleg:innen aus anderen Gemeinden aus.

Personal- und Organisationsentwicklung gestalten und reflektieren

Active Sourcing rückt immer mehr in den Fokus der Rekrutierung. Dabei erfordert das Sourcing ein anderes Anforderungsprofil als jenes der Rekrutierung.

SCM als Wertschöpfungsnetzwerke verstehen, analysieren und gestalten können.

Die Weiterbildung für den strategischen Einkäufer oder Einkaufsleiter.

Bringen Sie Ihre Karriere mit dem Swiss-International MBA voran – einem flexiblen Teilzeitprogramm für Fachleute, die in einem dynamischen Geschäftsumfeld im globalen Kontext Führungsaufgaben übernehmen möchten. Kombinieren Sie interaktives E-Learning mit intensiven internationalen Studienreisen, um Einblicke aus erster Hand in verschiedene Geschäftskulturen zu gewinnen.

Ihre HR-Weiterbildung für Employer Branding, Active Sourcing, KI-gestützte Talentakquise und psychologische Personalauswahl. Machen Sie Ihr HR-Management fit für die moderne Arbeitswelt.

Lernen Sie, Co-Leitungsmodelle strategisch einzuführen und professionell zu begleiten – gezielt für HR-Fachleute.

Transformation ist zur Daueraufgabe geworden – in Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen. Der CAS Transformation Manager:in vermittelt Ihnen das nötige Rüstzeug, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren, zu begleiten und zu gestalten. Sie lernen, Transformationen systematisch anzugehen und Menschen für Veränderungen zu gewinnen – praxisnah und wissenschaftlich fundiert.

Im CAS Unternehmensführung erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt.

Sie übernehmen Verantwortung – wir stärken Ihre Führungskompetenz. Im CAS Unternehmensführung entwickeln Sie Ihr Führungsverhalten gezielt weiter und setzen sich mit aktuellen Herausforderungen der Unternehmensführung praxisnah auseinander.

Bringen Sie Workshops auf den Punkt: Im Fachkurs «Workshopdesign und -moderation» lernen Sie, Meetings und Gruppenprozesse wirkungsvoll zu planen, souverän zu leiten und mit passenden Methoden zum Ziel zu führen – interaktiv, anwendungsorientiert und direkt übertragbar in Ihren Berufsalltag.

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit: Erwerben Sie die notwendigen Kompetenzen, um die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu meistern und Veränderungen in Organisationen gezielt zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.